Profil dela podjetja na domu
AT & T prodaja izdelke in storitve, ki omogočajo telemedicino , in podjetje svojim zaposlenim omogoča daljavo. Leta 2010 je podjetje za 12.000 zaposlenih začelo z delom iz doma. Čeprav se ta številka zdi velika, je dejansko le pet odstotkov celotne delovne sile AT & T, kljub temu, da podjetje "zagotavlja tehnologije mobilnega in oddaljenega dostopa več kot 130.000 zaposlenim, ki jim omogočajo delo z različnih lokacij."
Zanimivo je, da je AT & T največji multikanalni ponudnik video storitev v Združenih državah Amerike v zvezi s skupnimi naročniki, kar je več kot 25.000.000.
Vendar pa je telekomunikacijski program podjetja hitrejši (npr. Krčenje telekomunikacijskega programa v letu 2007), vendar ima 12.000 ljudi, ki delajo od doma, kvalificirano podjetje kot telekomunikacijsko prijazno. Dejansko je AT & T zaradi svoje velike telekomunikacijske delovne sile ena največjih glavnih korporacij za telekomunikacije.
AT & T aktivno zaposluje upokojene vojaško osebje in vojaške zakonce.
Plačilo, ugodnosti in zaposlitev
Položaji, ki omogočajo telekomunikacijo, so v mnogih delih, in s tem plačilo se razlikuje glede na položaj. Vendar pa AT & T ponuja vrsto prednosti za zaposlene s polnim delovnim časom, ki pogosto vključujejo zdravstveno, zobno in vizijo, 401 (k), plačani čas, povračilo šolnin, življenjsko zavarovanje, popuste na izdelke in storitve AT & T, pomoč, odsotnost in še veliko več.
Če vas zanima tukaj, uporabite stran za zaposlitev AT & T, tako da obiščete uradno spletno mesto AT & T za zaposlovanje. Morda boste opazili, da baza podatkov o delovnih mestah ne olajša iskanje položaja na daljavo, vendar lahko iščete izraze, kot so "telecommute" in "work from home", da bi lahko prikazali položaje, ki lahko nudijo oddaljeno delo.
Zanimive informacije o podjetju
Po uradni spletni strani AT & T, je raziskava 11.000 zaposlenih v letu 2010 razkrila nekaj presenetljivih informacij o telekomunikacijarjih AT & T. Na primer, 98 odstotkov nadzornikov se je strinjalo, da so telekomunikacijske osebe učinkovite pri komuniciranju in doseganju svojih ciljev. Poleg tega bi 96 odstotkov enako povedalo o sodelovanju, 97 odstotkov pa se strinja, da lahko upravljajo svoj čas. To je dobra novica, ko gre za telekomunikacije, saj obstaja podpora v podatkih.
Ko gre za oddaljeno delo, je 92 odstotkov AT & T telekomunikacij izjavilo, da jim telekomunikacije pomagajo doseči ravnovesje med delom in domačim življenjem. Plus, 63 odstotkov zaposlenih je priznalo, da uživajo nekaj prožnosti v svojem urniku, ko gre za dneve, ki jih telekomunikirajo.
Nazadnje, 94 odstotkov telekomunikacijskih delavcev je priznalo, da je bila povprečna 54-minutna prihranjena (v času priprave na letalo) nazadnje vrnjena družbi kot dodaten produktivni čas.