Prvi korak pri pripravi odgovora na ta tip vprašanj je analiza potreb dela, za katero intervjuirate. Preglejte delovni oglas delodajalca in opisi podobnih ponudb drugih delodajalcev.
Navedite osebne lastnosti in spretnosti, ki jih delodajalci najbolj iščejo.
Napravite popis svojih sredstev
Razmislite o preteklih uspehih v akademskih projektih, delovnih mestih, pripravništvih, dejavnostih prostovoljcev in kampusu. Ugotovite osebne lastnosti, ki vam omogočajo doseganje uspeha v teh vlogah.
Poiščite vnos od drugih
Prosite profesorje, da napišejo priporočila za vas, tako da boste lahko razumeli, kako so si ogledali vaše akademsko delo. To dokumentacijo lahko uporabite za preseganje špekulacij o tem, kaj bi profesorji govorili o tebi pri odgovoru na to vrsto vprašanja.
Vprašajte prijatelje, sodelavce in šefe, kako bi ti opisali.
Primerjajte svoj seznam kakovosti z zahtevami za delovno mesto
Poiščite prekrivanje med vašimi osebnimi močmi in ključnimi kvalifikacijami za vaše ciljno službo. Naredite seznam šestih sredstev, ki vam bodo pomagali pri ustvarjanju trdnega prispevka.
Pripravite dokaze za dokazovanje osebnih prednosti
Vaš prvi odziv na to, kako vas bo prijatelj ali profesor opisal, bo verjetno preprost seznam lastnosti.
Vendar pa bodo delodajalci pogosto spremljali vprašanje, kot je "Daj mi primer, kako si uporabil nagnjenost za organizacijo, ki si jo omenil?" Pripravite anekdoto, zgodbo ali primer, ki opisuje, kako ste izkoristili vsako moč, da ustvarite kakovostno delo.
Druga taktika, ki podpira vaše trditve o vaših močeh, je sklicevanje na to, kaj so profesorji, svetovalci ali delodajalci dejansko rekli o vaši uspešnosti.
Druge oblike priznanja, kot so priznanja za akademske dosežke, nagrade za vodstvo ali bonuse za uspešnost, se lahko navedejo kot dokaz, da so vam določene kvalitete pripomogle k napredku na akademskih, ko-učnih ali zaposlitvenih področjih.
Primeri intervjujev
Tukaj so vzorčni intervjuji, ki jih lahko uredite tako, da ustrezajo vašim osebnim izkušnjam in ozadju:
Za zaposlitev raziskovalnega pomočnika : nedavno sem zaprosila svojega psihološkega profesorja, da napiše priporočila, ona pa je omenila moje sposobnosti pisanja, intelektualno radovednost in raziskovalne sposobnosti, ki so ključ do mojega uspeha v njenih razredih.
Za mesto načrtovanja dogodkov : Moji prijatelji me vedno dražijo, da bi bili tisti, ki bo organiziral vse naše izlete. Mislijo, da sem malo obseden, da bi uredil ureditev, ki je bila za podrobnosti.
Nadaljnji odgovor na zahtevo delodajalca za primer organizacijskih veščin: jaz sem predsednik uprave za našo soroljubnost in pomagal sem organizirati kampanjo za zbiranje denarja za lokalno zavetišče za otroke. Najemal sem prostovoljce in organiziral modno revijo, ki je podarila več kot 1000 dolarjev v donacije.
Za zaposlitev pri vpisu : Moji prijatelji bi zagotovo rekli, da sem ekstroverten in dajem darilo gab. Dražijo me o začetku pogovorov z vsemi okoli mene.
Za delo na področju vodenja : moj profesor sociologije in akademski svetovalec je pred kratkim predlagal, da postanem predstavnik študija na sociološkem oddelku. Navedla je mojo vodstveno sposobnost in verbalno znanje kot razloge za njeno imenovanje.
Za položaj svetovalca : mislim, da bi moji prijatelji rekli, da sem dober poslušalec in reševalec problemov. Jaz sem tisti, za katerega se zdi, da pridejo na nasvet, ko imajo osebni ali akademski problem.
Nadaljevanje odgovora na zahtevo delodajalca za primer spretnosti za reševanje težav, ki se nanašajo na šolo ali delo: bil je izbran kot predsednik kluba skupnosti in se soočil s problemom zmanjševanja števila članov. Pripravil sem strategijo, s katero je vsak trenutni član zaposel enega prijatelja, da se pridruži organizaciji in začel pisati mesečni članek o študentskih časopisih o naših projektih, ki so pritegnili več novih članov.
Članstvo smo razširili s 32 na 46 študentov.
Za prodajno službo : No, moji prijatelji bi zagotovo rekli, da sem konkurenčen. Mislim, ne bi rekli, da sem bil zaskrbljen zaradi tega, toda rekli bi, da sem šel po stvareh z gusto, ali je bil ping-pong ali zbiranje denarja za bratstvo.
Več vprašanj in odgovorov na vpogled
Več vprašanj za vpogled na vprašanja in vzorčne odgovore.
Vprašanja o intervjuju s kolegi
Ko ste študent ali nedavni diplomant, je pomembno, da svoje visokošolsko izobraževanje, izvenšolske dejavnosti in izkušnje povežete z delom, za katerega se prijavljate.