Kako rešiti probleme pri delu namesto izstopa
Približno šest mesecev se je njegov delodajalec združil z drugo družbo. Jimov šef, ki je bil tudi njegov mentor , je premeščen.
Jim je imel novega šefa, ki je malo pozoren na to, kaj počne Jim, razen če ga je kritiziral. Jimovo delo je bilo še vedno sanje - slabo!
Zadržal se je v službi, ki jo je sovražil. Vedel je, da mu pomanjkanje izkušenj in skrajšano delovno razmerje s svojim delodajalcem ogorčijo njegovo iskanje zaposlitve. Prav tako ni mislil, da bi dobil dobro referenco.
Jimovo stanje ni vse tako nenavadno. Pravzaprav lahko ugotovite, da je zelo blizu doma. Ali želite zapustiti svoje delo, vendar ne morete zaradi olajševalnih okoliščin. Morda imate delo, ki vam ni všeč (ali celo sovražite), vendar veste, da zaradi pomanjkanja izkušenj ne boste mogli najti druge. Ali imate hipoteko za plačilo ali družino za pomoč in ne morete izgubiti dohodka. Ne glede na vaš razlog za bivanje na delovnem mestu, ki vam ni všeč, obstajajo načini za najboljše od tega manj kot idealna situacija.
Ugotovite, kaj vam ni všeč in kaj počnete
Prva stvar, ki jo morate storiti, je sedeti in narediti seznam stvari, ki vam niso všeč o svojem delu.
Zdaj pa no, ne reci "vse". Včasih, ko sovražiš nekaj ali več stvari o svojem delu, zaradi tega si tako nesrečen, kot da si sovražiš vse. Poskusite najti določene težave.
Izberite čas, da razmislite o tem, ko je malo razdalje med vami in delom. To vam bo omogočilo, da boste videli stvari bolj jasno.
Čas za počitek je idealen, vendar bo vikend naredil. Bodite specifični. Če rečete, da se ne strinjate s svojim šefom, navedite stvari o njem, ki vas motijo.
Zdaj poiščite stvari, ki so vam všeč o svojem delu. Še enkrat, ne reči "nič". Včasih vse slabe stvari zasenčijo dobro, če pa dovolj pogledate, lahko najdete nekaj, kar vam je všeč o svojem delu. Mogoče je tvoj šef, ali vaši sodelavci, ali nekaj svojih dolžnosti.
Nato si oglejte seznam stvari, ki vam niso všeč. Ali lahko zlahka odpravite katero koli od teh težav? Večina situacij ni tako brezupna, kot se zdi. Na primer, če imate težave s šefom, ali lahko sedite in se pogovorite z njim ali njo? Preden poskusite objektivno preučiti težavo. Vsaka zgodba sta dve strani. Prizadevajte si, da vidite stran svojega šefa. Morda lahko naredite nekaj sprememb, ki bodo izboljšale odnos.
Ali ste nesrečni s samim delom? Včasih se delo razvija, tako da to, kar ste najeli, sploh ni tisto, kar počnete. Če delaš le delo, ki te ne zanima, moraš nekaj storiti. Ne dovolite, da vaš delodajalec določi vašo poklicno pot za vas. Morate biti proaktivni v svoji karieri ali pa vas bodo povlekli skupaj.
Razen če ne boste imeli izkušenj na svojem področju, ne boste mogli zgraditi svojega življenjepisa. Seveda to ni tisto, kar želite povedati svojemu šefu, vendar bi morali govoriti.
Ali se počutite preobremenjeni s količino dela, ki ga morate storiti? Veliko odgovornosti ni nujno slaba stvar. Vaš šef vam je morda dal, ker je mislil, da bi ga lahko rešili. Če se dejansko utajete v službi in ga ne morete dokončati v razumnem času, se morate pogovoriti s svojim šefom .
Nato upoštevajte seznam stvari, ki jih želite o svojem delu. Ali imate posebne stvari, ki jih uživate. Poskusite prevzeti več teh odgovornosti. Najverjetneje, če boste uživali v tem, kar počnete, boste to storili dobro in to bi lahko pripeljalo do tega, da bo vaš šef opazil vašo uspešnost.
Se strinjaš s svojim šefom, a sovražiš delo, ki ga počneš?
Pametni šef se bo obotavljal, da bi se odrekel zaposlenemu, s katerim ima dober odnos in bo verjetno pripravljen sprejeti njega. Naj vaš šef pozna, da bi radi naredili več dela, ki ga uživate, vendar ste pripravljeni vzeti čas, ko on ali ona potrebuje.
Iščete več?
Ljudje se včasih pritožujejo, da jim je dolgčas. Menijo, da lahko prevzamejo večjo odgovornost, kot jim je dal njihov šef. Izrazite zanimanje za projekte, za katere veste, da jih lahko upravljate. Če se zavrnete, ne skrbite. Dokaži si namesto tega. Poiščite prostovoljne priložnosti, kjer lahko izboljšate svoje znanje . Pokličite šefovo pozornost na to, kar dosežete izven dela. Če on ali ona ne potrdi vaše nove izkušnje, se prepričajte, da bo pri vašem iskanju odlično videti, ko začnete iskati zaposlitev.
Če je mogoče, se vrnite v šolo pod dimenzijo svojega delodajalca. Ugotovite, katere izobraževalne koristi nudi vaše podjetje. Mnoge večje organizacije nudijo pomoč za šolanje ali povračilo za svoje zaposlene. Včasih je potrebno, da po končanem izobraževanju ostaneš v podjetju za določen čas. S stroškom poučevanja tako visoko, kot je, da je ta zaveza lahko vredna.
Po predlogih v tem članku vam lahko pomagate kar najbolje izkoristiti manj kot popolno situacijo. Če nimate druge izbire, kot da ostanejo pri vašem trenutnem delodajalcu, nimate ničesar izgubiti. Morda celo pridobite nekaj novih spretnosti ali dodatnega izobraževanja, na primer. Morda boste ugotovili, da ne samo, da lahko prenašate svoje delo, lahko pa tudi začnete uživati.