Primeri napovedovanja oglaševanja in nasveti za pisanje

Podjetja lahko objavijo promocije zaposlenih na več različnih načinov. V majhni družbi lahko napoved pride na sestanku podjetja, kjer je prisotno vse osebje. Vendar večja podjetja običajno uporabljajo e-pošto, da objavijo zaposlitvene napovedi.

Tisti, ki jih najbolj spreminjajo spremembe - člani skupine, nadzorniki, neposredna poročila - so lahko vnaprej obveščeni o uradnem obvestilu na celotnem podjetju, tako da bodo lahko podprli nemoten prehod v organizacijsko strukturo.

Odvisno od narave industrije in položaja lahko novice tudi delijo na spletni strani podjetja. Ko nekdo promovira interno na položaj na ravni C , se lahko obvesti tudi medij.

Nasveti za objavo promocije

Ko zaposleni ponudi promocijo zaposlitve in ga sprejme zaposleni, se novice navadno delijo v e-poštnem sporočilu podjetju. Pospeševalno napoved bodo poslali človeški viri ali vodstvo oddelka, v katerem bo zaposleni delal. Tukaj lahko razmislite, ko pišete e-poštno sporočilo za promocijo zaposlitve:

Naslednji primeri so promocijska obvestila, poslana osebju podjetja prek e-pošte.

Primer oglaševanja z objavo promocije # 1

Predmetna linija: Jane Doe, direktor marketinga

Navdušeni smo, da napovedujemo promocijo Jane Doe direktorju marketinga na oddelku za korporativne komunikacije. Jane se je pridružila podjetju pred petimi leti in se je razvila s postopoma bolj odgovornimi pozicijami v oddelkih za oglaševanje in prodajo, kjer je igrala ključno vlogo pri prehodu na novo pridobljeno digitalno prodajno in tržno tehnologijo.

Jane prinaša bogate izkušnje na oddelek za korporativne komunikacije in veseli nas o svoji novi vlogi v podjetju.

Prosimo, nam pridružite pri sprejemu Jane Corporate Communications in čestitamo ji za njeno promocijo.

Lep pozdrav,

Marian Smith

Izvršni direktor, korporativne komunikacije

Primer oglaševanja z objavo promocije # 2

Predmet: Joe Smith, regionalni direktor

Z veseljem objavljamo promocijo Joeja Smitha za regionalnega vodjo naših severovzhodnih operacij. Joe že osem let sodeluje z družbo XYZ, v tem času je opravljal položaj na področju prodaje in upravljanja, ki se je izkazal za zagovornika zagovornika podjetja.

Joe je prišel na XYZ od drugega prodajalca in prinesel z njim energijo in navdušenje, ki ga je še naprej uporabljal, medtem ko je vodil svoje zaposlene, da so stalno izboljševali svoje prodajne številke.

Njegovo ozadje v podjetju mu daje splošno razumevanje, kako izboljšati zadovoljstvo strank, in njegova sposobnost, da motivira svojo ekipo, je pripeljala do njegovega nadaljnjega uspeha v Connecticutu.

Medtem ko nam bodo uradi Connecticut zamudili, nam pridružite pri sprejemu Joeja v Boston in mu čestitamo za njegovo novo pozicijo.

S spoštovanjem,

Mary O'Hara
Direktor podjetja XYZ

Predloga za promocijo oglaševanja

Tukaj je generično črko, ki jo lahko prilagodite za svojo promocijsko obvestilo. Dodajte pomembne podatke o zaposlenem in kaj prinaša na novo mesto.

Predmetna linija: ime lastnega imena-nova pozicija

Z veseljem objavljam promocijo [Lastname Lastname] iz [Old Position] v [New Position]. [Ime] je z [Ime podjetja] za [X let] in je delal v [vstaviti imena služb / položajev].

S temi novimi pristojnostmi bo pridobil [seznam].

[Ime] se je udeležilo [Ime univerze] in prišlo do [Ime podjetja] po diplomi.

Med svojim mandatom je [Firstname] izvajal protokole, ki so izboljšali učinkovitost v [Ime oddelkov] in so bili pogosto priznani za izjemne dosežke.

Prosim, pridružite se čestitam Prvemu imenu na svoji promociji in ga pozdravljam na New Department / Position.

S prijetnimi pozdravi,

Ime
Naslov

Več o promocijah: promocijsko pismo zaposlenemu Nasveti za uspešen intervju za promocijo