Kako napisati odlično prakso ali zaposlitev

Za mnoge študente, ki pisajo povzetek, je nekaj, kar odlašajo, ker ne vedo natančno, kje začeti. Študenti trpijo zaradi začetka nadaljevanja šele pozneje, da se zavedajo, da ko so začeli, ni bilo tako grozno, kot so mislili.

Pri učencih brucošev in drugih študentk je pogosto občutek, da nimajo ničesar, kar bi bilo treba vključiti v povzetek. Za starejše je pogosto menijo, da delodajalci ne bodo resno upoštevali svojih akademikov in pripravništva.

Ne vedo, kako izkoristiti svoje izkušnje, da delodajalcem pokažejo, da imajo spretnosti in dosežke, ki jih delodajalci iščejo na vstopni ravni kandidatov.

Pisanje povzetka je lahko izjemno. Ker bo večina delodajalcev v manj kot 10 sekundah skrčila spis, je nujno, da prosilci nemudoma pritegnejo pozornost ocenjevalca, tako da bodo vključeni kot eden redkih kandidatov, izbranih za intervju. Združevanje učinkovitega nadaljevanja je več kot le, da vključuje prave izkušnje na papirju; gre tudi za premostitev vrzeli od akademikov do resničnega sveta, tako da delodajalcu pokažete, da imate kaj je potrebno in da ste popolna oseba za delo.

Začnite z Resume Strong

Vključite vse svoje osebne podatke na vrh. Vaše ime lahko vnesete v večjo pisavo, da se izognete in opazite.

Target Your Resume

Raziskave, ki se osredotočajo na kvalifikacije pripravništva, bodo preučene in obravnavane v nadaljnjem pomenu, v nasprotju s tistimi nadaljevanji, ki jih je mogoče uporabiti za kakršnokoli vrsto pozicije.

Ključno je pokazati znanje o industriji in kaj išče delodajalec, da bi prikazali svoje spretnosti in dosežke, ki se dobro ujemajo z delodajalcem in industrijo.

Pomembno je, da v svojem povzetku ustvarite močno "Relevant Experience". Ustrezne izkušnje se lahko razlikujejo, zato se prepričajte, da pregledate kvalifikacije za pripravništva, tako da boste vključili vse, kar ste naredili - tečaje, delovna mesta, pripravništva, prostovoljne izkušnje , projekti skupnosti storitev, ki so lahko pomembni za določeno delovno mesto.

V svojem nadaljevanju uporabljajte jedrnat jezik

Bodite natančni pri opisovanju svojih izkušenj. Izogibajte se klišejev, kot so "odgovornosti ali dolžnosti, vključene" v povzetek in pojdite na točko tako, da svoje izkušnje ugotovite na kratko. Začnite vsako frazo z akcijskim glagolom (pomagajte, izvedite, ustvarite) in se izognite uporabi osebnih zaimkov (jaz, jaz, vi, njih, njih) in članki (a, an, the).

Lektoriranje vašega nadaljevanja

Ne moremo dovolj poudariti, kako pomembno je imeti dokument, ki je brez črkovanja in slovničnih napak. Povzetek je eden od najpomembnejših dokumentov, ki jih boste napisali, in ne bo pokazal visoke pozornosti do podrobnosti; lahko izgubite priložnost, da pridobite službo, tako da se ne osredotočite na ustvarjanje popolnega dokumenta. Pisanje snemanja je enkraten, da je perfekcionizem bistven. Če prosite druge, vključno s strokovnjaki in kariernimi svetovalci , da pregledajo svoj povzetek pred pošiljanjem, je odlična ideja, če resnično želite, da se pripravite na prakso. S tako veliko preglednicami, ki jih je mogoče pregledati, lahko ena črkovalna ali slovnična napaka v vašem povzetku hitro pošlje vaš dokument v smeti. Obstaja veliko industrij, kjer je pozornost do podrobnosti ključnega pomena, in če se pri napovedi napake pojavi napaka, bo delodajalec dvakrat premislil o zaposlovanju tega posebnega kandidata.

Ohranite svojo poštenost in integriteto

Začetek kariere z osredotočanjem na poštenost in integriteto vas bo v prihodnosti prinesla daleč. Če čutite potrebo po izdelavi preteklih izkušenj, bodo te "majhne laži" običajno dohitele vas in povzročile, da bi delodajalec dvomil o vaši verodostojnosti v delovno silo in kot zaposlenega z visoko celovitostjo.

Označite svoje osebne in strokovne cilje in cilje

Z osredotočanjem vašega stališča na svojo vizijo za prihodnost, bo delodajalcu pomagal, da se odloči, ali je to mesto ali industrija pravi rezultat za vas in za podjetje. V vsakem primeru bo imelo vaše izkušnje obogatnejše in bolj smiselno.

Količina vaših uspehov in dosežkov

Delodajalci radi vidijo številke, ki so videti kot ostali kazalci uspeha. Na primer, "večja prodaja v lanskem letu za 30%" daje delodajalcem veliko natančnejšo indikacijo svojih sposobnosti, kot če bi napisali, "v mesecih juliju in avgustu prodala 100 klimatskih naprav".

Pomembno je, da količine dosežete z uporabo dolarskih količin, odstotkov in letnih ciljev, da bi te izkušnje postale jasnejše.

Vključi svoje izobraževanje

Kot študent ali nov diplomant, vključite svoje izobraževanje takoj po naslovu na vašem življenjepisu. Ker ste se polno časa posvetili pridobitvi diplome, to želite poudariti tako, da ga vključite na samem začetku vašega življenja. Po nekaj letih delovne sile boste oddelek za izobraževanje premaknili na dno vašega življenjepisa. Pomembno je, da se ime in lokacija kolegija ali univerze, ki ste jo udeležili, vključite skupaj z vašo stopnjo, glavno / manjšo, povprečno oceno točk, čast in nagrade ter vse drugo, kar bi pokazalo vašo predanost in dosežke med študijem.

Vključno s priporočili in profesionalnim portfeljem

Pogosto sklicevanje ni predloženo, dokler delodajalec ne zahteva. V zadnjem času sem slišal od številnih delodajalcev, ki so želeli predložiti reference in portfelje (če je primerno), skupaj z nadaljevanjem. Ko prosite za referenco , se prepričajte, da vprašate osebo, če menijo, da vas dobro poznajo, da zagotovite odlično referenco. Lahko ustvarite drugo stran, ki jo želite vključiti v svoj povzetek, v katerem so navedene vaše reference imena, naslova, organizacije, telefona in e-poštnega naslova. Prosimo, da prosimo za dovoljenje, preden pošljete imena vseh referenc.

Prepričajte se, da vaš izgled traja profesionalno

Premajhno ali preveč o nadaljevanju ni nikoli dobra ideja. Če je vaš povzetek preveč redek, poskusite dodati predmete, prostovoljce, kurikulume in specializirane veščine, kot so računalniška učilnica ali tuji jezik. Kot študentka, je najbolje, da svoj povzetek na eno stran, kadar koli je to mogoče. Eden od izzivov pri pisanju dobrih nadaljevanj je, da ga organiziramo tako, da vključi vrhunce svojih izkušenj, ki so za delodajalca najpomembnejše.