Kako narediti karierno izbiro, ko niste odločeni

by Dawn Rosenberg McKay

8 korakov za izbiro kariere

Na tisoče možnosti, kako boste izbrali kariero, ki je prava za vas? Če nimate pojma, kaj želite storiti, se lahko zdi naloga nepremostljiva. Na srečo, ni. Vstavite dovolj misli in povečali boste možnosti za dobro odločitev.

01 Oceni se

Preden lahko izberete pravo kariero, se morate naučiti o sebi. Vaše vrednote , zanimanja , mehke veščine in sposobnosti v kombinaciji s tipom osebnosti omogočajo, da so nekateri poklici primerni za vas in druge, ki so popolnoma neprimerni.

Uporabite orodja za samoocenjevanje , ki se pogosto imenujejo karierni testi , da bi zbrali informacije o vaših lastnostih in nato ustvarili seznam poklicev, ki so na njih primerni. Nekateri se odločijo za delo s poklicnim svetovalcem ali strokovnjaki za poklicni razvoj, ki jim lahko pomagajo pri krmarjenju s tem procesom.

02 Naredite seznam poklicev za raziskovanje

Na tej točki verjetno imate več seznamov poklicev, ki jih ustvarja vsaka orodja za samoocenjevanje, ki ste jih uporabili. Da bi bili organizirani, jih morate združiti v enem glavnem seznamu.

Najprej poiščite kariere, ki se pojavijo na več seznamih in jih kopirate na prazno stran. Naslov je »Poklici za raziskovanje«. Vaša samoocena je pokazala, da so primerni za vas glede na več vaših lastnosti, zato jih zagotovo upoštevajte.

Nato poiščite vse zaposlitve na vaših seznamih, ki vas zanimajo. Morda so kariere, o katerih veste malo in želite jih še dodatno raziskati. Vključite tudi poklice, o katerih ne poznate veliko. Morda se boste naučili nekaj nepričakovanega. Dodajte jih na svoj glavni seznam.

03 Raziščite zasedbe na vašem seznamu

Zdaj poiščite nekaj osnovnih informacij o posameznih poklicih na vašem seznamu. Boste navdušeni, ste uspeli omejiti svoj seznam na samo 10 do 20 možnosti!

Poiščite opise delovnih mest ter izobraževalne, izobraževalne in licenčne zahteve v objavljenih virih. Več o možnostih napredovanja . Uporabite vladne podatke o trgu delovne sile, da pridobite podatke o zaslužkih in delovnih mestih.

04 Ustvarite "Kratek seznam"

Na tej točki začnite še bolj zožiti svoj seznam. Na podlagi tega, kar ste se naučili iz dosedanjih raziskav, začnite ukiniti kariere, ki jih ne želite nadaljevati. Na vašem "kratkem seznamu" bi morali na koncu opraviti manj kot dve do pet poklicev.

Če vaši razlogi za iskanje kariere nesprejemljivi, se jih ne morete pogajati, prečrtajte s seznama. Vse odstranite z dolžnostmi, ki vam ne odgovarjajo. Odpravite kariere, ki imajo šibke napade na delovno mesto . Znebite se vseh poklicev, če ne morete ali ne želite izpolniti izobraževalnih ali drugih zahtev, ali če vam manjka nekaj mehkih znanj, potrebnih za uspeh v njem.

05 Izvesti informativne intervjuje

Ko imate na seznamu le nekaj poklicev, začnite delati poglobljeno raziskavo. Poskrbite za srečanje z ljudmi, ki delajo na poklicih, v katerih vas zanima. Lahko priskrbijo iz prve roke znanja o karieri na vašem kratkem seznamu. Dostopajte do omrežja , vključno s povezavo LinkedIn, da bi našli osebe, s katerimi boste imeli te informativne razgovore.

06 Make Your Career Choice

Končno, po opravljanju vseh svojih raziskav, ste verjetno pripravljeni sprejeti svojo odločitev. Izberite poklic, za katerega menite, da vam bo prinesel največ zadovoljstva na podlagi vseh podatkov, ki ste jih zbrali. Zavedajte se, da ste dovoljeni, če premislite o svoji izbiri na kateri koli točki v vašem življenju. Mnogi ljudje vsaj nekajkrat spremenijo svojo kariero .

07 Določite svoje cilje

Ko sprejmete odločitev, opredelite svoje dolgoročne in kratkoročne cilje. S tem boste lahko sčasoma delali na izbranem področju. Dolgoročni cilji običajno trajajo od treh do petih let, medtem ko lahko v šestih mesecih do treh let običajno izpolnite kratkoročni cilj.

Naj bo vaš vodnik raziskava o potrebnem izobraževanju in usposabljanju. Če nimate vseh podrobnosti, naredite še nekaj raziskav. Ko imate vse informacije, ki jih potrebujete, nastavite svoje cilje. Primer dolgoročnega cilja bi zaključil izobraževanje in usposabljanje. Kratkoročni cilji vključujejo prijavo na kolidž, vajeništvo ali druge programe usposabljanja in opravljanje pripravništva .

08 Napišite akcijski načrt kariere

Sestavite kariernski akcijski načrt, pisni dokument, ki določa vse korake, ki jih boste potrebovali za doseganje svojih ciljev. Pomislite na to kot načrt, ki vas bo pripeljal od točke A do B, nato pa še na C in D. Zapišite vse svoje kratkoročne in dolgoročne cilje ter korake, ki jih boste potrebovali, da bi dosegli vsakega. Vključite vse predvidene ovire, ki bi lahko dosegli način doseganja ciljev in načinov, kako jih lahko premagate.