V vladi vodje sveta in vodje pomočniki mestnih upraviteljev poročajo upravitelju mesta. Ker v mestni upraviteljici ni močan župan , ni nobenega pomočnika mesta. Primerljiv položaj v močnem mestu župana je namestnik župana. Župan je izvršni direktor v močnem mestu župana.
V majhnih mestih je pomočnik vodje mesta drugi zaposleni v najvišji uvrstitvi v organizaciji. V večjih mestih ima organizacija lahko več asistentov mestnega vodje. Morda lahko tudi namestnik mestnega direktorja, ki nadgrajuje druge pomočnike vodje mest. Namestnik mestnega vodje je lahko prvi med mnogimi ali lahko nadzoruje pomočnike mestnih vodij. Vse je odvisno od tega, kako mestni upravitelj želi organizirati mestno osebje.
Proces selekcije mestnega managerja
Kandidati za asistentov mestnih vodstvenih položajev opravljajo običajen postopek zaposlovanja .
Glavna podjetja se običajno ne uporabljajo. Mesta se ukvarjajo z vodilnimi mesti za vodjo mesta in visoko specializiranimi vodji oddelkov, kot je policijski vodja in glavni gasilec .
Kjer se postopek razlikuje za asistentov mestnih vodij, kandidatov in drugih prijaviteljev mesta je sestava panela za ankete.
Vodja mesta bi lahko prosil katero koli število ljudi, ki bi lahko služili v panelnem intervjuju - županu, članu mestnega sveta , šolskem nadzorniku , županskemu komisarju, vodji mestne uprave ali upravitelju mesta iz sosednjega mesta. Vse je odvisno od lokalne politike in veščin ljudi, ki zasedajo položaje, ki bi imeli pomembne stike z novim zaposlenim pomočnikom mestne uprave.
Izobraževanje in izkušnje
Pomočniki mestnih mest morajo imeti diplomo in znatne izkušnje v mestni upravi. Te izkušnje bi morale biti progresivno odgovorne, kar pomeni, da bi kandidat moral imeti več vodstvenih položajev, ki delajo na organizacijskem načrtu. Ta izkušnja kaže, da ima kandidat obsežno znanje mestne uprave in delovnega znanja države in zvezne vlade.
Mesta raje kandidata za pridobitev magistra stopenj javne uprave, vendar to ni potrebno. Diploma MPA kaže mesta, ki jih kandidat pripravi na delo zunaj dela, da pridobi dodatne poverilnice.
Kandidati, ki so v kasnejših fazah njihove kariere, se lahko odločijo za pridobitev potrjenega javnega poverilca. CPM traja manj časa in truda kot MPA, vendar ga mesta še vedno vrednotijo.
Kaj boš naredil
Pomočnik mestnega vodje nadzoruje skupino vodij oddelkov. Običajno so službe, ki so pod asistenco upravitelja mesta, podobne. Na primer, pomočnik mestnega direktorja lahko nadzoruje službe za javno varnost, kot so gasilci , policija in službe za uveljavljanje kode ali službe za javna dela, kot so prevoz, javne službe in parki.
Kot drugi organizacijski vodje, pomočnik vodje mesta vedno komunicira. Ne glede na to, ali je mestni direktor obveščen o aktualnih ali nastajajočih težavah, daje vodje oddelkov ali sodeluje z drugimi vladnimi agencijami, pomočnik mestnega vodje komunicira potrebne informacije podrejenim, nadrejenim in vrstnikom. Prav tako se lahko od asistentov mestnega direktorja zahteva predstavitev pred mestnim svetom in drugimi mestnimi odbori.
Pri načrtovanju proračuna in procesu strateškega načrtovanja naj bi prispevali pomočniki mestnih upraviteljev. Ne samo, da dajejo priporočila o oddelkih pod njihovim nadzorom, temveč tudi pomagajo mestnemu upravitelju in mestnemu svetu odločati o širših vprašanjih.
Ker vodja mesta nima časa nadzirati nobenega projekta, mestni upravitelj pogosto prenese take odgovornosti na asistentov mestnega managerja za projekte velikega obsega. Ko pomočnik mestnega vodje vodi projekt, je to pomembno. V nasprotnem primeru bi ga vodil nekdo, ki bi bil navzdol po organizacijski shemi.
Pomočniki mestnih mest so pogosto kontaktne točke za zaposlene v drugih vladnih agencijah. Kadar šolska okrožja, okrožja in državne in zvezne agencije potrebujejo nekaj iz mest, lahko začnejo poizvedbe pri mestnem upravitelju ali uradniku za obveščanje javnosti , če pa je težava potrebna stalna pozornost, pomočnik vodje mesta ali vodja oddelka običajno služi kot točka stika.
Zaslužki
Tako kot plače mestnih voditeljev so plače pomočnikov mestnih upraviteljev v veliki meri odvisne od velikosti mesta. Kandidati lahko pričakujejo, da bodo zaslužili nekje med tem, kar naredi mestni direktor in kateri oddelki delajo. Če v mestu obstajajo še kakšne asistente mestne uprave, bodo verjetno plačane zelo podobne plače, če ne natančno enako.