Vedno je dobro, če imate možnost, da zagotovite spremno pismo. Dobro napisano spremno pismo vam daje priložnost, da oblikujete svoje ozadje, tako da delodajalci pripravijo pravilne zaključke o vaših kvalifikacijah, ko pregledajo svoj povzetek.
Vaše spremno pismo lahko razlikuje med izbiranjem na razgovor - ali ne.
Namen Cover Cover
V vašem pismu je pomembno, da se izkaže, kako vas vaš lik, interesi, motivacije, znanje, spretnosti in izkušnje opremijo z odličnim delovnim mestom. To je vaša priložnost, da delodajalcu pokažete, zakaj ste močan kandidat in ga je treba upoštevati. Tukaj so nasveti za ujemanje vaših kvalifikacij na delovno mesto .
Vendar pa gre za preveč informacij, ki se nanašajo na pisanje pisem. Vaše spremno pismo mora biti kratko, jedrnato in osredotočeno na to, kaj lahko ponudite delodajalcu. Ni vam treba deliti nepomembnih informacij, osebnih podatkov ali karkoli drugega, ki vas ne povezujejo s položajem, za katerega se prijavljate.
Vaše pismo naj se izogne napačnemu vtisu o vaši kandidaturi. Prav tako ne bi smelo dajati neuporabnih informacij, ki zaposlenim otežujejo osredotočenje na vaše najbolj zahtevne kvalifikacije.
Ne vkljukajte v svoje spremno pismo. Tukaj je 15 stvari, ki jih ne vključite v vaše spremno pismo.
Vse napake črkovanja ali gramatike
Vaše spremno pismo si ogledate kot vzorec vaše sposobnosti pisatelja in dokaze o vaši pozornosti do podrobnosti. Celo manjša pisava ali napaka vas lahko izniči iz tekmovanja za delo.
Preglejte te napotke za lektoriranje, da se prepričate, da so vaše črke popolne.
Preveč dolgi odstavki
Delodajalci preskočijo vaše spremno pismo in se premaknete na vašo življenjepis, če je preveč težko brati. Vsak odstavek vašega pisma mora vsebovati 5-6 vrstic besedila z največ treh stavkov v vsakem. Tukaj je, kako dolgo bi morala biti napisna pisma .
Ime napačnega podjetja ali napačno ime kontaktne osebe
To je odskočna deska, v kateri ste mase izdelovali svoje dokumente in morda ne boste upoštevali podrobnosti. Nihče ni všeč, ko jih pokliče napačno ime.
Vse, kar je neresnično
Dejstva je mogoče preveriti in leži razlog za razveljavitev ponudb in odpoklic zaposlenih. Slišal sem od iskalcev zaposlitve, ki so bili v paniki, ker so raztegnili resnico ali dokončno lagali v svojem spremnem pismu ali nadaljevanju in niso vedeli, kako to popraviti. Ne želite biti eden od teh ljudi.
Zahteve za plače ali pričakovanja
Ne vključujte zahtev in zahtev za plačo, razen če to zahteva delodajalec. Pomembno je, da delodajalcu pokažete svoj interes za delo samega sebe in ne naredite, da bi se vam zdelo, da je denar vaša glavna motivacija. Vedno je pametno pustiti delodajalcu, če je mogoče, omenjati plačo.
Tukaj je, kdaj in kako omeniti plačo bodočemu delodajalcu.
Vsak negativni komentar o trenutnem ali preteklem delodajalcu
Izogibajte se kakršnim koli negativnim komentarjem o vašem trenutnem ali prejšnjem delodajalcu kot del, zakaj iščete delo. Delodajalci navadno gledajo kot komentar na morebitne težave glede odnosa ali uspešnosti.
Informacije, ki niso povezane z delom
Ne vnesite nobenega besedila, ki ni neposredno povezano z vašim premoženjem za položaj ali zakaj vas pritoži. Prazen jezik lahko delodajalca odvrne od vaših osnovnih sporočil.
Osebne informacije
Delodajalcu ni treba vedeti, da želite to delo zaradi osebnih razlogov. Osredotočite se na strokovne razloge, ki bi jih radi najeli, in obdržite osebne do sebe.
Kakršen koli prikaz portreta kot stopničastega kamna
Večina delodajalcev bo iskala predvsem za nekoga, ki je motiviran za opravljanje dela, ki ga oglašujejo v razumnem času.
Če omenjate prihodnji napredek, lahko prepričate, da ne boste zadovoljni, da bi to delo opravljali dolgo. Izjema bi seveda bila, če bi se delodajalec skliceval na to vprašanje.
Kaj želiš
Ne omenjajte, kaj želite priti s službe ali podjetja. Dragoceni prostor v vašem spremnem pismu bi se moral osredotočiti na to, kaj lahko ponudite delodajalcu. Tukaj je, kaj naj vključimo v del telesa vaše spremne črke .
Kaj ne želite
Ne omenjajte ničesar, kar vam ni všeč glede službe, urnika, plače ali karkoli drugega. Shranite svoje misli, ko vam ponudijo službo in se lahko pogajajo.
Kvalifikacije, ki jih nimate
Obravnavanje, kaj bi v svoji kandidaturi manjkalo z navedbami, kot so "Kljub pomanjkanju prodajnih izkušenj ...", ni dobra ideja. Ne opozarjam na svoje omejitve kot kandidate. Naj se osredotočijo na vaše poverilnice in kako bodo omogočite, da opravite delo.
Pojasnila za opustitev preteklih delovnih mest, ki se zdijo kot izgovori
Vsak izgovor morda nepotrebno usmeri pozornost na manj pozitivna poglavja v vaši zgodovini dela. Opozoriti, da ste bili zaposleni za boljše delo, je v redu
Prekomerna skromnost ali preveč laskati jezik
V svojem pismu morate poslati pozitivne odgovore, vendar to dejansko storite. Govorite o dosežkih in rezultatih, vendar se izogibajte uporabi pridevnikov, da bi opisali sebe, zaradi česar se zdi, da ste arogantni ali zamišljeni.
Ogromen interes
Prekomerno zanimanje lahko namiguje na obup ali spodkoplje vaš vzvod za pogajanja o plačah. Pripravljate svojo kandidaturo, ne prosijo za razgovor.
Kaj vključiti v Cover Letter
Imejte v mislih, da ima vaše spremno pismo en cilj. To je, da dobiš razgovor za službo. Vzemite si čas, da natančno prilagodite svoje kvalifikacije delovnim zahtevam .