Napake ne delujejo dobro, ko iščete delo. Na konkurenčnem trgu delovne sile je dovolj, da bi vam bila napačna tudi tipkalna napaka, da bi vas zavrnila zaradi dela. Če ne storite ali govorite o napačni stvari na intervjuju za službo, vam ne bo pomagal. Ranting pri šefu pri izhodu iz vrat lahko povzroči slabo referenco, ki bo v prihodnosti otežila najemanje.
Job iskanje je vse, da pazite. Bodite previdni glede tega, kaj pišete, kaj pravite, kako se prijavljate in kako delate vaše kvalifikacije delodajalcem. V redu, to vam bo pomagalo pri najemanju. Napravljeno narobe, bo vaše delo iskalo veliko več izzivov.
Preglejte nekatere najpogostejše napake, ki jih iskalci zaposlitve naredijo, da jih boste lahko preprečili.
01 Preveč informacij v vašem nadaljevanju
02 Preveč informacij v vašem dopisnem pismu
Obdržite svojo pismo s kratkim besedilom in se osredotočite na to, zakaj ste primerni za delo in vredni intervjuja. Vzemite si čas, da napišete ciljno kritično pismo in se ujemate z vašimi kvalifikacijami, tako da lahko delodajalec vidi, zakaj ste dober kandidat.
03 Ne ujemanje med vašimi kvalifikacijami in delovnim mestom
Pomembno je, da vzamete čas, da ustreza vašim kvalifikacijam opisu delovnega mesta. Na vas je, da pokažete najemodajalcu, zakaj ste kot nalašč za delo. Pustite ugibanje iz enačbe.
04 Neodmerno oblačenje za intervju z zaposlenimi
Pomembno je, da raziskate podjetje in delovno mesto ali vprašate, če niste prepričani, da ste v skladu z zaposlenimi, s katerimi boste sodelovali, če ste zaposleni. Tisto, kar nosite, je prva stvar, ki jo bo zaznal upravljavec najemnin, da bi zagotovili najboljši vtis .
05 Izgovorjava napačne besede pri intervjuju za delo
Osredotočite se na ujemanje med seboj in delovnim mestom, ne o tem, zakaj ga želite. Preveč vas lahko izbriše iz skupine kandidatov.
06 Oblikovanje ene od teh napak pri intervjuju
Vendar pa obstaja nekaj napak pri intervjuju, ki jih je mogoče zlahka izogniti. Preglejte ta seznam pogostih napak pri intervjujih, zato ste prepričani, da ne boste naredili enega od njih.
07 Nimate referenc
Pridobite seznam referenc, ki so vnaprej pripravljeni bodočim delodajalcem, vendar jih ne vključite v svoj povzetek. Namesto tega ustvarite ločen seznam, ki ga lahko delite delodajalcem, ki jih prosijo.
08 Pozabi slediti
Sledi vam tudi možnost, da omenite, kar želite, da ste rekli med intervjujem.