Kaj delodajalci želijo vedeti
Najemodajalci in delodajalci postavljajo to vprašanje, da bolje razumejo, kako se vaše ozadje in delovne izkušnje nanašajo na položaj, ki ga želijo izpolniti.
Vaše prejšnje izkušnje služijo kot pokazatelj, ali boste dragoceno sredstvo in dobro prileganje v družbi.
Anketarji želijo slišati več podrobnosti o tem, kaj ste storili za pretekle organizacije, ne samo, kje ste delali, in trajanje zaposlitve, zato poskusite razmišljati o anekdotah in primerih prispevkov, ki ste jih naredili.
Vaša sposobnost učinkovito opisati vaše prejšnje delovne izkušnje vam bo pomagala izstopiti iz ostalega bazena vlagateljev. Zagotavljanje specifičnega, merljivega dokaza o vaših dosežkih, delovnih etikah in znanju bo delodajalcem pokazalo, da imate neposredno prenosljive izkušnje, da jih prinesejo na delovno mesto.
Pogosta vprašanja o vaših izkušnjah
Eno izmed najpogostejših vprašanj v intervjujih se vrti okoli kandidatove izkušnje. Anketarji lahko postavljajo vprašanje na več različnih načinov, kot so:
- Kako se vaša izkušnja pripravi na to vlogo?
- Ali menite, da vaše izkušnje ustrezajo potrebam službe?
- Ali menite, da ste kvalificirani za ta položaj?
Ko vam manager za zaposlovanje sprašuje v zvezi z izkušnjami, ki se vam zdijo primerne za delo, je pomembno, da se natančno opredelite glede svojih spretnosti in izkušenj. Namesto da bi odgovorili na splošno, poskusite uporabiti konkretne primere, kako se vaše preteklo delo pripravi na novo vlogo.
Najboljši način odziva je podrobno opisati svoje odgovornosti in jih povezati z nalogo, s katerim opravljate anketiranje. Povežite svoje odgovornosti s tistimi, navedenimi v opisu delovnega mesta za novo pozicijo. ( Tukaj je, kako se vaše kvalifikacije ujemajo z opisom delovnega mesta .) Na ta način bo delodajalec videl, da imate kvalifikacije, potrebne za opravljanje dela. Največji poudarek na svojih odgovornostih, ki so neposredno povezane z zahtevami novega delovnega mesta.
Količina vašega odziva
Kadarkoli je to mogoče, ocenite svoj odgovor. Anketar želi zaposliti kandidata, ki lahko najbolje reši problem za podjetje, ne glede na to, ali to povečuje prodajo ali pridobiva stranke ali kako drugače ujame. Če lahko dokažete, da ste lahko rešili podobno težavo na trenutnem ali prejšnjem delovnem mestu, boste izstopali iz tekmovanja.
Statistika je še posebej prepričljiva. Če lahko dokažete, da ste povečali prodajo za 10 odstotkov ali shranili znesek podjetja Y, boste upraviteljem najemodajalcu dali dober argument za ponudbo dela.
Prav tako je pomembno biti iskren in natančen. Ne okrasite svojega dela, ker ne veste, kdo bo vodja najemnikov govoril, ko bodo preverili vaše reference.
Tudi če se ne podrobno poglobijo, ne želite preživeti preostanek vaše kariere, ki čakajo, da vas bo našel - ali se pogovorite s svojo vlogo v vlogi, za katero ste trenutno nepripravljeni.
Primeri najboljših odgovorov
Če na primer vprašate, kako se izkušnje nanašajo na opravilo v tržni vlogi, bi bil močan odgovor:
- Moje letne izkušnje so me dobro pripravile na to marketinško vlogo. Omenili ste, da je storitev za kupce velik del te zaposlitve; Tri leta sem delal v visokokakovostnem klicnem centru, odgovarjal na klice strank in identificiral rešitve.
- Razvil sem veliko veščin pri delu s strankami, tudi če so bili v stiski. Odlična sem pri deeskaliranju situacij in iskanju načina, kako zadovoljiti stranko. Ocena mojega zadovoljstva strank se je povečala za 10 odstotkov med mojim mandatom pri prejšnjem delodajalcu. Ker je vloga vašega oddelka za trženje izboljšanje vtisov podjetja o podjetju, bodo moje izkušnje pomembna za vašo ekipo.
Primeri odgovorov za kandidate na ravni kandidatov
- Vsako poletje imam službo, odkar imam 16 let. Moj glavni razlog za delo je bil, da sem imel nekaj dodatnega denarja, toda tisto, kar nisem vedel, sem bil, da sem dejansko vzorčeval kariere, da vidim, kje se mi prilepim. Delal sem kot asistent za psarne v lokalni bolnišnici živali poleti pred mojim prvo leto kolegija. Takrat sem odkril, kaj sem želel narediti za svojo kariero. Odločil sem se, da bi šel na kolidž in se osredotočil na postanek veterinarja na živalih, in to sem storil. Že od takrat sem delal v isti bolnišnici.
- Kot učitelj nisem imel veliko plačanega dela. Večino svojega časa sem preživel zunaj šole in šole, ki delajo prostovoljno delo na zasebni osnovni šoli v mojem mestu. Ker so poletja tako kratka in sem delal za dokončanje certifikata, sem si želel pridobiti praktične izkušnje, ne da bi me skrbelo, da bi našli šolo, ki bi jo zaposlila. Zdaj, ko sem potrjen, sem končal moj magistrski študijski program in imam vse te prostovoljne ure pod mojim pasom, se počutim dobro pripravljen za polni delovni čas poučevanja.
- Moja delovna izkušnja ni bila nič drugega kot vrhunec. Ko sem zaključil mojo stopnjo računovodstva, sem šel naravnost v najboljše podjetje v mestu in bil zaposlen kot pripravnik. Čas internšnega interneta sem lahko uporabil za mojo MBA, ki ga pravkar zaključim pretekle pomladi. Delo z najboljšimi najboljšimi je postalo prednost za vsako družbo, ki me bo zaposlila.
Vadite svoj odgovor
Pomembno je, da vadite odgovore na vprašanja, vendar ne poskušajte zapomniti svojih odgovorov. Hočete zveneti sproščeno in naravno. Namesto učenja vašega odgovora po vrstici, se osredotočite le na ključne točke, da poudarite, da boste dosegli svojo točko do anketarja.
Prav tako morate pripraviti več odgovorov, če vaš anketar spremeni skladbe in vpraša o drugem vidiku vaše izkušnje. V idealnem primeru boste želeli pokazati znanje o vseh veščinah, poudarjenih v opisu delovnega mesta, zato vadite odgovore na vprašanja v zvezi z zahtevami.
Podobna vprašanja
- Zakaj hočeš to službo? - Najboljši odgovori
- Kaj lahko storite za to podjetje? - Najboljši odgovori
- Kaj lahko naredite bolje za nas kot drugi kandidati za delo? - Najboljši odgovori
- Zakaj bi te najeli? - Najboljši odgovori
- Zakaj bi vas namesto drugih prosilcev za delo zaposlili? - Najboljši odgovori
- Zakaj si najboljša oseba za službo? - Najboljši odgovori
- Kako ravnate z napako? - Najboljši odgovori
- Kako ravnate s uspehom? - Najboljši odgovori
- Kaj najdete najtežje odločitve? - Najboljši odgovori
- Kaj boste zamudili glede zadnjega dela? - Najboljši odgovori
- Kaj ne boste zamudili glede zadnjega dela? - Najboljši odgovori
- Katere težave ste imeli na delovnem mestu? - Najboljši odgovori