Verjetno imate nekaj več časa, kot je to, vendar je pomembno, da v prvih nekaj minutah po srečanju z vašim anketarjem naredite najboljši vtis.
V vsakem intervjuju opravite, tako da imate dober posnetek pri pridobivanju drugega razgovora in ponudbe za delo.
Hitri nasveti za vtis vašega intervjuja
Tukaj je nekaj hitrih in enostavnih nasvetov o tem, kako navdušiti vse osebe, ki jih srečate, ko intervjuirate za novo službo.
- 1. Praksa. Praksa morda ne bo popolna, vendar vam pomaga narediti dober vtis. Preglejte vprašanja za pogovor, ki jih delodajalci najpogosteje vprašajo in razmišljajo o tem, kako boste odgovorili na njih.
- 2. Nosite ustrezen intervju. To je lahko zelo nerodno, če se pojavi na intervjuju za delo, ki je prevelik - ali podkrepljen. Vedno se primerno oblačite za intervju, da boste najbolje naredili prvi vtis.
- 3. Ne pojdite v intervju, ne da bi vedeli ničesar. Vzemite si čas za raziskovanje organizacije, tako da veste, koliko je to mogoče. Na ta način boste pripravljeni odgovoriti na vprašanja o tem, kaj veste o podjetju .
- 4. Pridobite notranjost. Poleg raziskav organizacije, poglejte, če lahko dobite nekaj notranjih informacij o podjetju in njenih zaposlenih. Preverite LinkedIn, Facebook in vaše alumni omrežje v kolidžu, da preverite, ali poznate koga, ki lahko z vami izmenjuje informacije o notranjih informacij.
- 5. Preverite objavo delovnega mesta. Vedite, kolikor lahko o svoji službi. Preglejte objavo delovnega mesta in ugotovite, kaj išče delodajalec pri osebi, ki jo zaposli. Prav tako si oglejte svoje spremno pismo in nadaljujete, tako da ste seznanjeni s tem, kaj lahko ponudite delodajalcu.
- 6. Oglejte si anketarja na LinkedIn. Vzemite minuto ali dve in preverite anketarja na LinkedIn, če jih najdete. To vam bo dalo občutek osebe, s katero se boste srečali, ter pot do kariere in zaposlitve v podjetju.
- 7. Pojdi lahka, zelo lahka, na parfume ali kolonjsko. Tisti šef, ki sem ga omenil, ni všeč vonj parfumov, če bi ga kdo preglasil, bi se lahko potegnili iz spornosti, preden so se celo zamahnili.
- 8. Izogibajte se prepotenim dlani. Nihče se ne želi dotakniti slinaste mokre roke . Če lahko obiščete stranišče na poti do razgovora, operite in temeljito posušite roke. Če to ni mogoče, uporabite tkivo, da se prepričate, da so vaše roke suhe.
- 9. Globoko vdihnite. Potem še eno. Intervjuji so resnično stresni . Medtem ko ste v toaletnem prostoru, vzemite nekaj globokih vdihov in se spomnite, da ste tukaj, ker ste bili izbrani za intervju.
- 10. Bodite dober rokovanje. Ko vas anketir pozdravi, ponudite, da se rosite in se predstavite, da se razgovor izklopi na desni nogi.
- 11. Nasmeh. Ne želite ga pretiravati, ampak mislite, da ste pozitivni in nasmehni, ko se srečujete z anketarjem in ko je to primerno med intervjujem. Pozitivne osebe z močnimi medosebnimi spretnostmi so bolj naklonjene.
- 12. Pokaži svojo navdušenje. Na povezani opombi pokažite navdušenje in strast do tega, kar počnete in kaj želite narediti pri svojem naslednjem delovnem mestu. Dobro je, da lahko intervjuvalec ve, da imate radi svoje delo in ste navdušeni nad to priložnostjo.
- 13. Delite, kako ste zelo primerni za delo. Podpirajte svojo navdušenje z dejstvi. Ni dovolj, da bi rekli, da imaš pravo delo za delo. Bodite specifični in pokažite delodajalcu zakaj in kako ste usposobljeni .
- 14. Ne paničite. Tudi, če ste naredili vse pravo pripravljalno delo, vas lahko reši vprašanje intervjuja, ki ga niste pričakovali. Pripravite se na najhujše , zato vam ni treba paničiti.
- 15. Dajte zgodbo ali dve. Ne samo navedite svoje kvalifikacije. Namesto tega uporabite svoje spretnosti za pripovedovanje besedil, da boste lahko delili primere, ki ste jih dosegli pri delu. Nič ni boljše od resnične zgodbe, da bi angažiral anketarja in pokazal, kaj lahko storite.
- Nadaljuj po intervjuju. Končni način, kako narediti najboljši vtis in pokazati, da ste pozorni na to priložnost, je spremljanje z e-poštnim sporočilom, beležko ali telefonskim klicem. Poleg tega, da se zahvalite za razgovor, ponovite, zakaj ste odličen kandidat za delo.