Prošnja za priporočila
Preverjanje referenc je običajno zadnji korak pred najemom (ali sprejet v program dodiplomskega študija). Pomembno je, da se odločite za to, kdo uporabljate kot referenco in koga boste zaprosili za priporočeno pismo. Boste želeli vključiti ljudi, ki vas vidijo pozitivno in kdo ima pozitivne stvari, da bi vam povedali. Če ste v dvomih, vprašajte svojo referenco, če menijo, da vas poznajo dovolj dobro, da zagotovite dobro referenco.
Vrste referenc
V bistvu obstajata dve vrsti referenc; strokovno in osebno. Strokovne reference lahko obravnavajo vaše spretnosti, znanje in delovno etiko, medtem ko lahko osebne reference bolje razpravljajo o vaših osebnih lastnostih. Delodajalci in programi dodiplomskega študija vam ponavadi sporočijo število referenc, ki jih želijo, in lahko navede vrsto reference, ki ga iščejo.
Dobra referenca vam bo zagotovila znanje o vašem karakterju, integriteti, specializiranih veščinah in delovnih navadah. Upamo, da so vaše reference od ljudi, ki so navdušeni nad vašimi načrti kariere in lahko zagotovijo program delodajalcev ali gradov s pomembnimi podatki, ki ustvarjajo ugoden vtis o vas.
Koraki za zaprosilo za pismo priporočila
- Določite namen priporočilnega priporočila in nato določite ustrezno osebo (e), ki lahko najbolje navede to referenco.
- Bolje je, da vprašate svojo referenco, če menijo, da vas dobro poznajo, da vam zagotovijo dobro referenco, kot pa pridobivanje referenc, ki se ne pohvali z vašimi dosežki in osebno delovno etiko.
- Navedite sklicevanje s spremljajočimi dokumenti, kot so nadaljevanje, sprejeti razredi (in prejete ocene), pa tudi vse prakse , prostovoljno delo ali opravila, ki ste jih opravili. Prepričajte se, da vaša referenca pozna namen priporočila, da se lahko spoprimejo s spretnostmi in dosežki, ki temeljijo na vrsti položaja ali dodiplomskem šolskem programu, na katerega se prijavljate. Predstavite reference svojih ciljev in jih posodobite glede na ozadje in vrsto programa / programa, ki ga iščete. Obveščajte se o tem, za kaj se prijavljate, in jim sporočite, ko ste sprejeli stališče.
- Pred uporabo nekoga uporabite kot referenco. Navedite svoje reference o vseh rokih in zagotovite čim več časa za sklicevanja za pisanje priporočila. Hitro referenčno pismo ne bo imelo enakega vpliva kot dobro načrtovana pismo s svojimi močmi in dosežki. Nadaljujte in preverite s svojimi referencami, da ugotovite, ali potrebujejo kakršne koli dodatne informacije. Lahko jih nežno spomnite na rok, če se datum približuje kmalu.
Kot vljudnost lahko svoje reference napišete tudi z žigosanim kuverto, da pošljete pismo neposredno delodajalcu. Delodajalci običajno raje zaupne reference, kjer lahko sklica posreduje dragocene informacije, ne da bi skrbela od odgovora tožeče stranke na referenco.
Kdo zaprosi za referenco
- Profesorji
- Prejšnji nadzorniki na delovnih mestih ali pripravništvih
- Akademski svetovalci
- Trenerji
- Posebni kontakti (učitelji glasbe, športni stiki, prostovoljci / sodelavci / sodelavci)
Ti posamezniki se lahko uporabljajo kot referenčni elementi znakov, kot tudi potrjujejo svojo delovno etiko in željo doseči. Seznam referenc običajno dobiva na zahtevo delodajalca ali diplomskega šolskega programa. Seznam je treba razviti na posebnem listu papirja in na zahtevo.
Lahko zaprosite za sklicevanje na kopijo dopisa, ki ga lahko uporabite v prihodnjih vlogah. Obvezno pošljite zahvalo na vašo referenco, da se mu zahvalite za svoj čas.