Kako prosta delovna mesta
Najpogostejši način prostega delovnega mesta je, ko sedanji zaposleni zapusti svoj položaj zaradi napredovanja, prenove, prenehanja ali odstopa.
Promocije lahko povzročijo verižno reakcijo prostih delovnih mest, saj se zaposleni v organizaciji pogosto promovirajo po zaporedju po hierarhiji. Poplava ene osebe pogosto povzroči promocijo druge osebe. Zaključki lahko povzročijo verižno reakcijo promocij, če je prosto mesto vodstveni položaj. Včasih organizacije ustvarjajo nove položaje, zato se začnejo kot prosta delovna mesta.
Kako so prosta delovna mesta izpolnjena
Prosta delovna mesta so napolnjena z različnimi postopki izbire. Čim večja je organizacija, bolj formaliziran bo ta proces. Izbirni postopek v vladi je skoraj vedno zelo formalen, da vsem udeležencem, ki sodelujejo pri izbiri, dajejo občutek poštenosti. Takšen postopek naj bi tudi vzdrževal nadzor nad tistimi zunaj njega.
Prosta delovna mesta v primerjavi z ekvivalentom polnega delovnega časa
Prosta delovna mesta niso enaka kot ekvivalenti s polnim delovnim časom . FTE je merilo, koliko zaposlenih ima organizacija, ob predpostavki, da vsi zaposleni delajo s polnim delovnim časom.
Pomembno je pri določanju določenih zdravstvenih zakonov in delovnega prava. Delodajalci z manj FTE imajo včasih izjeme in posebne premisleke.
Prostovoljno mesto za polni delovni čas je en FTE. Položaj za krajši delovni čas šteje za manj kot en FTE. Natančni znesek je odvisen od števila delovnih ur na teden, ki jih oseba, ki dela na delovnem mestu, dela ali dela.
Drugi sorodni pogoji
V drugih primerih se imenujejo prosta delovna mesta:
- prosto delovno mesto
- odpiranje delovnih mest
- odprt položaj
- odprtje
Nekateri primeri
Glavni izvršni direktor družbe se upokoji. To ustvarja prosto delovno mesto na vrhu organizacije. Po dolgotrajnem postopku zaposlovanja, upravni odbor družbe spodbuja glavnega finančnega uradnika družbe na položaj izvršnega direktorja. Ena od opredelitvenih lastnosti te družbe je njegova nagnjenost k promociji od znotraj, tako da direktor računovodske službe postane glavni finančni uradnik po več izbirnih postopkih. Upravitelj obračuna se nato postavi računovodski direktor in eden od računovodskih zavezancev, ki se plačujejo, postanejo računi, plačljivi upravljavec. Nekdo izven podjetja se zaposli kot računovodja, ki se mora plačati. Zaradi upokojitve glavnega izvršnega direktorja je družba vložila skupaj pet prostih delovnih mest.
Hitro rastoče mesto mora zagotoviti, da velikost svoje vlade sledi njeni populaciji. Po razpravi o rasti mesta v zadnjih nekaj letih in ob upoštevanju napovedi, kakšna bo rast izgledala v naslednjih 10 letih, je vodja mesta in policija odločil, da mora mesto v naslednjih 10 letih zaposliti še dva dodatna policista .
Poleg položajev, ki jih je treba napolniti zaradi napredovanja, demokracije, prenehanja in odstopov, bo policija imela dve prosta delovna mesta, ki jih je treba izpolniti naslednje leto.