Kako odgovoriti na vprašanja o vašem zadnjem delu
Zaposleni domnevajo, da boste svoja najboljša dela posvetili nalogam, o katerih ste strastni. Zato je vprašanje, "Kaj ne boste zamudili o svoji preteklosti ali trenutnem delovnem mestu?", Pomaga anketarju, da razume, ali boste ustrezali dolžnostim pri delu.
Ključ do odgovora na to vprašanje je biti pošten, a tudi ostati pozitiven, tudi če se osredotočate na to, kar se zdi kot negativno vprašanje.
Primerjaj svojo nalogo z novo službo
Poleg tega, da bi bili iskreni in pozitivni, bi morali odgovoriti tudi na delo, za katero se prijavljate.
Začnite s pripravo seznama različnih delov vašega preteklega ali sedanjega položaja, ki vam najbolj zanima. Poskusite vključiti vsaj nekaj nalog, ki jih morate opraviti le v redkih primerih in niso bili osrednji za vaš splošni uspeh.
Nato preglejte delo, za katerega opravljate anketiranje, in navedite seznam različnih področij odgovornosti, vključenih v opis. Če oglas v delovnem mestu ni podroben, si oglejte razdelek o zaposlitvi na spletni strani organizacije, da ugotovite, ali je podrobnejši opis položaja. Prav tako lahko skenirate glavna mesta za zaposlitev po naslovu in si oglejte, kaj drugi delodajalci vključijo v službo.
Prednostite seznama delovnih aktivnosti, ki so vključene v ciljno službo. Če niste prepričani glede relativnega pomena različnih sestavnih delov službe, prosite strokovnjake na terenu, da vam pomagajo pri ocenjevanju.
Izberite tri stvari, ki niso prioriteta
Končno izberite 3 vidike vašega preteklega ali trenutnega dela, ki vam najmanj zanima.
Primerjajte ta seznam z vašim prednostnim seznamom delovnih aktivnosti za vaše ciljno zaposlitev. Želite zagotoviti, da ciljni delodajalec verjetno ne bo prednostno obravnaval nobenih nalog, ki jih omenite, niti ne bi smeli pogosto izvajati ali zelo pomembne vidike tega položaja.
Naj bo pošteno, a pozitivno
Ko odgovorite na vprašanje, se izogibajte negativnemu besedilu o vseh nalogah, ki jih delite. Poskusite uporabiti bolj nevtralen pristop, ki kaže, da ste lahko opravili delo, čeprav vas naloga ni zelo spodbudila.
Morali bi biti pošteni glede nalog, ki se vam niso pritožile, hkrati pa bi morali vzeti pozitiven pristop pri pojasnitvi razlogov, zakaj. Ne bi želeli reči: "Kot vodja prodaje na drobno sovražil sem popis števila inventarjev. To je bila ena izmed najbolj dolgočasnih stvari, ki sem jih kdajkoli moral storiti, in me je odnehalo."
Namesto tega bi morali odgovoriti na vaš način, na podlagi katerega boste lahko uživali v bolj spodbudnih in zahtevnih projektih, vendar ste se še vedno naučili, da gojite pravo stopnjo discipline za vrsto nalog, ki bi jih lahko opravljali, vendar jih je še treba dokončati.
Na primer, lahko rečete: "Kot vodja prodaje oblačilnega butika sem resnično užival skoraj vse vidike mojega dela.
Mislim, da je bil z vidika, ki mi je najmanj zanimal, vzel popis neprodanih oblačil, ker nisem mislil, da je to psihično spodbudno. Vendar sem se lahko osredotočil na podrobnosti o delovnem mestu in natančno štel, saj sem vedel, da bodo moji rezultati pomembni, ko gre za projekte, ki sem jih užival, kot je izbor delov za našo novo linijo padanja. "
Sample Answers
- Medtem ko sem ljubil svoj čas kot administrativni asistent v podjetju XYZ, sem vedno želel priložnost, da dokažem svoje izkušnje pri pridobivanju sredstev in donacij, vendar nikoli nisem imela priložnosti za razširitev mojih dolžnosti. Navdušen sem nad tem položajem, ki ponuja razdelitev med upravnimi nalogami in pisanjem prispevkov 60/40. Takšna pozicija mi bo omogočila, da predstavim svoje znanje na več področjih.
- Kot prodajalec za podjetje ABC sem pridobila dragocene prodajne sposobnosti in imela odlično mentorstvo nad mojimi nadrejenimi. Medtem ko sem imela rad, da bi lahko opravljala prodajne klice sami, sem si vedno želel, da smo tudi nekaj prodaje ekipe, ker menim, da sem izjemno usposobljen za prodajo v skupnem okolju, in rad imam priložnosti za delo in učenje od moji kolegi. Verjamem, da bom uspevala na prodajnem mestu v vašem podjetju zaradi velikega poudarka, ki ga postavljate na timsko delo in skupinsko prodajo.
Povezani členi: Kako odgovoriti na vprašanja o samem sebi Intervju brez pravilnega ali napačnega odgovora
Več vprašanj o intervjuju o vas
Tipična vprašanja intervjuja in vzorčni odgovori za vprašanja o intervjuju z vami in vašimi sposobnostmi in sposobnostmi.
Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu
Intervju vprašanja in odgovori
Tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.
Intervju vprašanja za vprašanje
Vprašanja kandidatov za zaposlitev, da vprašajo anketarja.