In dobra novica, to je zelo mogoče. Če želite preusmeriti iz tekočih projektov računalniške programske opreme na začetek zavarovalnih produktov ali delati v zeleni proizvodnji, lahko. Glavne veščine vodenja projektov, kot so sledenje vašemu projektu, vodenje uspešnih projektnih srečanj in obvladovanje tveganj, so enake ne glede na vašo industrijo.
Zakaj menjati industrijo?
Obstaja veliko razlogov, zakaj bi morda želeli spremeniti industrijo. Najbolj očitna je, da ste izgubili službo in iščete novega, in ne želite omejiti samo prostih delovnih mest v vaši pretekli industriji.
Morda boste želeli tudi nov izziv. Premikanje iz ene industrije v drugo je odličen način pridobivanja izkušenj in izpostavljenosti drugim načinom dela, izdelkom in okoljem.
To je pogostejši razlog za spremembo industrije, kot si mislite. Globalna raziskava LinkedIna za leto 2015 pravi, da 21 odstotkov Millennials - tistih, starih od 18-35 let - preusmeri delovna mesta, ker jih zanima preizkušanje nove industrije. To je 11 odstotkov za osebe v starosti 36-50 let. Vrata niso zaprta za Baby Boomers bodisi: 7 odstotkov jih poroča o zamenjavi delovnih mest, da bi preizkusili drugo industrijo.
Morda ste opazili, da je vaša industrija v upanju in želite, da se skok zdaj.
Ali pa vaše podjetje ne deluje tako dobro, kot bi lahko, in ste zaskrbljeni zaradi prihodnje stabilnosti vaše trenutne vloge. Spreminjajoče se panoge so tudi način plačevanja več kot vodja projekta .
Ne glede na vaš razlog za iskanje nove kariere pri vodenju projektov lahko svoje sposobnosti uporabite v novi (za vas) industrijo.
Vodenje projektov v IT industriji se razlikuje od upravljanja gradbenih projektov ali upravljanja projektov v zdravstvenem varstvu, ne pa zato, ker so ključna znanja vodenja projektov različna. Če ste resno zavezani spreminjajočim se industrijam, lahko zagotovo naredite stikalo. Tukaj je nekaj stvari, ki jih lahko storite, da bi vam pomagali uspeti v novi karieri.
Postavite vprašanja
Prvič, boste želeli izvedeti toliko, kolikor je mogoče o vaši novi ali ciljni industriji. Ne glede na to, ali je to vaš prvi dan v proizvodni družbi ali pa samo preverjate vode s svojimi stiki v maloprodaji, da ugotovite, ali želite imeti vlogo tam, postavite vprašanja.
Bodite pozorni na odgovore, ki jih prejmete od svojih strokovnih stikov. Obrnete jih lahko v procesne karte ali drobne liste. To vam bo pomagalo pri intervjuju in v prvih nekaj tednih na novo vlogo. Bolj ko veste o tem, kaj vnašate, boste bolj prepričani, da se boste počutili.
Bodite razredi
Pristop v novo industrijo je lažji, če lahko dokažete zaposlenemu, ki ga resno zanima. Vzpostavljanje razredov je eden od načinov, kako to lahko storite. Obstaja veliko kratkih spletnih tečajev, ki jih lahko vzamete brez vlaganja veliko denarja. MOOC (masivni odprti spletni tečaji) so dober kraj za začetek, saj so ti prosti in pogosto vodijo univerze s fantastičnim ugledom.
Ko ste se pridružili podjetju v novi industriji, si oglejte, kateri tečaji vam lahko ponudi tudi. Razmislite o notranjih in zunanjih tečajih. Čim hitreje ste prepričani v predmet in podrobnosti o industriji in kako deluje družba, hitreje se boste počutili, kot da resnično naredite razliko. Potem lahko vstopite in uživate v svoji novi karieri!
Številne industrije imajo strokovna telesa, ki ponujajo uvodne certifikate o predmetu. Kot vodja projekta vam ne bo treba poznati navad in izstopov iz zavarovalne zakonodaje ali kako prodajati zavarovalne produkte, vendar boste lahko imeli koristi od uvodnega certifikata v osnovah v industriji, saj bo to zajemalo vso terminologijo, za katero ste verjetno prišli na teh projektih.
Na splošno so vse možnosti, ki ste jih uporabili, ko ste študirali, postali projektni vodje , odprti za učenje o novi industriji.
Omrežje
Srečajte se z ljudmi v vaši ciljni panogi ali tistim, ki ste se pravkar pridružili. Vaš novi delodajalec ima morda profesionalne ali neformalne možnosti za mreženje ali si oglejte, kaj vam je na voljo lokalno.
To je preprost način za vzpostavitev novih povezav v vaši novi ali ciljni industriji in postavite vprašanja, ki jih morda ne želite vprašati svojega delodajalca!
Pridobite mentorja
Mentor je nekdo, s katerim lahko neformalno govorite. Na splošno imajo veliko izkušenj na svojem področju in so pripravljeni deliti to z vami. Pridobivanje mentorja, ko se pridružite novi industriji, je dober način za hitro izkoriščanje bogatih izkušenj, ki vam drugače ne bi bile na voljo.
Če imate nekoga na koncu telefona ali aplikacije za sporočila, vam lahko zaupate, ko želite postaviti hitro vprašanje ali pridobiti jasnost glede določenega elementa vašega projekta.
