Oglejte si te nasvete o tem, kako uporabljati psihologijo, da povečate svoje možnosti za pridobitev najnovejšega. Dajanje ene ali več izmed njih bi lahko povečalo vaše možnosti, da bi ga naredili v naslednjem krogu intervjujev - ali celo dobili ponudbo za delo.
9 Nasveti za intervjuje z znanostjo
1. Uporabite "taktike za polnjenje moči." V poskusu opravljanja intervjujev za delo, ko je bila ena skupina prosilcev zaprošena, da se osredotočijo na čas, ko so se počutili nadzorovani in pooblaščeni v svojem življenju, drugi skupini pa je bilo naročeno, da razmisli o času, ko čutili so, da so bile neobremenjene, to je bila prva skupina - skupina, ki je imela moč, in to je uspelo. Anketiranci so močno napolnili skupino v drugi skupini s precej višjo stopnjo.
Pred vašim naslednjim razgovorom razmislite o času svojega življenja, ko se boste počutili uspešne in pooblaščene - v zvezi z delom ali osebno - povečali možnosti za zaposlitev.
Več o tem: Kako pripraviti na intervju
2. Nasmehnite se, vendar ne preveč. Vedno morate biti prijazni in vljudni, vendar bodite resni, ko morate biti. V eni študiji so kandidati, ki so se na začetku in koncu razgovora bolj nasmehnili, manj pa na sredini - ko so bili osredotočeni na odgovarjanje na vprašanja - bolje od tistih, ki so se ves čas nasmehnili.
Tukaj je, kako uporabiti svojo osebnost, da sije na intervjuju za službo .
3. Uporabite ime anketarja. Ne samo, da lahko z uporabo imena vašega anketarja pomaga, da se ga spomnite, ampak je tudi dokazano, da se bodo počutili bolj pozitivne glede vas. Seveda ga ne pretiravajte, vendar ga nekajkrat zapustite.
4. Vadite "odsevni poslušanje". Odsevni poslušanje je, ko ponovite izjavo vašega anketarja ali vprašanje z lastnimi besedami.
Študije so pokazale, da odsevni poslušanje lahko poveča možnosti za zaposlitev, saj dokazuje celovito razumevanje tega, kar anketar poskuša sporočiti, lahko pa tudi, da se vaš anketar počuti bolj pozitivno glede vas.
Tukaj je primer uporabe odsevnega poslušanja v intervjuju za delo:
Intervjuer: "Za to pozicijo je potreben pisatelj, ki ne bo imel problema, ki bi nekega dne pokrival politično zgodbo, naslednji del slave, in lahko dobro in dobro opravi oba. Kako to zveni? "
Ti: "Torej iščete vsestranskega pisatelja, ki je navdušen in za vse. Tako bi se opisal. Kot lahko vidite iz mojih posnetkov, sem naredil vse, od pisanja potovanj do raziskovalnega novinarstva, zato verjamem, da bi bil primeren za to delo. "
5. Roke držite vroče in suhe. Morda bi bilo čudno, ampak razmislite o tem. Hladne in žlebaste roke so znak tesnobe. Zato tople in suhe roke kažejo nasprotno. Preden se posvetujete, če prihajate iz vročih temperatur, se prepričajte, da želite zbrisati vsak znoj, in če prihajate od mraza, se prepričajte, da vaše rokovanje ni ledeno!
Več o tem: Kako se izogniti stresnemu intervjuju
6. Poskusite zrcaljenje, vendar ostati pozitiven. Zrcaljenje je, ko posnemate telesni jezik osebe: nasmeh, nasmeh. Uporabljajo ročne geste, uporabljate ročne geste. Raziskave so pokazale, da zrcaljenje lahko poveča vaše možnosti za uspeh v intervjuju, pri mnogih medsebojnih vplivih pa se ljudje med seboj »zrcalijo«, ne da bi se celo trudili. To je nekaj, kar je treba paziti. V študiji, v kateri so bili anketarji oddaljeni in oddaljeni, so bili anketiranci, ki so odražali njihov jezik telesne teže, manj verjetno zaposlili kot tisti, ki so ostali pozitivni, ne glede na to.
Več o tem: Kako ostati pozitiven med intervjujem za delo
7. Bodite pozorni na jezik svojega telesa. Rečeno je bilo znova in znova, vendar študija po študiji je pokazala, kako pomembna je neverbalna komunikacija. Ko ste na razgovoru za službo, uporabite pozitivno neverbalno vedenje .
Glede na ugotovitve raziskav bi morali:
- Pokažite visoko raven energije in navdušenja
- Ohranite pozitiven izraz na obrazu
- Ohranite visok nivo očesnega stika
- Nod, da pokaže razumevanje
- Ko govorite, uporabite subtilne roke
- Lehnite se proti anketirancu, vendar vzdržujte ustrezen osebni prostor
- Vernite svoj ton glasu, da ne govorite v monotonih
Preberite več o: Job Interview Body Body
8. Razmislite o teoriji gradbene ravni. Glede na teorijo konstruktne ravni, dlje proč od predmeta ali osebe, bolj abstraktno bo vaše razmišljanje. Bliže ste, bolj konkretno bo vaše razmišljanje. Pogosto uporabljeni primer je poletni dopust: čez šest mesecev pozimi ste sanjarili o soncu in pesku. Šest dni ven, načrtujete specifike, kot so rezervacija restavracij ali ukrotite svoj pot.
Raziskovalci so testirali teorijo v poskusu, kjer so imeli prosilci sedi bodisi blizu ali daleč od anketirancev, nato pa se bodisi spodbujajo na konkretne ali abstraktne načine. Rezultati so bili v skladu s CLT: prijavitelji, ki so se bližali in razpravljali o specifičnih lastnostih ali primerkih, so bili najuspešnejši, kot so bili prosilci, ki so dali daleč in poudarili bolj abstraktne lastnosti, kot so njihova mehka znanja .
Kaj to pomeni za vaš razgovor? No, zagotavljanje specifičnosti je vedno dobra stvar v intervjuju. Ampak, če se znajdete daleč od svojega anketarja, bodite pozorni tudi na nekatere mehke veščine - na primer svojo "močno delovno etiko" ali "vrhunske veščine upravljanja s časom".
9. Ne prekinjajte. Prekinitev nekoga povzroči negativna občutja. Nikoli ne prekinjajte svojega anketarja, tudi če menite, da bo dokončanje stavka pokazalo, da ste na isti strani.
Predlagano branje: 15 nasvetov za najboljši vtis pri intervjuju | Najpogostejše napake pri intervjuju, ki se jih je treba izogibati