Izzivi, s katerimi se danes soočajo ženske v nestabilnem gospodarstvu

Ženske delajo manj denarja kot moški. Večina ljudi že ve, ne da bi gledala statistiko, da ženske zaslužijo manj denarja od moških, in da imajo ženske manj možnosti zaposlovanja in napredka (kljub dejstvu, da več žensk ima višje stopnje kot moški), vendar je tukaj še nekaj drugih področij, na katerih so ženske v neugodnem položaju zdaj lahko veste o:

• 8 od 10 enostarševskih družin vodijo ženske.
• Ženske so med recesijo bolj verjetno brezposelne kot moški.

• Ženske so bolj verjetno, da bodo odpuščene, ko podjetja zmanjšajo.
• Več žensk kot moških dela z nizkimi plačami, s krajšimi delovnimi mesti.
• Manj žensk kot moških izpolnjuje pogoje za upravičenost do nadomestil za brezposelnost (ker zaslužijo nižje plače in pogosto imajo le krajši delovni čas).
• Med recesijo so moške mediane plače stagnirale, ženske plače pa so se že znižale za 3%.
• Za vsak dolar moški zasluži delo s polnim delovnim časom, ženske delavci zaslužijo samo 77 centov za enaka dela.
• Prav tako je manj verjetno, da bodo ženske upravičene do zaslužkov zaposlencev in načrtov za upokojitev na podlagi zaposlitve, na primer 401 (k).
• Po Harvardovi študiji je povprečna neto vrednost neporočenih žensk znašala 12.900 $, v primerjavi s 26.850 $ za moške. V študiji je bila razlika med plačami glavni razlog za to neenakost.
• Nižje plače in višji stroški pomenijo, da imajo ženske tudi manj prihrankov in sredstev kot moški.

Izdatki žensk presegajo tiste moških

Moški in ženska plačajo enake visoke cene hrane, plina, vendar ženske pogosto nosijo stroške, ki jih moški z višjimi dohodki ne.

Z 8 od 10 enostarševskih družin, ki jih vodijo ženske, so ženske, ki morajo uravnotežiti dvojno vlogo dela in starševstvo - ne moški. Kadar očete ne bodo plačevale otroške podpore, bi morale mnoge ženske pobrati zavihke, tako da bi se ukvarjale z dodatnimi delovnimi mesti z nizko plačo, da bi se srečale s koncema.

Skoraj vsaka država v ZDA je zdaj zmanjšala financiranje in programe (prav tako zmanjšane na zvezni ravni), ki so nekoč pomagale ženskam uveljavljati nagrade za otroško podporo, jih usposabljale, da ponovno vstopijo v delovno silo, kongres pa je celo močno zmanjšal sredstva za ženske centre za razvoj podjetij z začetkom leta 2009.

Zaradi pomanjkljivosti, sprememb v zakonih o otroški podpori in manj dostopnih pravnih sredstev za ženske se vedno več moških ne odziva na otroško podporo. To pomeni, da več žensk zdaj plačuje vse ali nesorazmerne zneske, da zagotovi potrebe svojih otrok.

Ženske pogosto plačujejo višje zavarovalne premije in stroške zdravstvene oskrbe, ki niso več plačani od moških, ki jim ni treba plačati za nadzor nad rojstvom ali materinstvo, in ker več žensk plačuje zdravstveno zavarovanje za svoje otroke kot moški.

Ženske bonitetne ocene so na splošno enake ali boljše kot moški, vendar z nižjimi dohodki in manjšimi sredstvi, za nakup domače ženske je treba 30-40% pogosteje kot moški iti z hipoteko "subprime", kar pomeni nižje plačilo, vendar višja mesečna plačila.

Po mnenju Erin Parrisha v Minnesoti Pressu: "Ženske pogosto postanejo žrtve tveganih posojilnih praks, ne samo zato, ker imajo večjo sposobnost pomanjkanja finančne pismenosti, temveč tudi zato, ker jim ponujajo subprime hipoteke po višji stopnji kot moški. so pogosto tiste, ki ženske potisnejo čez rob in jih prisilijo, da izbirajo med hranjenjem svojih družin ali odplačevanjem dolga. "

_{Vir:
Erin Parrish. Minnesota ženska tiska. "MoneyFeature: Ženske so v današnjem nestabilnem gospodarstvu nesorazmerno ranljive". 7. avgust 2008.}