Povečanje iskanja na spletu
V spletu dobesedno obstaja več tisoč delovnih mest, vendar so najboljša delovna mesta in mesta za iskanje zaposlitve orodja za iskanje, ki so hitra in enostavna za uporabo ter omogočajo iskanje po vrsti posla, ki ga iščete, vaši lokaciji , in druga merila.
Nekatera najboljša spletna mesta za delo so tradicionalne delovne table, kot so Monster, Dice in CareerBuilder. Druge, kot je Indeed.com, vam omogočajo iskanje številnih delovnih mest, delovnih mest v podjetju, združenj in drugih virov delovnih mest. Lahko celo iščete neposredno v Googlu in poiščete zaposlitvene možnosti.
Obstajajo tudi spletna mesta, ki se osredotočajo na določene vrste položajev ali se ujemajo z delodajalci. Te spletne strani je vredno vključiti v iskanje po vaši zaposlitvi , ker na vseh spletnih mestih ni vseh delodajalcev, čeprav se zdi, da se to zdi tako.
Ne omejujte se samo na eno spletno mesto za delo, saj vsaka delovna stran samo navaja delovna mesta iz določenih spletnih mest ali podjetij. Na primer, LinkUp.com samo našteva delovna mesta neposredno s spletnih strani podjetja, medtem ko je US.jobs preverjal objavo po vsej državi neposredno od delodajalcev. Iskalniki zaposlitve, kot so Indeed.com in SimplyHired.com, potegnejo iz različnih virov.
Poleg tega ima vsaka stran drugačen nabor iskalnih možnosti, ki jih lahko uporabite za vključitev določenih vrst delovnih mest v rezultate iskanja. Preizkusite nekaj spletnih mest in si oglejte, katera deluje najbolje za vas.
01 Indeed.com
02 CareerBuilder.com
CareerBuilder je ena izmed največjih delovnih desk, ki zagotavlja zaposlitev oglasi, nadaljuje objavo, in poklicno svetovanje in sredstva za iskalce zaposlitve. CareerBuilder zagotavlja neposredne podatke o delovnih mestih od delodajalcev in razširja lokalne sezname, tako da sodeluje s številnimi časniki, da vključi svoje spletne oglase.
03 Dice.com
Dice je vodilno mesto za tehnične iskalce zaposlitve. Iščete lahko po podjetju, nazivu delovnega mesta, ključni besedi, vrsti zaposlitve in lokaciji. Registrirani uporabniki lahko naložijo povzetek, dobijo informacije o plačah, shranjujejo povzetke in naslove ter sledijo delovnim mestom. Prav tako boste našli poklicne nasvete in tehnične novice za iskalce zaposlitve.
04 Glassdoor.com
Glassdoor je karierna skupnost, ki pomaga ljudem pri iskanju zaposlitve in podjetjih, ki zaposlujejo najvišje talente. Članice iz Glassdoorja si lahko ogledajo najnovejše oglase o zaposlitvi in dostopajo do vsebin, ki jih ustvarijo uporabniki, vključno s poročili o plačah, ocenami in pregledi plačil, vprašanji za intervjuje in drugo.
05 Google za zaposlitev
Google za delovna mesta je Googlov izdelek, katerega cilj je, da iskalcem zaposlitve najdejo oglase z oglasi, ki so zanje primerna. Google za zaposlitve je iskalnik zaposlitve, ki zbira seznamov iz številnih različnih virov, vključno z drugimi iskalniki za delo. Namesto da bi uporabili posebno spletno mesto za iskanje zaposlitve, lahko uporabnike preprosto vnesete v svojo iskalno vrstico v Googlu. Google nato zbere povezane sezname. Uporabniki lahko nato omejijo iskanje po vrsti posla, lokaciji, vrsti podjetja, objavljenem datumu in več.
06 Idealist.com
Idealist je najpomembnejša klirinška hiša za informacije o polni delovni praksi in prostovoljnih delovnih mestih v neprofitnem sektorju. Ciljne organizacije lahko prepoznate po svojem poslanstvu in posebnih vrstah priložnosti v različnih nišah. Registrirani uporabniki lahko poiščejo tudi stike v področjih ali organizacijah, ki jih zanimajo, in jih sporočijo za namene mreženja.
07 LinkedIn.com
LinkedIn povezuje svetovne strokovnjake, da postanejo produktivnejši in uspešnejši. LinkedIn je največja profesionalna mreža na svetu na internetu. Iščete lahko delovna mesta, prepoznate stike pri delodajalcih, ki oglašujejo prosta delovna mesta, in spremljajte podjetja, ki jih zanimajo za LinkedIn. Uporabniki lahko vključijo vzorce portfelja v svoj profil, da predstavijo svoje ponudbe potencialnim delodajalcem. LinkedIn dobro deluje za močne kandidate, ki opravljajo pasivno iskanje zaposlitve, kjer želijo, da jih delodajalci najdejo.
08 LinkUp.com
Če želite preprečiti neželeno pošto, prevare in podvojene sezname delovnih mest, je LinkUp spletno mesto za vas. LinkUp objavlja samo delovna mesta na spletnih straneh podjetij, ki kandidatom ponujajo pogosto nepreverjena dela. Ker delovna mesta prihajajo neposredno iz spletnih mest podjetja, ste lahko prepričani, da so to trenutne odprte ponudbe.
09 Monster.com
Monster je ena od prvotnih delovnih desk in se je razširila, da vključuje številne druge vire in aplikacije za iskalce zaposlitve. Uporabniki Monsterja lahko iščejo in zaprosijo za delovna mesta na spletu, objavijo povzetek, pregledajo profile podjetja in dobijo informacije o plačah in karierne nasvete.
10 US.jobs
Iskalci zaposlitve, ki uporabljajo US.jobs za iskanje zaposlitve, imajo dostop do podatkovne zbirke z več kot milijon edinstvenih, preverjenih stališč od delodajalcev po vsej državi. US.jobs izhaja iz partnerstva med Združenjem neposrednih delodajalcev in Nacionalnim združenjem državnih agencij za zaposlovanje (NASWA), namenjeno izboljšanju trga dela in neposredno povezovanju delodajalcev in iskalcev zaposlitve. Obstaja Veteran's Job Bank, kot tudi iskan razpored prihodnjih osebnih kariernih dogodkov .
11 Top 24 nišnih delovnih mest
Niche spletne strani so odličen vir za iskanje zaposlitvenih odprtin, ki niso vedno navedeni na drugih spletnih mestih. Obstaja preveč veliko nišnih spletnih mest za delo, ki jih lahko navedejo vse, vendar tukaj so nekatere priljubljene, ki so še posebej uporabne za iskalce zaposlitve.
12 Kaj še morate vedeti
Kakšna je razlika med delovno tablo in iskalnikom zaposlitve ? Tabele delovnih mest običajno vključujejo položaje, ki jih objavijo delodajalci, medtem ko iskalniki zaposlitve zbirajo seznam delovnih mest iz delovnih desk in spletnih strani podjetja.
Prav tako ima večina spletnih mest napredne možnosti iskanja, ki vam omogočajo, da še naprej razvijate delovna mesta, ki najbolje ustrezajo vašim znanjem, kvalifikacijam in interesom. Preverite napredne možnosti iskanja na vseh spletnih mestih za iskanje zaposlitve.
Toda karierni trenerji priporočajo, da porabijo največ 10 odstotkov časa iskanja v spletu. Preostanek svojega časa posvetite ustvarjanju potencialnih strank, mreženju , raziskovanju podjetij in srečevanju z ljudmi iz oči v oči.