Portfelji so bolj temeljiti kot rezimei
Samo zato, ker vam je povzetek in spremno pismo pomagal pri iskanju zaposlitve v preteklosti, ne pomeni, da ne bi imeli koristi od profesionalnega portfelja. Zakaj? So precej bolj izčrpni kot tradicionalni obnovitveni in spremni pismo. Dejstvo je, da so portfelji tako koristni, da jih veliko pripravnikov in kandidatov za zaposlitev pripelje na prvi razgovor. To omogoča delodajalcu poglobljen povzetek tega, kar ste dosegli.
Posebej so koristne pri določenih poklicih
Če ste zainteresirani za opravljanje kariere na, recimo, nege, portfelj med vašim iskanjem zaposlitve morda ne bo posebej koristen. Vendar pa so portfelji primerni za določene poklice, vključno z izobraževanjem, umetnostjo, grafičnim oblikovanjem, gledališčem in pisanjem. Če ste vzgojitelj, uporabite svoj portfelj, da prikažete vzorce vaših učnih načrtov ali projektov, ki ste jih dodelili v razredu, bodoči delodajalci.
Če ste umetnik, ni nič boljšega od portfelja, ki bi pokazal svoj talent. In če ste novinar, lahko uporabite portfelj, da pokažejo svoje najboljše vzorce pisanja. Portfelji se lahko uporabljajo tudi za druge kariere.
Ni nobenih trdih in hitrih pravil o tem, katera polja se najbolje poslužujejo profesionalnega portfelja.
Tudi če niste v eni od zgoraj omenjenih poklicev, vsekakor združite portfelj, če mislite, da vam bo pomagal priti nogo v vrata. In ne pozabite, v 21. stoletju portfelja ne pomeni nujno težke knjige, ki jo pisatelji in umetniki z njimi objemajo. Mnogi strokovnjaki danes zdaj uporabljajo spletne portfelje, ki so koristni, ker se številne osebe prijavljajo za delovna mesta na spletu in ne osebno. Če niste prepričani, ali bo potencialni delodajalec preveril svoj portfelj, vključite povezavo z njim v svoje spremno pismo in v svoj elektronski podpis.
Ustvarjajo vtis
Pridobivanje časa za razvoj visokokakovostnega portfelja je lahko odločilni dejavnik, ki vas postavlja pred pakiranje. Ne samo, da bi slišali za vaš uspeh, poklicni portfelj delodajalcu pokaže, kaj ste storili. Dokaz je v pudingu, portfelji pa posredujejo primere delodajalcem za vaše najboljše delo.
Portfelji vam lahko pomagajo narediti dober prvi vtis in delodajalcu pokažejo, da ste resni glede posla. Ključno je, če imate več talentov kot dejanske delovne izkušnje na vašem področju.
Čeprav ustvarjanje portfelja bo vzelo nekaj ustvarjalnosti in časa, potem ko bo razvito, bo potrebno le minimalno prizadevanje, da bo aktualno in aktualno.