Prehod na novo industrijo ne pomeni, da bi se vrnili na vstopno raven
Prehod na novo kariero in industrijo ne pomeni, da boste morali začeti od spodaj. Tudi če ni v istem polju, vaša izkušnja še vedno šteje in vam lahko pomaga preskočiti položaje na vstopni ravni.
Če razmišljate o spremembi svoje poklicne poti , začnite z ocenjevanjem, kaj želite delati in kakšno službo bi vas zadovoljile. Oglejte si ta nasvet o tem, kako vedeti, ali morate zamenjati delovna mesta ali zamenjati poklicne poti. Nato si oglejte, kako ustvariti načrt prehoda, da zagotovite uspešno karierno stikalo.
Zakaj želite prehod in kaj?
Če ste dosegli srednjo stopnjo poklicne poti, ste delali približno 10 let, če ne več. Nerazumno je, da se čutite željo po spremembah. Vprašanje je, kakšna je prava sprememba za vas? Tukaj je nekaj možnosti za razmislek:
Nova zaposlitev v istem polju: če v osnovi delate svoje delo in se ukvarjajo z vašo industrijo, lahko samo želite novo službo. V tem scenariju je morda le vaše posebno delo - sodelavci, ura, kultura itd. - to ni dobro, ne pa takšne vrste službe ali kariere na splošno.
Pogosto poklicni delavci v srednji poklicni karieri uveljavljajo vodstvene položaje, ki manj osebno zadovoljujejo, kot če so neposredno delovali na projektih. Če je to tako, boste morda želeli premakniti navzdol karierno lestvico na svojem področju.
Nova kariera v različnih gospodarskih panogah, ki uporablja podobne veščine: če vaša industrija sklene pogodbo ali postane zastarela, ali če se počutite pripravljene na bistveno spremembo fokusa, je vaša zaposlitev, ki uporablja vaše iste spretnosti, vendar s preobratom, vaša najboljša možnost.
Novinar bi na primer želel preiti na odnose z javnostmi, ki še vedno uporabljajo zgodbe pripovedovanja in komunikacijske spretnosti, vendar na drugačnem področju.
Skupni pivot: Včasih je potrebna popolna sprememba . V sredi kariere, mnogi ljudje v celoti želijo ponovno ustvariti svoje delovno življenje (in same sebe!). Pomislite na korporativnega delavca, ki hrepeni, da v mestu zapusti mesto in dela na kmetiji. To je velik prehod, vendar je to mogoče.
Za močan in uspešen prehod boste morali ugotoviti, kaj vas trenutno počuti nesrečnega, in kaj vas bo v prihodnosti osrečilo. Govorite s sodelavci in prijateljicami in jih vzemite. Ti pogovori lahko pomagajo pojasniti, kako velika je poteza, ki jo morate narediti.
Razmislite o vseh delovnih mestih, ki ste jih kdaj imeli, ki se raztezajo nazaj po šoli in poletnem delovnem mestu kot najstnik, za boljši vpogled v to, kaj delate dobro in kaj vam najbolj ustreza. Če je bilo vaše prvo delo na primer v trgovini na drobno, ali ste na primer pomagali strankam, da ugotovijo, kaj so želeli, kar je bilo najbolj zadovoljivo, ali pa so pol ure pravilne ob koncu dneva?
Če se boš trudil ugotoviti, kaj hočeš ali je preobremenjen z možnostmi, si oglejte nekaj brezplačnih kariernih kvizov, preizkusov usposobljenosti in orodij za samoocenjevanje .
Ustvarite načrt
Ko boste identificirali svoje idealno delo, je vaš naslednji korak pripraviti načrt, kako ga dobiti. Boste morali sodelovati z resničnimi premisleki (mislite: mesečni računi, otroške šole itd.), Da zagotovite, da je vaša sanjska kariera realistična na podlagi vaših obstoječih odgovornosti. In, boste morali oceniti, katere veščine imate, in katere spretnosti boste morali dodati.
Določite svoje trenutne spretnosti: katere spretnosti in talente imate, in kako bi jih lahko uporabili za vaše novo področje? Ne pozabite, da ste kot izkušeni delavec v srečo: mnogi delodajalci, ki iščejo največ znanja, so prenosljivi. Za razliko od zaposlenega na začetni ravni, ne začnete s praskami. Če ste v televizijski produkciji delali, na primer, želite premakniti se na človeške vire, lahko svoje interpersonalne sposobnosti in sposobnosti za reševanje težav ter spretnost pri žongliranju in vodenju osebnosti pomagate.
