Primerjajte svoje plačane dopustne razporede s tistimi drugih delodajalcev
Plačane povprečne počitnice v Združenih državah
Zaposleni v ZDA prejmejo povprečno 7,6 plačanih počitnic, v skladu z Uradom za statistiko dela v kategoriji "vsi zaposleni s polnim delovnim časom ." Strokovnjaki in tehnični delavci imajo povprečno 8,5 plačanih počitnic.
Pisarniški in prodajni delavci imajo povprečno 7,7 plačanih počitnic. Modri ovratnik in uslužbenci imajo v povprečju 7,0 plačanih počitnic.
Študija plačanega časa, ki jo je sklenila WorldatWork Association leta 2016, je pokazala, da je devet plačanih počitnic v Združenih državah Amerike normalno.
Zasebni sektor plača letni dopust v ZDA
To so najpogostejši plačani dopusti v plačanem programu počitnic v organizaciji zasebnega sektorja. Družba se razlikuje glede na potrebe zaposlenih in potrebe podjetja.
Na primer, tudi podjetja, ki ponujajo te plačane počitnice, imajo lahko delovna mesta, ki morajo delati na počitnicah. To je nujnost ali v nekaterih primerih izbira za dobičkonosnost v panogah, ki služijo strankam 24 ur na dan, 7 dni v tednu in 365 dni na leto.
Ta delovna mesta vključujejo proizvodnjo, kadar zmogljivost in povpraševanje kupcev zahtevata več ur; neposredne zdravstvene storitve bolnikov, vključno z zdravstveno nego, službami v nujnih sobah, bolnišničnimi storitvami, skrbniškimi storitvami in drugo; odprta maloprodajna podjetja; restavracije; bencinske črpalke; lekarnah; priročne trgovine; nekaj tehničnih in podpore strankam; in trgovine z živili.
Druge storitve zahtevajo zaposlene, ki delujejo v stiku, kot so pisarne zdravnikov, telefonske storitve, službe za oskrbo z električno energijo, delavci za odstranjevanje snega itd. Ti ljudje morda morajo biti odvisni od poštenega časovnega razporeda, da se načrtujejo praznovanja na sicer plačanih počitnicah.
Večina zaposlenih, ki zaposlujejo delovna mesta, ki jih je treba zaposliti na počitnicah, so urni plačani položaji .
Kot nagrada za delo na počitnicah (in da se delavci bolje počutijo na tem področju), ti delavci pogosto prejmejo dodatno nadomestilo v obliki časa in časa ali dvojnega plačila .
Običajno plačane počitnice
- Novoletni dan,
- Velikonočni,
- Dan spomina,
- Dan neodvisnosti (4. julij),
- Dan dela,
- Dan zahvalnosti,
- Petek po zahvalnosti in
- Božični dan.
Poleg tega nekatere organizacije dodajo več teh dni v plačani program počitnic. To je odvisno od regionalnih razlik in prispevka povratnih informacij zaposlenih v daljšem časovnem obdobju.
- Rojstni dan Washingtona ali dan predsednika,
- Dober petek,
- Martin Luther King, Jr. rojstni dan,
- Dan veteranov,
- Kolumbov dan in / ali
- Božični večer in / ali novoletni praznik.
Druga pogosto plačana dopustna možnost je plavajoči dopust ali dva, v katerih delavec določi dan, ki ga je treba vzleteti v okviru svojega plačanega časovnega razporeda počitnic. Te so na voljo tako, da imajo na primer zaposlene z različnimi verskimi in kulturnimi praznovanji ter spomeniki in zaposleni, ki želijo podaljšati plačane počitniške vikende, imeti več možnosti.
Druge organizacije ponujajo plačane počitnice za rojstni dan zaposlenega in / ali na dan volitev.
Če želite vedeti, kaj želijo vaši zaposleni, je ključ do uspešnega plačanega urnika počitnic.
Zvezni plačani letni razpored v ZDA
Zvezni zakon (5 USC 6103) določi naslednji program počitnic za zvezne delavce. Po podatkih ameriškega urada za upravljanje osebja "večina zveznih delavcev dela od ponedeljka do petka.
"Za te zaposlene, ko praznik pade v nedeljo, soboto ali nedeljo, se počitnice ponavadi ponavljajo (če praznik pade v nedeljo) ali v petek (če praznik pade v soboto)."
Ta zakon določa tudi imena plačanih počitnic, kot je rojstni dan Washingtona. Veliko organizacij javnega sektorja, lokalnih in državnih vlad in tako naprej, svoj razpored počitnic utemelji na zveznem programu počitnic.
V ZDA je to zvezni plačani program počitnic.
- Novoletni dan,
- Rojen Martin Luther King, Jr.,
- Washingtonski rojstni dan,
- Dan spomina,
- Dan neodvisnosti (4. julij),
- Dan dela,
- Kolumbov dan,
- Dan veteranov,
- Dan zahvalnosti in
- Božični dan.
Zdaj, ko poznate tipične plačane programe počitnic v ZDA, kako se vaše primerjati ali kako je vaš izgled vplivala, če poznate, kaj drugi delodajalci ponujajo? Če želite pritegniti in ohraniti boljše zaposlene , morate ostati blizu ali nekoliko nad normo, da bi izpolnili pričakovanja zaposlenih za plačane počitnice.