Ko naredite napako pri delu, je vaša kariera lahko odvisna od tega, kaj počnete. Tukaj so koraki, ki jih morate sprejeti:
Priznaj svojo napako
Takoj, ko odkrijete, da se je nekaj zgodilo kri, takoj povejte svojemu šefu. Edina izjema je seveda, če naredite nepomembno napako, ki ne bo vplivala na nikogar, ali če jo boste lahko odpravili, preden se to zgodi. V nasprotnem primeru ne poskusite skriti svoje napake. Če to storite, lahko na koncu še precej poslabša, drugi pa vas lahko celo obtožijo, da ste pokrovček. Biti vnaprej o tem bo pokazal profesionalnost , značilnost večine delodajalcev zelo cenijo.
Predstavite svojega šefa z načrtom za odpravo napake
Boste morali pripraviti načrt, da popravite svojo napako in jo predstavite svojemu šefu. Upajmo, da boste lahko nekaj skupaj, preden jo prvič pristopite, vendar ne izgubite časa, če ne morete. Pomagajte ji, da delate na rešitvi.
Potem, ko veste, kaj morate storiti, ga predstavite.
Bodite zelo jasni glede tega, kaj mislite, da bi morali storiti in kaj pričakujete, da bodo rezultati. Povejte svojemu šefu, kako dolgo bo trajalo, da bi izvajali, in o morebitnih s tem povezanih stroških. Prepričajte se, da je pripravljen načrt "B", v primeru, da vaš šef sesuje "načrt A." Medtem ko gre za napako, nikoli ni dobra stvar, ne zamudite priložnosti, da pokažete svoje spretnosti za reševanje težav .
Ne kazati prstov na koga drugega
V timsko naravnanem okolju obstaja velika verjetnost, da so tudi druge osebe odgovorne za napako. Medtem ko so ljudje navadno navdušeni, da si zaslužijo uspeh, ne želijo lastnih napak. Če hočete, prosim, da se vsi pridružijo svojemu šefu, da jo opozorijo, da je nekaj narobe.
Na žalost morda ne boste uspeli. Nekateri ljudje bodo rekli, "to ni moja krivda." Ne bo vam pomagal pri tem kazati na druge, tudi če delijo odgovornost za napako. Na koncu, upajmo, da bo vsaka oseba odgovorna za svoja dejanja.
Opravičite se, vendar se ne preganjajte
Obstaja velika razlika med prevzemanjem odgovornosti in premagovanjem sebe. Priznajte svojo napako, vendar se ne branite za to, zlasti v javnosti. Če vztrajate, da boste pozorni na svojo napako, se to drži v mislih ljudi.
Želite, da se vaš šef osredotoči na vaše dejanja, potem ko ste naredili napako, ne na dejstvu, da se je to zgodilo. Bodite previdni, ko ste se zmotili. Bojanje o tem, kako ste popravili stvari, ne bo le opozoril na vašo prvotno napako, temveč bi lahko povzročilo sum, da ste naredili napako, da bi lahko prihranili dan, da shranite.
Če je mogoče, popravite napako v svojem času
Če ste oproščeni plačila nadurnega dela, začnite delati zgodaj, ostati prepozni in porabiti kosilo na mizi toliko časa, kolikor je potrebno, da popravite svojo napako. To ne bo mogoče, če ste delavec, ki ni osvobojen, saj bo vaš šef moral plačati nadure, ki je 1/2-kratna vaša redna urna plača - za vsako uro, v kateri delate več kot 40 ur na teden. Zagotovo ne želite, da bi povzročili več težav, ker ga boste kršili. Dovolite svojemu šefu, če morate delati dlje časa.