Navedite vse svoje spretnosti in sposobnosti.
Določite spretnosti, ki jih potrebujete: Naprej si oglejte objave delovnih mest za želeni položaj. Katere zahteve so navedene? Ne pozabite, da vam ni treba navajati vseh zahtev, ki so navedene pri objavljanju delovnega mesta, vendar obstajajo nekateri, ki so pogosto prekinjeni. Morda boste morali vzeti razred ali stopnjo. Morda boste morali znižati plačo in začeti na nižji ravni od tistega, na katerem ste trenutno. Ali pa boste morda morali razmišljati o ustvarjalnih načinih dodajanja izkušenj v svoj življenjepis, na primer pri prostovoljnem delovnem mestu, ki vam omogoča, da se naučite novih znanj.
Uporabite vse te informacije, da ustvarite časovni načrt in seznam opravil za prehod na novo delo - to lahko vključuje sprejemanja razredov,
Taktične tranzicije za kandidate za srednjo poklicno pot
Določili ste prenosljive spretnosti, ki jih lahko prenesete v svojo novo kariero, in spretnosti, ki jih morate dodati. Zdaj, tukaj je nekaj strategij, s katerimi lahko vaše delo v novi industriji uspe:
Posodobite svoj povzetek: močno sklenejte na povzetek ali ciljni del, da izrazite svojo zgodbo in pokažete, kako so vaše trenutne spretnosti in sposobnosti prenosljive. Prav tako si oglejte nasvete o tem, kako zmanjšati srednjo karierno nadaljevanje in kako napisati močno nadaljevanje kariere . Prepričajte se tudi, da ciljne črke naslovite na nova delovna mesta, za katera se prijavljate.
Uporabite svoje obstoječe omrežje: ne počutite se, kot da bi morali začeti popolnoma novo omrežje, samo zato, ker prestavljate orodja. Obvestite tesne prijatelje in zaupanja vredne zaupnike, da razmišljate o premiki, in dajte podatke o tem, kaj iščete. Nikoli ne veste, kakšna delovna mesta bodo prišla v poštni nabiralnik ljudi. Tukaj je več informacij o uporabi omrežja pri iskanju zaposlitve .
Oglejte si trenutno podjetje: Kdo ve, da ste boljši od vaše trenutne družbe? Tudi če na primer naredite velik preklop od HR-a do prodaje - vaše trenutno delovno mesto je morda pripravljeno delati z vami, da bi izvedli ta prehod. Ker menedžment pozna svoje sposobnosti in dosežke, so morda bolj pripravljeni tvegati in preizkusiti v novem položaju.
Razširite svoje omrežje: začnite iti z dogodki v omrežju na področju, na katerem želite delati. Pripravite višino smuči in jo uporabite, medtem ko vzamete razrede, se družite s prijatelji itd. Naj vsi vedo, kakšen želeni položaj želite, in kako se logično ujema z vašo zgodovino dela, čeprav se zdi, da je le malo preskok.
Izvedite informativne razgovore: Enostaven način za razširitev vaše mreže in učenje jezikov novega polja, ki ga želite vnesti, je opraviti informativne razgovore .
Pripravite se na razgovore o zaposlitvi: ko se spreminjate kariere, boste morali prepričati anketarja, da imate ustrezne kvalifikacije za službo. Ti nasveti vam bodo pomagali prodati svoje spretnosti in ace karierno spremembo zaposlitve .
Zadnji nasvet: razmislite počasi, še posebej z drastičnimi spremembami. Če imate marketinški položaj, vendar želite, da naredite nekaj z ustvarjalnostjo, bodite pozorni na začetek trgovine Etsy ali ustvarjanje spletnega mesta, ki prodaja vaše izdelke. Delajte na tem med večerjo in vikendi, dokler nimate jasnega smisla, če je finančno vzdržljiv in izpolnjeval.
Na vsakem koraku svojega kariernega prehoda pomislite na svoje letne izkušnje kot prednost in ne na oviro. Vaše izkušnje so še vedno smiselne in lahko sporočajo vašo prihodnjo kariero, tudi če gre za odstop od tistega, na kar ste delali prej.
Preberite več: 7 stvari, ki jih želite zmanjšati iz vašega nadaljevanja kariere. | Kako iskati zaposlitve kot kandidata za srednjo poklicno pot