Sporočilo o e-pošti z novim obvestilom o zaposlitvi in ​​primeri pisem

Navdušeni ste nad novim opravilom, ki ste ga pravkar najeli, in ga želite objaviti vsem, ki jih poznate. Imate tudi poklicno odgovornost, da opozorite svoje člane ekipe in / ali stranke na to naraščajočo potezo, da bodo imeli dovolj časa za načrtovanje in prilagajanje novemu nasledstvu. Kateri je najboljši način za izmenjavo novic?

Kdaj poslati obvestilo

Najprej ne omenjajte svojega novega posla, dokler vaša ponudba za delovno mesto ni potrjena , imate začetni datum, podpisali ste pikčasto črto na vaši pogodbi o najemu in to je storjeno.

Ni dobra ideja, da napišete ničesar, dokler niste popolnoma prepričani, da se bo to zgodilo. Znano je, da delodajalci umaknejo ponudbo za delo ali pa se lahko zgodi nekaj drugega, če se delo ne izplača.

Kaj pisati

Kaj pišeš v pismu ali e-poštnem sporočilu je odvisno od tega, na koga pišete. Svoj sodelavci bi lahko povedali, koliko ste uživali pri delu z njimi in koliko jih boste pogrešali, čeprav ste navdušeni nad novim položajem.

Vaša sporočila strankam in poslovnim stikom naj bodo kratka in vključujejo osnove - dejstvo, da se premikate in kje vas lahko doseže. Ko govorite o svojih povezavah, navedite, kako ste veseli, da začnete novo zaposlitev. Če je kateri od vaših stikov pomagal pri iskanju zaposlitve, je to pravi čas, da se jim zahvalite za njihovo pomoč.

V vseh primerih ohranite ton vašega sporočila pozitiven, tudi če odidete zaradi težav pri delu ali z družbo.

Ni smisla, da bi v zvezi z vašim odhodom vložili negativne posledice.

Na splošno mora vaše pismo vsebovati ta dejstva:

Za osebo, ki jo pišete, bo značilno naslednje:

Več: Kako se pozdraviti, ko zapustite svojo službo

Kako poslati obvestilo o novem delovnem mestu

E-pošta ali sporočilo LinkedIn sta primerna za objavo položaja ali spremembe kariere. Če pa želite narediti bolj uradno sporočilo, razmislite o pošiljanju črke, beležke ali kartice s svojimi novimi kontaktnimi informacijami.

Dobro je, da se pogovorite o tem, kako bi moral svojim strankam povedati svoje stranke, preden pošljete obvestilo, da se prepričate, da ste oba na isti strani. Prav tako bo preprečil kakršnekoli težave v zvezi z zaupnostjo, če ste podpisali sporazum . Če ste podpisali sporazum o nerazkritju (NDA), ki je vseboval klavzulo o tem, da so seznami strank zaupni in lastnina vašega delodajalca, se lahko potencialno odprejo pravnim dejanjem, če bi se sami poklicali s trenutnim ali nekdanjim odjemalcem, da bi jih obvestili vaše spremembe kariere.

A - Z novih delovnih mest

V nadaljevanju je seznam e-poštnih sporočil in črk, ki jih lahko uporabite za objavo novega dela sodelavcem, strankam ter poslovnim in osebnim povezavam.

Če si vzamete čas za obveščanje svojih vrstnikov, poslovnih partnerjev in strank o svojem sprejemanju novega položaja, lahko učinkovito vzdržujete in krepite svojo poklicno mrežo - stalno sredstvo, ki lahko nudi sredstva, ki vam bodo v pomoč pri preseganju vaše nove vloge ali, v najslabšem primeru, služijo kot varnostna mreža, če vaše novo delo ne uspe, in iskati nadomestne možnosti.

Več o premikanju: Kako naj rečem Kako odstopiti