Zavrnitev pisma za kandidata

Kako zavrniti svoje kandidate za delovno mesto vljudno, če ni izbran za intervju

Kako zdravite ljudi, ki zaprosijo za svoje odprtje? Prosilci za zaposlitev, s katerimi sem intervjuval, mi povedo, da je za uro prilagoditi eno uro in zaprositi za službo. Postopek vse bolj vključuje tudi dokončanje spletne aplikacije, ki v prejšnjih dneh ni bila izpolnjena, dokler potencialni sodelavec ni prispel na razgovor.

Ta čas, vložen v potencialnega delodajalca, je pomemben - in odvrača.

To je odvračilno, saj v mnogih primerih aplikacija ni priznana. Bolj pomembno je, da prosilec nikoli ne čuti, da ni bil izbran za intervju. Zavrnitveni pismo nikoli ne pride, zato prosilec čaka, želi in upa.

To še poslabšuje dejstvo, da nekateri delodajalci počakajo, dokler se ne napolni, preden prijavijo vlagatelje , postopek, ki lahko traja nekaj tednov ali celo mesecev. Lahko zapustijo službo, se odločijo, da ga ne bodo zapolnili ali odložili postopek razgovora za pomembnejše prednostne naloge. Toda prosilec ne čuti ničesar in še dodatno porabi več časa, še posebej za zaželeno delo.

Zelo prijaznejše je, da prosilcu veste, da ni kandidat, ki bo obravnaval še naprej. Tukaj je vzorčno pismo, ki bo delodajalcem pomagalo pri komuniciranju s prosilci, ki niso bili izbrani za intervju.

Zavrnitev pisma za kandidata

Datum

Ime prosilca

Naslov vlagatelja

Dragi (ime prosilca):

Prejeli smo veliko vlog za položaj analitike kakovosti. Pregledali smo vašo prijavo in se odločili, da vas ne bomo povabili v pogovor z ekipo za zaposlovanje.

Cenimo čas in energijo, ki se nanaša na predložitev povzetka, spremnega dopisa in prijave.

Zahvaljujemo se vam, ker ste vlagali čas, ki se uporablja za storitve Clark Services.

Prosimo, zaprosite za odprta delovna mesta, za katera se kvalificirate, v našem podjetju v prihodnosti.

Želimo vam uspeh pri iskanju zaposlitve in v vaših prihodnjih prizadevanjih. Cenimo vaše zanimanje za našo organizacijo.

S spoštovanjem,

Ime in podpis pravega človeka

Primer: HR direktor za izbirno skupino zaposlenih

Izjava o omejitvi odgovornosti - Prosimo, upoštevajte:

Susan Heathfield si po najboljših močeh prizadeva ponuditi natančne, razumne, etične človeške vire za upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in svetovanje na delovnem mestu na tej spletni strani in povezati s tega spletnega mesta, vendar ni odvetnik in vsebina na spletnem mestu, medtem ko verodostojen, ni zagotovljen za točnost in zakonitost in se ne sme razlagati kot pravni nasvet.

Spletna stran ima svetovno občinstvo in zakoni in predpisi o zaposlovanju se razlikujejo od države do države in države v državo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse na vašem delovnem mestu. Kadar ste v dvomih, vedno poiščite pravnega svetovalca ali pomoč državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da boste zagotovili pravilno pravno interpretacijo in odločitve. Informacije na tej spletni strani so samo za usmerjanje, ideje in pomoč.

Standardno potrditveno pismo za prijavo

Več o obrazcih za zavrnitev vzorca

Pisma za uspešne kandidate

Kaj, če kandidat, s katerim se obrnete, je bil uspešen v svoji vlogi? V nadaljevanju so vzorčna ponudba pisem, da kandidat znajo dobre novice.

Sample Job Letters

Več vzorčnih delodajalcev

Črkovna vzorčna pisma

Samodejni vzorci vzorcev, obrazci in kontrolni seznami:

| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | TV | WZ | Imenik politik |