Velika večina - 91% po podatkih ameriškega urada za statistiko dela iz leta 2010 - plačanih gasilcev dela v lokalni samoupravi.
Brez izključenih naravnih nesreč se gasilci odzivajo na izredne razmere v svojih skupnostih.
Postopek izbire
Tako kot drugi položaji v javni upravi, postopek zaposlovanja gasilcev ima vanj vgrajene več preskusov. Zaradi fizikalne sposobnosti, ki se zahteva v vsakem trenutku na delovnem mestu, morajo gasilci izpolnjevati določena merila uspešnosti pri fizičnih preizkusih, da jih je treba upoštevati pri zaposlitvi. Izpiti državnih služb in testi na droge so prav tako potrebni.
Za nadaljevanje zaposlitve so morda potrebni fizični testi in naključni testi na droge. Neuspeh pri enem od teh preskusov je lahko podlaga za opustitev ali takojšen zaključek.
Anketiranje je lahko del procesa. Če je, bo to eden od zadnjih korakov pred odločitvijo o najemu. Oddelku je lažje diskvalificirati nekoga s standardiziranim testom, kot pa izbirati med posamezniki, ki temelji na intervjuju. Da bi dodali povišano avro pravičnosti, lahko službe zaposlujejo intervjue na panelih .
Glede na Firehire, Inc., lahko pridobitev položaja gasilcev traja dolgo. "V povprečju lahko traja 5 let ali več, da bi se zaposlili s stalnim delovnim časom s polnim delovnim časom. Za vsak posamezen razpoložljiv položaj na splošno obstajajo med 1.000 in 3.000 ljudmi, ki zaprosijo za to mesto. Zato ne pozabite dati svoje mreže daleč in široko ... ne nanašajte preprosto na en oddelek, za katerega upate, da boste delali. "
Izobraževanje
Za večino požarnih oddelkov zadošča visokošolska diploma. Strokovno ali diplomsko diplomo lahko nekdo daje prednost pri najemanju, vendar diploma običajno ni potrebna. Vozniško dovoljenje je na splošno potrebno.
Gasilci bodo po najemanju morali pridobiti potrebna dovoljenja in zaznamke za vožnjo gasilnega vozila in drugih vozil za nujne primere. Certifikat EMT je potreben, vendar nekateri oddelki omogočajo novim zaposlenim, da to certifikacijo pridobijo kot del celotnega novega programa za usposabljanje gasilcev. Ti programi so fizično in duševno intenzivni.
Potrebna izkušnja
Ker je novi program usposabljanja najemnikov tako strog, gasilci ne potrebujejo izkušenj, ki jih je treba najti. Ne bi bilo praktičnega načina, da nekdo pridobi izkušnje, če bi bilo potrebno. Gasilstvo je tako edinstveno delo, ki ga mora usposabljanje potekati šele, ko je zavarovan položaj.
V službi kot gasilec prostovoljca lahko nekemu pomagate pri polnem delovnem času, vendar je prostovoljstvo morda nepraktično glede na druge zahteve za nekoga, ki je v sredini kariere poskušal spremeniti delovna mesta. Veliko ogroženih oddelkov v majhnih mestih in nekorporativnih območjih ima samo prostovoljne gasilce. Preprosto si ne morejo privoščiti poklicnih gasilcev.
Poleg novega usposabljanja za najem se gasilci redno usposabljajo za ravnanje v sili in najnovejše tehnike in tehnologijo za gašenje požarov.
Službene obveznosti
Gasilci se odzivajo na požare in druge nesreče, kot so prometne nesreče, nujne medicinske pomoči in naravne nesreče. Za incidente vozijo gasilska vozila in druga vozila za nujne primere. Nekoliko tam uporabljajo opremo na vozilih in njihovih osebah, da bi rešili situacijo.
Gasilci delajo z zdravstvenimi tehniki, nujnimi medicinskimi tehniki, policisti in osebjem za nujno pomoč, odvisno od incidenta, s katerim se soočajo. Na primer, zrušitev stavbe bo imela gasilce, ki potegnejo ljudi iz padajoče strukture, reševalce in nujne medicinske tehnike, ki se udeležijo poškodovanih ljudi in policistov, da se državljani ne približajo zgradbi in preusmerjajo promet stran od prizorišča.
Glede na razpoložljivo osebje se lahko poškodujejo tudi gasilci, saj je večina gasilcev potrjena tudi kot nujni medicinski tehniki. Zaupanje in timsko delo sta bistvena za obvladovanje odziva na izredne razmere. Vsak strokovnjak na prizorišču mora biti prepričan, da bodo drugi varno in učinkovito opravljali svoja dela.
Varčevanje z življenjem in premoženjem je nevaren in očarljiv del dela, vendar obstajajo še drugi pomembni vidiki. Ko se izredna situacija stabilizira, gasilci pisno poročajo o tem. Takšna poročila obveščajo vodje oddelka in pomagajo gasilci oceniti, kaj je šlo dobro, in kaj bi se lahko izboljšalo.
Da bi se tovornjaki čim prej vozili po zvoku gasilca, gasilci čistijo in redno pregledujejo svojo opremo. Težave in mehanske okvare se v največji možni meri preprečijo, da se ne pojavijo v sili.
Gasilci vodijo vaje in sodelujejo pri usposabljanju, da svoje misli in telesa ohranijo v vrhunskem stanju za boj proti požarom in rešujejo druge nujne primere. Nekateri od teh znanj si vzamejo in jih delijo z javnostjo z govornimi posegi in javnimi demonstracijami.
Gasilci delajo z uradniki za obveščanje javnosti, da razvijejo javna obvestila, sporočila za javnost in druge promocijske materiale, namenjene izobraževanju javnosti o preprečevanju požarov, pripravljenosti na nesreče in prepovedi požara. Gasilci ne delajo običajni osemurni dan. Pogosto delajo 24 ur naravnost, nato pa 24, 48 ali 72 ur. Prav tako lahko delijo čas med 10-urnim izmenama in 14-urnim nočnim premikom.
Zaslužki
Po podatkih iz leta 2010, ki jih je objavil Urad za statistiko dela ZDA, gasilci plačajo letno plačo v višini 45.250 dolarjev. Najboljših 10% zaposlenih je več kot 75.390 ameriških dolarjev. Dno 10% zaslužijo manj kot 23.050 $. Gasilci z vodstvenim potencialom se lahko uveljavljajo v vrstah oddelka.
Za nižje nadzorne položaje je testiranje lahko pomemben dejavnik pri zaposlovanju. Ko posameznik pridobi vodja ognja, ta oseba lahko promovira le iz oddelka. Naslednja logična karierna poteza za glavnega gasilca je mestni vodja ali asistent mestnega vodje.