Uradna politika

Kako priti do dela brez igranja Dirty

Pisarniška politika je koncept, da se z drugimi sredstvi nadaljujete z delom, ne le v upanju, da bodo pooblastila, ki bodo priznale vaše dosežke. Vendar ni treba biti tako neutrudno, kot to opredeljuje. Čeprav pogosto razmišljamo o pisarniški politiki, ko se plezamo po korporativni lestvi, ko stopimo v stik z drugimi ljudmi na spodnjih straneh ali se poljubimo do tistih, ki so na oblasti, jo lahko opredelimo kot napredovanje v svoji karieri tako, da vedo, kako krmariti s politično strukturo organizacije z milost.

Ne igraj Dirty

Taktika rezalnega grla, ki je običajna, kot običajno mislimo na pisarniško politiko, ne povzroča nič drugega kot prepira na delovnem mestu. Igranje umazane, da bi napredovali, vas bo ljudem všeč . Težko je opraviti svojo službo, ko ste uradnik. Ni vam treba umazati in biti eden od tistih, ki se potegujejo proti vrhu. To vam bo privedlo do tega, da se boste osredotočili na dobro opravljeno delo, ki zagotovo ne bo navdušil vašega šefa . Zdaj, ko veš malo o pisarniški politiki in kaj ne bi smeli storiti, tukaj je nekaj pravil, ki vam bodo pomagali pravilno uporabljati pisarniško politiko.

Pravila za uporabo Office Politike

• Spoznajte formalno in neformalno hierarhijo vašega delodajalca. Medtem ko ima vsak subjekt formalno organizacijsko shemo , je tudi igra neformalna struktura. Na primer, lahko izgleda, kot da podpredsednik, ki je odgovoren za vaš oddelek, sprejme vse odločitve, lahko pa je resnično drugi po nalogu, kdo pa to počne.

• Izkoristite svoj rog. Ne bojte se obveščati ljudi o vaših dosežkih. Še posebej se morate prepričati, da imajo ljudje, ki imajo moč odločati o vaši poti kariere, o njih. Ali jim povejte neposredno ali povejte nekomu, ki ga poznate, da bo dala te podatke. Čestitam tudi svojim sodelavcem na njihovih dosežkih.

• Bodite prijazni sodelavcu vašega šefa ali sekretarju. On je vratar, ki nadzira dostop do nje, zato je v vaših najboljših interesih biti prijazen do njega, razen tega, da je prav, da je prav.
• Spoštuj svoje sodelavce . Ne pozabite, da večina ljudi s katerimi delate, kot ste vi, poskušate narediti dobro delo. Prijetno delovno mesto olajša vsakogar. Zaposleni, ki delajo skupaj, bodo naredili več za spodnjo linijo organizacije kot posamezni delavci, ki se zavzemajo samo za svoje lastne interese.
• Naučite se, kako ravnati z nadležno sodelavci . Morate obravnavati veliko različnih vrst osebnosti na katerem koli delovnem mestu. Na žalost ne bo vsakdo, s katerim delate, prijeten. Če boste vedeli, kako ravnati s tistimi, ki so težki, vam bo olajšalo življenje in bi vas lahko izognili težavam.

• Izkoristite pisarniško vinsko trto . Medtem ko nikoli ne bi smeli širiti oče, morate paziti na to, kar slišite, ločite resnico od laži in uporabite, kar se naučite, da vam pomagajo pri odločanju in načrtovanju vaše strategije.

• Izogibajte se, da postanete predmet ogovarjanj na delovnem mestu . Ne delite informacij o sebi, ki lahko poškodujejo vaš ugled.

• Poskušajte nikogar ne prizadevati z razpravami o spornih temah . To vključuje vere in politiko.

• Negativnost delovnega mesta spremenite v pozitivne spremembe. Če vidite nekaj, česar vam ni všeč, se ne pritožujte nikomur, ki bo poslušal. Namesto tega naredite nekaj o tem. Pritožite svoje pritožbe tistim, ki imajo moč narediti spremembe, vendar najprej načrtujejo reševanje težave. To bo omogočilo drugim, da vas vidijo kot proaktivnega zaposlenega, ne kot nekoga, ki se pritožuje zaradi pritožbe.