Zakaj bi enako plačilo za ženske koristilo ameriškemu gospodarstvu

V povprečju ženske ne prejemajo enakega plačila za opravljanje istih delovnih mest, ki jih moški počnejo. Ne samo, da bi ženske prejele pošteno plačilo, ker si to zaslužijo, temveč zato, ker bi bilo dobro za ameriško gospodarstvo. Upoštevajte naslednje: 41% žensk je edini vir dohodka njihovih družin in ženske prispevajo 83% bruto nacionalnega proizvoda.

Ženske porabijo več denarja kot moški, s tem pa ohranjajo gospodarstvo

Po študiji, ki jo je delno vodila družba WomenCertified, žensko svetovanje za potrošnike in maloprodajo, ženske porabijo 4 milijarde dolarjev letno, kar predstavlja 83% vse potrošniške porabe ZDA - ali presenetljivo dve tretjini nacionalnega bruto nacionalnega proizvoda.

Skoraj četrtino vseh video iger kupijo potrošniki, stari 40 let ali več, in 38% prodaje vseh video iger so ženske. Dejansko, tudi če gre za "moške" proizvode, vključno s športnimi izdelki in dragimi avtomobili, ženske še vedno porabijo več kot moški.

Časovna zakonodaja, ki vpliva na plače žensk

Leta 1963 je predsednik John Kennedy podpisal Zakon o enakem plačilu. Toda ta zakon je bil neučinkovit. Po Dawn Rosenberg McKay, Vodič za načrtovanje kariere:

"Delodajalci se vedno ne držijo Zakona o enakem plačilu iz leta 1963 ali drugih zakonov, ki zahtevajo enako plačilo za enako delo. V proračunskem letu 2006 (od 1. oktobra 2005 do 30. septembra 2006) je Komisija za enake možnosti zaposlovanja (EEOC) je prejelo 861 pritožb o diskriminaciji pri plačah, ki je vključevala obtožbe delodajalcev, ki kršijo Zakon o enakem plačilu, naslov VII Zakona o državljanskih pravicah, Zakon o starostni diskriminaciji pri zaposlovanju in Zakon o invalidih Američanov (statistika o zadolženosti: FY 1997 do FY 2006.)

Barack Obama je leta 2007 predstavil Zakon o pravičnem obnavljanju plač; v Senatu je bil premagan (John McCain se ni izkazal za glasovanje).

Leta 2007 je bil uveden Zakon o poštenem plačilu Lilly Ledbetter iz leta 2007. Obama je podprl zakon, McCain je glasoval ne. Bill je sprejel senat.

Statistično gledano, še naprej plačujemo ženskam za iste zaposlene