Intervju Vprašanja o načrtih in željah kariere

Ko opravljate anketiranje za novo službo, bodo povabljeni na splošno poskušali ugotoviti, ali bo delo primerno za vašo predvideno pot kariere. Lahko se srečate z vprašanji o tem, kako se določeni položaj ujema s svojim načrtom kariere. Takšno vprašanje bo pomagalo tudi zaposlovalcu videti, ali nameravate ostati v podjetju dolgoročno ali upamo, da se boste hitro premaknili.

Kako odgovoriti na intervencijska vprašanja o svojih prizadevanjih v karieri

Anketar lahko preprosto vpraša, zakaj vas zanimajo zaposlitve ali zakaj želite delati v podjetju, da bi te podatke iznesli, ali pa bi lahko postavili neposredno vprašanje, na primer "Kako se to delo ujema s svojim načrtom kariere?" Drugi načini za to vprašanje so lahko:

Again, glavni cilj vašega anketiranca s tem vprašanjem je ugotoviti, ali ste dobro fit - ali je to delo smiselno glede na vašo dolgoročno karierno strategijo? Boste ostali v položaju za razumen čas? Ali so vaše ambicije razumne in v skladu s podjetjem / industrijo? Razvijte svoj odgovor v skladu s tem.

Razmislite, zakaj želite delo

Pred intervjujem pozorno premislite o svojih željah v karieri. Tudi če nimate določenega poklicnega cilja, imate lahko industrijo, za katero želite sodelovati, ali niz spretnosti, za katere upate, da se bodo razvili. Nato ponovno prelistajte seznam delovnih mest in razmislite o načinih, na katere bodo zahteve in odgovornosti dela pripravljene za te cilje. Boste morali narediti močan primer za tiste, ki vas pozivajo glede službe, za katero intervjuirate, obenem pa se ukvarjate tudi s svojimi prihodnjimi težnjami.

Bodite previdni, kako nastavite svoj odziv, če to delo uporabljate kot odskočna deska na višje ravni v svoji poklicni poti . Prepričajte se, da vaš časovni okvir za zasedbo začetnega posla zadostuje za dodajanje vrednosti v tej vlogi. Na splošno bo za večino delovnih mest smiselno od treh do petih let.

Kaj se je treba izogniti

Ta vrsta vprašanj predstavlja nekaj potencialnih pasti kandidatov, če niso previdni.

Izogibajte se odgovorom, ki poudarjajo plačo, lokacijo in celo podjetje, saj delodajalci navadno želijo kandidata, ki je dobro usposobljen in motiviran za opravljanje same službe. Osredotočite se na svojo kariero - zdaj ni čas za izmenjavo ambicij v zvezi z vašo družino ali osebnim življenjem.

Morda niste prepričani o vaših natančnih poklicnih načrtih (ta korak-po-korak vodnik za določanje poklicnih ciljev lahko pomaga!). To lahko postane odgovor na izziv. Če je tako, se osredotočite na veščine, ki jih upate, da jih boste uporabili kot del vaše kariere.

Primeri najboljših odgovorov

Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu

Intervju vprašanja in odgovori
Tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.

Intervju vprašanja za vprašanje
Vprašanja kandidatov za zaposlitev, da vprašajo anketarja.