Kot vprašanja v vedenjskem razgovoru so ta vrsta vprašanj zasnovana tako, da prosilce za delo prosijo za izmenjavo primerov iz svojih prejšnjih izkušenj.
Kateri je najboljši način za odzivanje? Ko se odzoveš, je najboljši način odgovora s kratko zgodbo o tem, kako ste obvladali situacijo ali se spopadali s težavo na delovnem mestu.
Zakaj delodajalci zahtevajo anekdotne informacije
Delodajalci vas bodo pogosto pozvali, da predložite primere ali predložite anekdotne podatke, da dokažete, da imate ključne kvalifikacije, potrebne za uspeh na delovnem mestu. Na primer, anketarji bodo postavili naslednja vprašanja:
- Povejte mi o času, ko ste ukinili zaposlenega, ki ne deluje.
- Kako ste lahko sklenili pogodbo z velikim naročnikom?
- Dajte zgled, kako ste premagali veliko razočaranje na delovnem mestu.
- Opišite situacijo, ko ste izkoristili svoje vodstvene sposobnosti za premik projekta naprej.
- Opišite, kako ste načrtovali velik dogodek.
Povejte zgodbo, ko odgovorite
Vsako vprašanje o intervjuju bi moralo gledati kot priložnost, da zagotovite konkretne dokaze, da ste kritične veščine uporabljali v situacijah v realnem svetu, tudi če se poizvedba ne postavlja kot anekdotično vprašanje.
Obveščanje o prepričljivih zgodbah je običajno najboljši način, da prepričate delodajalce, da imate pravo prednosti, da opravite delo. Delitev konkretnega primera tega, kar ste dosegli, pokaže delodajalcu, kaj lahko storite za organizacijo, če bi vas najeli.
Skrbna priprava pred intervjuji je bistvenega pomena za zagotavljanje učinkovitih odgovorov na anekdotska vprašanja.
V nasprotnem primeru vaši odgovori pogosto nimajo dovolj podrobnosti, da bi podprli vaše trditve.
Začnite z analiziranjem zahtev za delovno mesto in naredite seznam svojih sredstev, ki ustrezajo tem zahtevam. Nato se odzovejo na vaše delo, pripravništvo, akademske in prostovoljne izkušnje ter opredelite scenarije, ko ste izkoristili vsako moč ali spretnost, ki jo išče delodajalec.
Pripravite zgodbe z vsakim ključnim sredstvom . Opišite situacije, ukrepe, ki ste jih vzeli in pozitivne rezultate, ki ste jih ustvarili.
Naj bodo kratke zgodbe. Ne pozabite, da pripovedujete kratko zgodbo o pisanju romana. Skratka obdržite svoj odgovor, vključno z opisom stanja, kako ste ga obdelali in kako je bilo rešeno. Practice delite te anekdote, dokler jih ne morete dostaviti naravno.
Preglejte primer
Tako lahko na primer odgovorite na vprašanje "Opišite čas, ko ste presegli tisto, kar je bilo potrebno, da se delo opravi?"
"Vedno sem bil pripravljen narediti vse, kar je potrebno, da bi opravili delo, toda enkrat se mi zdi v mislih. Naša ekipa je pripravljala pomemben predlog za bodočega odjemalca. Vodja tehnološke ekipe je bil bolan in brez dela. Skočil sem, da bi se naučil zgraditi nekaj zapletenih makrov v Excelu, da bi predstavil nekaj ključnih podatkov, in prevzel vodstvo pri ustvarjanju predstavitvenih prosojnic za naš korak.
Moral sem delati več večerov do polnoči, da bi opravil delo v času, medtem ko sem opravljal svoje redne dolžnosti čez dan. Stranka je na koncu sprejela naš predlog in je navedla kakovost predstavitve, ki jo predstavljamo kot ključni razlog, zaradi katerega so prišli z nami. "