Intervju vprašanj o poklicnih terapevti
- Katere veščine potrebujemo, da postanemo poklicni terapevt?
- Kakšne delovne izkušnje imate v zvezi s poklicno terapijo?
- Kakšno je vaše mnenje o tem, kako naj deluje delovna skupina za poklicno terapijo?
- Kaj menite, da so tri najpomembnejša znanja, potrebna za uspeh pri poklicni terapiji?
- Kakšen prispevek lahko daste naši ekipi, ki ga drugi prosilci ne morejo?
- Kaj menite, da bi bila vloga terapevta v tem okolju?
- Kateri so dejavniki učinkovite delovne terapije?
- Kakšne so prednosti in izzivi za vsakega od teh dejavnikov?
- Opišite čas, ko ste pacientu posredovali pozitivno izkušnjo.
- Povej mi situacijo, v kateri ste učinkovito upravljali tveganju, ki pojasnjuje stanje, priložnost, ki ste jo morali uspešno upravljati, ukrep, ki ste ga naredili, in rezultate.
- Kako bi se odzvali na nekoga, ki je bil verbalno sovražen do vas?
- Opišite, kako obravnavate pomisleke od frustriranega bolnika ali pacientove družine.
- Povejte mi o standardizirani oceni, ki ste jo uporabili.
- Kako se spopasti s pretežno delovno obremenitvijo?
- Ali vas moti, da ste nadzorovani?
- Kakšen stil upravljanja ustreza vaši osebnosti in delovnemu slogu?
- Opišite, kaj ste se naučili iz prejšnjega dela.
- Kaj je učinkovita metoda, ki ste jo uporabili za določitev realnih ciljev rehabilitacije za bolnike?
- Kako ste pomagali trenerju ali mentorju nekoga? Kakšno izboljšavo ste opazili?
- Kako bi uporabili novo tehnologijo ali informacije na svojem položaju? Kako ostati aktualen o novi tehnologiji, ki je pomembna za poklicno terapijo?
- Ali rad uživate v hitro razvijajočem delovnem mestu?
- Ali se ukvarjate s spremembami?
- Kakšne povratne informacije vam je najbolj všeč pri vašem nadzorniku ali upravitelju?
- Kako uravnovešati sodelovanje z drugimi in neodvisno razmišljanje?
- Povejte mi o učinkovitem programu za promocijo zdravja, ki ste ga razvili in / ali sodelovali.
- Ali vam je udobno sporočanje realističnih ciljev in napredek pri pacientu in njegovi družini? Opišite čas, ko ste sporočili, kar mislite, da so bili realni cilji, in pacient je izrazil različne cilje. Kako ste rešili razlike med vašimi cilji in cilji bolnika?
- Povej mi o najnovejšem seminarju, na katerem ste se udeležili.
- Ali vas kakšna vrsta bolnika zanima več kot druge?
- Bi vam bilo udobno nadzorovati pomočnike in pomočnike?
- Opišite še posebej težak izziv, s katerim ste pomagali pacientu premagati.
Splošna vprašanja o intervjuju z zaposlenimi
Poleg vprašanj, ki se nanašajo na zaposlitev, vas bodo spraševali tudi o splošnih vprašanjih o vaši zaposlitveni zgodovini, izobrazbi, prednostih, pomanjkljivostih, dosežkih, ciljih in načrtih.
Tukaj je seznam najpogostejših vprašanj z intervjuji in primeri odgovorov.