Proces načrtovanja kariere

4 koraki k izbiranju kariere

Izbira kariere je velika stvar. Gre za veliko več, kot se odloča, kaj storiti, da bi živel. Ko razmišljate o času, ki ga boste porabili na delovnem mestu, bo postalo jasno, zakaj je ta odločitev tako velika stvar. Pričakujte, da bo na delovnem mestu približno 71% vsakega leta. V času vašega življenja se to izkaže za približno 31 1/2 let od 45 let, ki jih boste verjetno preživeli, od začetka vaše kariere do upokojitve.

Ne podcenjujte pomena izbire kariere, ki je primerna za vas.

Da bi povečali svoje možnosti za iskanje zadovoljive kariere, sledite tem vrstnim redom v teh štirih korakih procesa načrtovanja kariere:

Korak 1. Samostojna ocena

V tem prvem koraku boste uporabili vrsto orodij za zbiranje informacij o sebi . Več o tem:

• Zanima me : stvari, ki jih uživate
• Vrednote v zvezi z delom : ideje in prepričanja, ki so za vas pomembna in vodijo svoja dejanja
• Tip osebnosti : vaše družbene lastnosti, motivacije, prednosti in slabosti ter stališča
• Aptitudes : naravni talent ali sposobnost, pridobljena z usposabljanjem in izobraževanjem
• Prednostna delovna okolja: vrsta delovnih mest, ki vam je najbolj všeč, na primer v zaprtih prostorih ali na prostem, v pisarni ali tovarni, in hrupnih ali tihih
• Razvojne potrebe: vaše kognitivne sposobnosti, ki vplivajo na vrsto usposabljanja ali izobraževanja, ki jo lahko dokončate, in kakšno delo lahko storite

• Realnosti: okoliščine, ki lahko vplivajo na vašo sposobnost za usposabljanje za poklic ali delo v njem

Identificirali boste poklicno pot, ki bi lahko bila primerna za vas med samooceno, vendar boste potrebovali več informacij, preden boste lahko sprejeli končno odločitev. 2. korak vam bo pomagal.

Korak 2. Raziskovanje kariere

Raziskovanje kariere se osredotoča na učenje o poklicih, ki se zdijo primerni glede na rezultate vaše samoocenjevanja in drugih poklicev, ki vas zanimajo.

Uporabite spletne in tiskalne vire za opis delovnega mesta; spoznati posebne naloge na delovnem mestu; in zbrati podatke o trgu delovne sile, vključno s povprečnimi plačami in napovedmi za zaposlitev .

Ko končate to predhodno raziskavo, lahko začnete odpravljati poklice, ki se vam ne pritožujejo, in dobili več podrobnosti o tistih, ki to počnejo. To je idealen čas za izvedbo informativnih razgovorov in priprava priložnosti za spremljanje zaposlitve. Med informativnim razgovorom boste vprašali ljudi, ki delajo v poklicu, ki vas zanima glede njihovih delovnih mest. Senčenje na delovnem mestu vključuje sledenje nekoga na delovnem mestu, da bi izvedeli več o tem, kaj počnejo.

Korak 3. Ujemanje

Končno je čas za tekmo! V tretjem koraku se boste odločili, kateri poklic je najboljši za vas, glede na to, kaj ste se naučili med koraki 1 in 2 - samoocenjevanje in raziskovanje kariere.

• Določite poklic, v katerem ste najbolj zainteresirani, in eno ali dve možnosti, na katere se lahko vrnete, če iz katerega koli razloga ne morete opraviti prve izbire.
• Resno razmislite o tem, kako se boste pripravili na vstop v svojo kariero, stroške, povezane z izobraževanjem in usposabljanjem, in ali se boste soočali z vsemi ovirami, ki so resničnosti, obravnavane v 1. koraku.

• Vrnite se na 2. korak, če ugotovite, da morate pred odločitvijo raziskati svoje možnosti.

Ko ste izbrali kariero, lahko nadaljujete na 4. korak, ki vas bo vodil k svojemu prvemu delu v svoji novi karieri.

Korak 4. Dejanje

Med tem korakom boste napisali akcijski načrt kariere . To bo služilo kot vodilo pri doseganju končnega cilja, da bi dobili zaposlitev v karieri, za katero menite, da se je dobro ujemala med 3. koraku. Ugotovite, kakšne dolgoročne in kratkoročne cilje boste morali doseči, da dosežete končni .

Začeti raziskovati ustrezne programe izobraževanja in usposabljanja, na primer kolegij , diplomantskih šol ali vajeniškega programa . Nato začnite pripravljati zahtevane vstopne preglede ali zaprositi za sprejem.

Če ste pripravljeni iskati zaposlitev, razvite strategijo iskanja zaposlitve . Ugotovite in spoznajte potencialne delodajalce .

Napišite svoj povzetek in črke . Začnite se pripravljati na razgovore za službo .

Kaj še morate vedeti o načrtovanju kariere

Pomembno je omeniti, da proces načrtovanja kariere nikoli ne konča. Na različnih točkah v svoji karieri se boste morda morali vrniti na začetek ali v katero koli fazo, ko boste ponovno opredelili sebe in svoje cilje. Na primer, se lahko odločite za spremembo vaše kariere ali boste morda morali ugotoviti, kako si lahko prizadevate za boljše možnosti v trenutnem.

Poskusite sami sami preizkusiti potek načrtovanja kariere ali najeti strokovnjaka za razvoj poklicne poti, ki vam bo pomagal olajšati potovanje. Način, kako se odločite za ta proces - s pomočjo ali brez pomoči - je manj pomemben od količine misli in energije, ki ste jo vnesli vanj.