Nasveti za konec razgovora o zaposlitvi na pozitivni note
Nasveti za zaključek intervjuja
Končni prikazi so lahko trajni vtisi, zato morate skrbno razmisliti o zaključku intervjuja.
Tukaj je nekaj nasvetov za zaključek intervjuja za delo.
Potrdite svoj interes za delo
Upoštevajte, da je zaključek intervjuja odlična priložnost za izražanje navdušenja nad službo. Eden od načinov za to je pojasniti, kako je intervju potrdil vaše zanimanje za delo.
Na primer, lahko rečete, na koncu: "Res sem cenil priložnost, da se naučim več o tej nalogi. Zaslišanje o vrhunski tehnologiji, ki jo vaše podjetje zaposluje, in novih izdelkov v pripravi, je definitivno okrepila mojo željo po prevzemu vodstva vlogo pri projektni skupini. "
Prosite za delo
Poleg tega, če ste prepričani, da želite opraviti delo po razgovorih, naredite kaj dober prodajalec na koncu sestanka in prosim za delo, čeprav taktično.
Lahko rečeš: "Želim, da veste, da me zelo zanima ta naloga za vaše podjetje in upam, da boste v naslednjem krogu intervjuja podaljšali ponudbo ali mi ponudili točko.
Prosim, povejte mi, če imate dodatna vprašanja za mene, da gremo naprej. "
Tukaj je nekaj najboljših načinov, kako zaprositi za delo, ne da bi vas, ali anketar, počutili neprijetno.
Zapomnite si, da ste kvalificirani
Konec razgovora je tudi priložnost, da ponovite, zakaj položaj ustreza vašemu znanju in je dobro ujemanje glede na vaše premoženje kot kandidat.
Lahko rečete nekaj takega: "V zaključnem delu se mi zdi, da je položaj zelo primeren. Veselim se uporabe mojih naprednih računalniških veščin v oblaku, strokovnega znanja pri vodenju projektov in zmožnosti, da pravočasno pripravim projekte."
Ko vas vpraša, če imate kaj dodati
Poleg priprave lastnih izjav, bodite pripravljeni tudi na vprašanja. Anketarji vas bodo pogosto vprašali, ali imate na koncu vašega razgovora kaj dodati. Intervju morate vnesti z mentalnim seznamom šestih do desetih moči v vašem ozadju, ki vam omogočajo, da se presenete v službi.
Preberite več: Kako ujemati svoje kvalifikacije z delom
Bodite pripravljeni deliti vsa sredstva, ki jih niste imeli na svojem srečanju. Vse dodatne informacije lahko v kombinaciji s povzetkom navedete glede vašega splošnega prileganja. Na primer, lahko rečete: "Obravnaval sem, kako bi lahko uporabil svoje pisne in raziskovalne spretnosti, vendar bi želel dodati, da sem v okviru novega uvoda izdelkov načrtoval vrsto zelo uspešnih publicnih dogodkov."
Kako odgovoriti: ali obstaja kaj drugega, ki bi ga morali poznati?
Vprašajte, kaj se zgodi potem
Preden zapustite intervju, poskrbite, da boste vedeli, kaj lahko pričakujete od takrat naprej z najemom .
Vprašajte o časovnem okviru za dokončanje njihove odločitve in če bi obstajali drugi sloji anketiranja, lahko načrtujete nadaljnja sporočila.
Pošljite e-poštno sporočilo za spremljanje
Takoj po intervjuju si zabeležite sestanek, medtem ko je postopek v vaših mislih svež. Sestavite e-poštno sporočilo takoj, ko je mogoče po sestanku, tako da boste imeli možnost, da vplivajo na ocene vaše kandidature, preden so končani.
Tukaj so informacije o nadaljnjem spremljanju po razgovorih o zaposlitvi in o tem, kaj naj vključijo v nadaljnje e-poštno sporočilo intervjuja .
Preberite več: 15 stvari, ki jih ne delate na razgovorih o zaposlitvi | 25 stvari, ki jih nikoli ne govorite na intervjuju
Povezani članki: Kako pripraviti na razgovor o delu Najboljših 10 stvari, da ne govorite pri intervjuju za delo