Kako začeti intervju, če preklopite kariere
6 Nasveti za intervjuje za spremembe kariere
1. Play Up podobne spretnosti
Tukaj je dobra novica o zamenjavi kariere: ni težko resetiranje. Ni vam treba vedno znova izstopiti iz začetnega položaja. V svoji prvotni karieri ste pridobili dragocene izkušnje in znanje, ki vam bodo prinesli novo vlogo. Pravzaprav bi lahko vaše prejšnje polje imelo več skupnega z vašo novo industrijo, kot si mislil.
Pred intervjujem navedite spretnosti, ki ste jih uporabili pri prejšnjih opravilih, ki bodo pomembna v vaši novi karieri. Preglejte opis delovnega mesta in razmislite, kje imate ustrezne izkušnje. Tukaj je, kako naj ustreza vašim kvalifikacijam z opisom opravila . Med intervjujem prodajajte te prenosljive spretnosti in navedite veliko konkretnih primerov. Zlasti mehke veščine se pogosto prenesejo iz ene kariere v drugo.
Prav tako iščite načine, na katere imata obe karieri podobne. Če ste na primer upravljali gradbeno posadko, se želite osredotočiti na svoje vodstvene sposobnosti (pravočasno posredovanje, posredovanje projektov itd.) Med intervjuji (in ne na vašem strokovnem znanju).
Ali, če se preselite iz maloprodajnih storitev v hrano, se lahko osredotočite na svojo močno podporo uporabniških storitev.
2. Imeti načrt za pridobivanje novih znanj
Medtem ko se mehke veščine pogosto prenesejo, morda ne boste imeli nekaterih trdih veščin ali specifičnih veščin, ki so potrebne za novo vlogo. To bo najverjetneje prišlo v vašem intervjuju, zato poskrbite, da boste lahko odgovorili, kako boste okrepili in pridobili to izkušnjo, ne glede na to, ali ste vzeli razred, našli mentorja ali raziskovali v spletu.
Prav tako lahko razmislite o izvajanju načrtov za pridobitev znanja in strokovnega znanja, še preden boste imeli službo. Če na primer vaše novo polje zahteva osnovno znanje o HTML ali možnost kopiranja dokumentov za urejanje, se lahko prijavite v razred. Potem, če pride v razgovor, lahko rečete, da že vzamete razred, da izboljšate svoje znanje, kar vam bo zdelo proaktivno in investirano v vašo novo pot.
Ena opozorilna opomba: Bolje je, če želite biti jasni glede področij, kjer nimate izkušenj, kot da bi bili nejasni ali nejasni. In nikoli, nikoli nepošteno - to bo pripeljalo samo do neprijetnih razodetij, ko boste dobili službo. Upoštevajte: Noben kandidat za zaposlitev ne bo imel vseh znanj in izkušenj, potrebnih za delo. Torej je v redu, da imam nekaj vrzeli.
3. Predstavite svojo prilagodljivost
Ni vsakdo dobro obravnava spremembe. Podjetja bodo imela priložnost le na novih področjih, če bodo prepričana, da se kandidat lahko prilagodi novim potekom dela, prednostnim nalogam in odgovornostim. Med intervjujem pojasnite, da se boste s spremembami zadovoljili s trenutnimi trenutki, ko ste se ukvarjali z nepričakovanimi prilagoditvami, na primer novim šefom, spremembami v opisu delovnega mesta ali celo samo s trenutki, ko ste obvladali težave na letenje.
4. Izpostavite vse prednosti vaše stare karierne poti
Lahko bi se zgodilo, da vaša prejšnja kariera ponuja koristi vaši novi karieri v obliki notranjih informacij ali koristne mreže povezav. Če na primer preklopite z vloge na strani odjemalca na vlogo prodajalca, boste lahko s svojim novim delodajalcem delili vpogled v to, kaj natančno iščejo stranke. Če ste se preselili iz vsebine v objavo, boste morda lahko delili seznam stikov pisateljev in urednikov, ki bi promovirali izdelek, ali pa bi lahko videli vpogled v tiste, ki bodo najbolje sprejemali.
5. Bodite pripravljeni pojasniti, zakaj spreminjate poklicne poti
Nobenega dvoma ni, da vas bo med procesom razgovora vprašal, zakaj premikate kariero . Poskusite nastaviti svojo pot kot logično - razvite pripoved, ki prikazuje, zakaj ste naredili to potezo.
Vaš cilj je sporočiti, da niste polni, in ne boste želeli znova poklicati. Delodajalci si želijo zaposliti kandidate, ki se bodo držali.
Ponovno poudarite podobnosti, ki so podobne vlogam, in delite tisto, zaradi česar se počutite navdušeni in navdušeni nad vašo novo kariero. Pazite, da ne boste preveč negativni glede vaše prejšnje kariere. Lepo je reči, da se industrija zmanjšuje ali pa menite, da ni na voljo dostopnih priložnosti, vendar se ne strinjajte z negativnimi vidiki.
6. Zavedajte se - in prilagodite - kulturne spremembe
Ustrezna služba za intervjuje za podjetje in zagonsko podjetje sta zelo različna, enako velja za modo in bančništvo, poučevanje in prodajo ter tako naprej. Razlike v tem, kar se smatra primernim, niso le oblečene: različne industrije imajo lahko zelo različne kulture in komunikacijske stile. Začetni koraki, na primer, pogosto imajo ravno organizacijsko strukturo, pri čemer so povratne informacije dobrodošle od vseh, več korporacijskih panog pa ima strukturo od zgoraj navzdol. Če bo okolje v vaši novi industriji zelo različno, poskusite pokazati, da se boste vmešali s sprehodom in pogovorom med pogovorom. (Tukaj je najboljši razgovor za vsako vrsto razpisa za delo .)
Več nasvetov Če spreminjate kariere: kako uspešno prehoditi srednjo kariero 10 korakov k vaši spremembi kariere Kako se premakniti po karierni lestvici