Poiščite odpiranje delovnih mest : to orodje uporabite za iskanje trenutnih odprtin za delo na polju.
Loan Officer vs. Credit Advisor
Urad za statistiko dela (BLS) meni, da je kreditni svetovalec podkategorija posojilodajalca s podobnimi nizi spretnosti in stopnjami odškodnine.
Specializacija
Kreditni uradnik se specializira za eno od treh glavnih vrst posojil: komercialni, potrošniški ali hipotekarni. Komercialno posojanje je razširitev kredita podjetjem. Potrošniško posojilo med drugim vključuje osebna posojila, izobraževalna posojila, stanovanjska posojila in avtomobilska posojila. Hipotekarno posojanje vključuje posojila za nakup nepremičnin s strani posameznikov (poslovanje bi običajno služil komercialni kreditni častnik, celo za nakup nepremičnin) ali refinanciranje obstoječih hipotek.
Izobraževanje
Pričakujemo diplomo. Predmeti iz financ, računovodstva in / ali ekonomije so koristni, čeprav niso potrebni. Odlične kvantitativne sposobnosti so ključnega pomena, vendar je tudi sposobnost natančnega ocenjevanja ljudi, zlasti njihove verodostojnosti in njihove zanesljivosti.
MBA vam lahko postane močnejši kandidat za najem, odvisno od podjetja.
Certificiranje
Za večino položajev za posojilodajalce ni potreben poseben certifikat ali licenciranje. Prepoznavna izjema je hipotekarna posojila. Večina držav to področje ureja, zlasti glede položajev v hipotekarnih bankah ali hipotekarnih borzah, namesto v tradicionalnih bankah ali kreditnih zadrugah.
Dolžnosti in odgovornosti
Večina položajev posojilodajalcev združuje prodajne obveznosti z analitičnimi zahtevami: prodajo posojil pri ugotavljanju, kdo so primerne stranke in pod kakšnimi pogoji. Nekatera mesta so v glavnem osredotočena na analitiko, brez prodajne razsežnosti in omejenega stika s strankami. Ljudje na teh vrstah delovnih mest se včasih imenujejo posojilodajalci. Druge pozicije so specializirane za obravnavanje strank, ki imajo težave pri izpolnjevanju svojih plačil. Eden od primerov je uradnik za zbiranje posojil, ki skuša skleniti pogodbe z mamilnimi posojilojemalci, ki prilagodijo pogoje odplačevanja.
Tipični razpored
Večina ljudi na delovnih mestih za posojilodajalce običajno dela standardni 40-urni teden. Uradnik za potrošniške kredite najverjetneje dela z določenim časom, kot je podružnica ali urad banke. Častnik komercialnega ali hipotekarnega posojila pogosto dela z variabilnimi urami, s katerimi se posreduje s strankami na njegovih krajih dela ali stalnega prebivališča in s tem veliko časa preživi iz pisarne in na cesti.
Kaj je všeč
Odvisno od družbe in njegovih politik lahko kreditni uradnik ima veliko strokovno avtonomijo, bolj podobno samostojnemu podjetniku kot zaposlenemu v podjetju.
Če je nadomestilo v veliki meri odvisno od provizije, obstaja tesna povezava med uspešnostjo in nagrado, z visokim potencialom zaslužka. Tudi dobro opravljeno delo lahko zaznamuje pozitiven učinek na življenje vaših strank.
Kaj ni všeč
Zavrnitev prosilcev za posojila, ki ne ustrezajo posojilnim kriterijem vaše institucije, je lahko neprijeten proces, saj se lahko ukvarjajo s strankami, ki so imele finančne težave in ne morejo odplačati posojil, kot je bilo dogovorjeno. Tudi posojilojemalci, za katere se pričakuje, da bodo iskali nove stranke, so lahko pod velikim pritiskom za izvajanje, primanjkljaj večjega potenciala zaslužka, ki ga ponuja tak položaj.
Plačaj
Srednje letno nadomestilo je bilo od maja 2012 58.820 dolarjev, 90% pa je zaslužilo med 32.600 in 119.710 dolarjev. Odškodninske sheme se razlikujejo po delodajalcu, z različnimi mešanicami plače in provizije.
Če so provizije plačane, običajno odražajo število in / ali vrednost posojil, ki so nastala. Najvišji plačilni paketi so nagnjeni k provizijam in v velikih ustanovah. Tako kot pri vseh kategorijah delovnih mest pričakujemo znatne geografske razlike v plačah .