Dejansko so mentorji dragoceni na vseh področjih profesionalnega življenja projektnega vodenja: ne glede na vašo poklicno pot, je dobro, če lahko investirate v mentorsko razmerje!
Pridružite se strokovnim skupinam
Verjetno je, da ima vaša industrija profesionalno skupino (verjetno telo, ki upravlja in ureja industrijske kvalifikacije). Pridruži se. Tudi če boste vse prebrali revijo organizacije, vam bo pomagal ostati posodobljen z izzivi industrije in povečal svoje znanje.
Strokovne skupine imajo tudi priložnosti za mreženje. Oglejte si svoje spletne forume, če ne morete na osebnostne dogodke. Pogosto se zabeležijo konference ali seminarji, videoposnetki pa so na voljo članom brezplačno.
Preberi Voraciously
Preberite vse o svoji panogi. Natančneje, področja, povezana s prvimi projekti, na katerih delate, za novega delodajalca. Pomagal vam bo hitreje.
3 Stvari za spremljanje pri spreminjanju industrij
Vodenje projektov je vodenje projektov, kajne? Ja, toda ko ste v drugačni industriji, se je treba zavedati nekaj čudes. Lahko je strogo kariernega omejevanja, da vstopite v novo trgovsko organizacijo in domnevate, da poznate vse, samo zato, ker imate 20 let izkušenj z neprofitnimi strankami.
Zavedajte se, kaj je lahko nekoliko drugačno, kar vam bo pomagalo hitreje preiti v vašo novo industrijo in z manj trenja! Tukaj je 3 stvari za paziti.
Industrijski žargon
To je glavna ovira za nemoteno preusmerjanje industrije. Tudi akronimi, ki ste jih uporabljali let, bi lahko pomenili nekaj drugega v vašem podjetju. Vodite glosar za tekoče besede, ki ste jih slišali, in dodajte pojasnila. Zapomnite si žargon na sestankih in nato pozneje preverite svoje razumevanje.
Ljudje bodo z veseljem pomagali pojasniti, kateri izrazi pomenijo, če jih vprašate, zato vprašajte. To lahko reši veliko sramote. Ne pozabite posodobiti svojega osebnega glosarja, zato večkrat ne sprašujete istega vprašanja, ker ste pozabili. Pri prvem zagonu lahko pride do veliko novih jezikov, zato si pripravite dokument, s katerim ga boste posneli - nekaj, na katerega se lahko znajdete, ko ga potrebujete.
Trg
Različne industrije imajo različne konkurenčne pritiske. Če je čas za trženje morda na prvem mestu pri izdelavi aplikacij za pametne telefone, bi bil kakovosten izid (tudi če to pomeni, da bo trajal nekaj dlje) morda bolj primeren drugje.
Izzivi, s katerimi se sooča zdravstveno varstvo, niso enaki kot na področju nafte in plina, industrija strokovnih storitev pa bo zelo podobna vašim prejšnjim izkušnjam z vladnimi projekti.
Raziskava je tvoj prijatelj. Zgradite svojo strateško perspektivo v industriji čim prej. Vsa mrežna vprašanja, vprašanja in strokovna pripravljenost, ki jih opravljate, vas bodo dobro prilagodili novim pritiskom druge industrije.
Različne prakse
Vaši "stari" projektni vodstveni postopki morda ne bodo potovali, kot ste si upali, zato bodite pripravljeni, da jih prilagodite svojemu novemu okolju. Na primer, zdravje in varnost sta morda pred nami za inženiring in gradnjo, vendar se za zavarovalnico preusmerita v nizko tvegano pisarno in verjetno ne boste našli posebnih zdravstvenih in varnostnih načrtov za vsak projekt.
Varnost informacijske tehnologije je ključnega pomena, vendar, če se ne ukvarjate z grožnjami ransomware, bi lahko bil pristop vašega novega podjetja k varnosti drugače strukturiran.
Vaša ekipa je lahko ustanovljena v drugačni organizaciji strukture projekta - tista, za katero ste morda navajeni.
Prav tako bo morda treba premakniti k upravljanju projektov Agile ali obratno.
Bodite odprti za različne prakse upravljanja projektov, ki jih boste našli v svoji novi panogi. Lahko se hitro prilagodite, ko veste, kaj se od vas pričakuje.
Nazadnje, ne oklevajte (taktno) predlagati načine, kako bi lahko obstoječe prakse spremenili. Verjetno je, da ste bili zaposleni zunaj svoje industrije delno, da bi dobili nove vpoglede in svež par oči v nekatere procese upravljanja projektov, s katerimi trenutno sodelujejo. Kmalu boste rešili, če vaš šef ni pripravljen poslušati vaših idej!
Kariere v vodenju projektov preprosto prenesejo, ker imate veliko spretnosti, ki vam bodo pomagale pri uspehu pri novih vlogah. Komunikacijske spretnosti so na primer enake industrije, v kateri delate.
Vendar pa boste morali uporabiti svojo pobudo, da bi uspešno prešli na novo industrijo. Ne pozabite, da ima tudi vaša naloga vodenja projektov vodstvo svoje visoke in nizke. Načrtujte svojo karierno stikalo in v prvih mesecih ustvarite svoje spretnosti v novi industriji in upajmo, da boste imeli manj lows kot visoki. Povečali boste svoje zaupanje, ker je bila preklopna industrija najboljša karierna poteza za vas.