Kako odgovoriti na vprašanja o delu v skupini
Obstajajo številna vprašanja o timskem delu, ki bi ga delodajalec vprašal. Na primer, morda vam bodo postavljena vprašanja, kot so: "Opišite del ekipe", "Povejte mi o zahtevnem položaju na delovnem mestu, s katerim se morate ukvarjati," ali "Kakšno vlogo ste igrali v skupinskih situacijah?" Vsa ta vprašanja pomagajo anketarju, da ocenijo svoje izkušnje in udobje s timskim delom.
Ta vprašanja vam ponujajo priložnost, da razpravljate o nekaterih svojih značilnostih, ki vam omogočajo dobro delo s sodelavci, nadzorniki in strankami.
Spodaj si preberite informacije o tem, kako odgovoriti na vprašanja v zvezi s timskim delom in vzorec odgovorov na pogosta vprašanja.
Sposobnosti timskega dela, da se omenjajo
Tukaj je nekaj veščin timskega dela, ki jih boste želeli imeti v mislih, ko se boste pripravljali na vprašanja o timskem delu:
- Aktivno poslušanje
- Komunikacija
- Upravljanje konfliktov
- Delegiranje
- Razvijanje soglasja
- Risba vnosa introvertov
- Spodbujanje ljudi, da si težijo
- Oblikovanje vprašanj ključev
- Skakanje za dodatno delo v času krize
- Poslušanje
- Vodstvo
- Posredovanje konfliktov
- Spremljanje napredka
- Priznavanje dosežkov drugih
- Zanesljivost
- Spoštovanje
- Nastavitev in sledenje rokov
- Team building
- Skupinsko delo
Kako odgovoriti na vprašanja o timskem delu
Pred intervjujem razmislite o najmanj dveh situacijah v ekipi, ko ste prikazali nekaj zgoraj navedenih veščin skupinskega dela.
Vsaj eden od teh primerov mora vključevati trenutek, ko ste pomagali rešiti težavo ali izziv, ki je udaril v skupino. Na primer, morda dva druga člana ekipe sta imeli konflikt in pomagali ste ga rešiti. Ali pa je morda vaš šef v zadnjem trenutku potisnil rok, vi pa ste pomagali vaši ekipi hitrejšo stopnjo dela za uspešno in pravočasno izvedbo projekta.
Ne omejujte se na plačane zaposlitvene situacije, če imate omejeno delovno zgodovino. Razmislite o skupinskih projektih za razrede, klube in prostovoljne organizacije.
Povedati zgodbo iz vaše preteklosti je najučinkovitejši način sporočanja vaših moči članu ekipe. Pri uporabi primera v vašem odgovoru uporabite tehniko odziva STAR intervju :
- Stanje : Opišite kontekst ali situacijo. Pojasnite, kje in kdaj je bil ta skupinski projekt izveden.
- Naloga : pojasnite poslanstvo skupine - opišite poseben projekt, na katerem ste delali. Če je prišlo do težave v skupini, pojasni to težavo ali izziv.
- Ukrep: Opišite dejanja, ki ste jih naredili za dokončanje projekta ali rešitev problema.
- Rezultat: Nazadnje pojasnite rezultat sprejetih ukrepov. Poudarite, kaj je vaša ekipa dosegla ali kaj ste se naučili.
V svojem odgovoru, medtem ko se želite osredotočiti na to, kako ste pomagali skupini doseči rezultat, ne poskušajte preveč osredotočiti na svoje posamezne uspehe. Še enkrat, želite pokazati, da ste timski igralec. Izogibajte se odgovorom, če mislite, da je skupina uspela samo zaradi vaših prizadevanj. Osredotočite se na to, kako ste pomagali skupini doseči nekaj skupaj.
Pri odgovarjanju je pomembno, da ostaneš pozitiven.
Tudi, ko opisujete izziv, s katerim se soočate v skupinski situaciji, poudarite končni uspeh skupine. Ne pritožujte se s svojimi soigralci in pravite, da sovražite skupinske projekte. Delodajalec vas prosimo za timsko delo, ker je pomembno za delo, zato želite, da je vaš odgovor pošten, a pozitiven.
Primeri najboljših odgovorov
Spodaj so podani vzorčni odgovori na različna vprašanja o timskem delu. Te vzorce uporabite kot predlogo za svoje odgovore. Primeri v teh vzorčnih odgovorih nadomestite s primeri iz lastnih izkušenj.
Tukaj je vzorec odgovora na vprašanje za pogovor: "Povejte mi o času, ko ste delali kot del ekipe":
- Ko sem bil mlajši, sem delal na projektu primera za marketinški razred, kjer smo bili od nas zahtevani, da analiziramo tržne prakse Amazon.com in pripravimo priporočila za alternativne pristope. V zgodnji fazi smo se potrudili, da bi našli težišče. Predlagal sem, da gledamo Amazonovo oglaševalsko strategijo v socialnih medijih.
Vodil sem razpravo o prednostih in slabostih te teme in spodbudil nekaj bolj reticentnih članov, da bi se lahko oglasili. Dva člana skupine prvotno niso sprejela mojega prvotnega predloga. Vendar pa sem lahko soglasno sestavil svoj predlog, da se osredotočimo na ciljno oglaševanje v Facebooku, ki temelji na interesih uporabnikov.
Na koncu smo trdo delali kot skupina, prejeli smo zelo pozitivne povratne informacije od našega profesorja in pridobili oceno A na projektu.
Tukaj je vzorec odgovora na vprašanje za intervju: "Kakšno vlogo ste igrali v skupinskih situacijah?":
- Na mojih prejšnjih marketinških delih imam dolgoletne izkušnje s skupnimi projekti in to mi je pomagalo razviti močnega poslušalca, ki lahko reši konflikte in zagotovi pravočasen zaključek projektov.
Pred približno enim letom sem delal na projektu s tesnim rokom. En član ekipe je menil, da njegovega glasu ni bil slišan, in kot posledica tega ni deloval dovolj hitro na svojem elementu projekta. Sedel sem z njim in poslušal njegove skrbi in skupaj smo prišli do načina, da bi se počutil, da ima več prispevkov v projektu. S tem, ko se je počutil poslušan, sem pomagal naši ekipi uspešno in pravočasno dokončati projekt.
Preberite več: Več vprašanj o timskem delu | Seznam timskih veščin
Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu
Intervju vprašanja in odgovori
Tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.
Intervju vprašanja za vprašanje
Vprašanja kandidatov za zaposlitev, da vprašajo anketarja.