Postopek izbire
Večkrat se položaj policijskega položaja sprosti , mesto zaposluje izvršilno raziskovalno podjetje, ki zaključi vsaj nekatere naloge zaposlovanja in preiskovanja v postopku zaposlovanja .
Ponavadi podjetje oglašuje položaj, išče kvalificirane kandidate in spodbuja tiste posameznike, da se prijavijo. Lahko opravlja druge naloge, kot je opisano v njegovi pogodbi z mestom.
V močni županijski obliki vlade šef policije poroča županu , tako da župan končno odloča o izbiri novega šefa. V vladi vodje sveta , vodja poroča vodji mesta . Ne glede na to, kdo je šef šefa, vodja te osebe obvešča o pomembnih vprašanjih in morebitnih težavah.
V obeh sistemih bo pametni župan ali mestni upravitelj zaprosil druge uslužbence mesta in skupnost glede najema. Vodja policije je odličen položaj in javnost mora biti prepričana v posameznika, ki je izbran za to mesto.
Finaliste lahko intervjuirajo panele državljanov kot del razgovora. Lahko so prisiljeni tudi na javnih forumih, kjer lahko posamezni državljani postavljajo vprašanja.
Prizor je podoben srečanju mestne hiše, ki ga vodi politik.
Izobraževanje
Policijski vodje morajo imeti vsaj diplomo, in mnoga mesta zahtevajo ali raje diplomirajo. Mnogi policisti imajo diplomo iz kazenskega pravosodja. Če uradnik želi nekega dne postati šef, mora častnik upoštevati mojstra javne uprave ali poveljnika poslovne administracije, da zaokroži njegovo izobraževanje na način, ki se uskladi z vodstvenimi in vodstvenimi nalogami položaja vodje policije.
Izkušnje
Posamezniki postanejo vodje policije proti sredini in koncu njihove kariere. Načelniki imajo obsežne, postopno odgovorne izkušnje pri kazenskem pregonu. Te izkušnje lahko vključujejo storitve v državni in zvezni policiji. Vključevati mora storitve v lokalni policiji, kot je šerifova pisarna ali mestna policijska služba.
Dolžnosti policije
Kot vodja policijskega oddelka ima vodja končno odločitev o vseh odločitvah glede zaposlovanja, odpuščanja in napredovanja. Vodje nižjih ravni zagotavljajo priporočila o kadrovskih odločitvah, ki jih mora odobriti šef policije ali visoko zaupanja vredno pooblaščeni predstavnik. Vodja policije v velikem oddelku ima lahko na tisoče policistov pod njegovim nadzornim nadzorom, pri čemer vsi ogrožajo življenje, ki varuje skupnost.
Novi šefi policije so pogosto presenečeni nad časom, ki jih potrebuje na delovnih mestih. Srečanja mestnega sveta, sestanki prostovoljcev, kosili, dobrodelni dogodki in izredne razmere se pogosto zgodi zunaj rednega delovnega časa. V streljanju, pomembnejših zločinih in drugih nujnih primerih lahko policist izvleče vodjo iz postelje ob 3.00 uro, da se ukvarja s nadrejenimi, podrejenimi in mediji.
Čeprav se policijski oddelki praviloma bolje uvrstijo v proračunski postopek od drugih mestnih služb, je vodenje policijskega oddelka težavno zaradi številnih konkurenčnih prednostnih nalog.
Oddelki morajo vzdrževati 24-urno dnevno prisotnost na ulicah, kupovati drago opremo, kot so patruljna vozila in orožje ter programi za preprečevanje financiranja. Dodelitev sredstev za te in druge konkurenčne prednostne naloge zahteva vizijo, strategijo in odlične komunikacijske sposobnosti.
Vodja je javni obrazec oddelka. Uradniki pogledajo vodjo za vodstvo, zato mora šef biti dober vodja z visokimi etičnimi standardi. Skupnost si prizadeva za odgovor na vprašanja o kriminalu.
V kriznih situacijah se vodja policije, vodja mest, župan in obveščevalec za stike z javnostmi stalno obveščata, da se zagotovi dosledno sporočilo javnosti. Vodje policije lahko vodijo tiskovne konference in vprašanja medijev.
Ti uradniki tudi poskrbijo, da se sprostijo le ustrezni podatki.
Primeri vključujejo zagotavljanje, da so družinski člani obveščeni preden je oddelek sproščen ime žrtve umora in zaščiti podrobnosti, povezane s primerom, ki bi lahko odvrnile kriminalca o tem, kako poteka preiskava.
Plača
Po podatkih leta 2017 policijski poveljniki običajno zaslužijo od 96.700 do 108.631 dolarjev. Vodje na zelo majhnem oddelku zaslužijo manj kot ta razpon, ker ta mesta, ki jim služijo, nimajo finančne zmožnosti za plačilo več.