Glejte Zakaj potrebujete to bistveno veščino
Reševanje problemov je proces prepoznavanja težave ali zapletov, prepoznavanja možnih rešitev in izvedbe enega. Težave prihajajo redno na delovnem mestu, tako kot v drugih delih našega življenja. Delodajalci cenijo posameznike, ki jih lahko rešijo. Ljudje, ki delajo v nekaterih karierah, morajo biti še posebej močni reševalci problemov, vendar imajo te mehke spretnosti , da vas postanejo dragoceni zaposleni ne glede na vaš poklic.
Priznavanje, kdaj obstaja problem
Preden ugotovite, kako rešiti težavo, morate ugotoviti, da obstaja. Če se zavedate, kaj se dogaja okoli vas, vam bo omogočilo, da opazite, kdaj je nekaj nesreč. Na primer, nenaden padec prodaje, pomanjkanje zalog ali povečanje števila odsotnosti med osebjem bo očitno, preden bo prišlo iz roke.
Ko boste občutili, da je nekaj narobe, boste morali začeti analizirati to težavo. Pomembno je, da na tej točki ni treba določiti vseh težav. Po natančni analizi, v kateri boste ocenili pomen problemov in morebitne grožnje, boste morali odločiti, katere naj jih izpustijo, da bi rešili težje. Prav tako boste morali prepoznati, kdaj težave ni mogoče odpraviti.
Priprava, vrednotenje in implementacija rešitev
Ko se odločite, da imate resnično težavo, ki jo je mogoče rešiti, pa je vaša naloga, da najdete možne rešitve.
Povlecite svojo preteklost, da se spomnite, kako ste se ukvarjali s podobnimi situacijami. Kot pravijo, ni potrebe po ponovnem odkrivanju kolesa. Če bi bilo nekaj prej uspelo, bi lahko bilo tudi zdaj. Morda boste morali najti nove alternativne rešitve, za katere menite, da bi delovali.
Ko boste imeli seznam možnih popravkov, boste uporabili svoje sposobnosti za kritično razmišljanje, da bi ocenili vsako svojo možnost, da bi se odločili, katera bo imela najboljše rezultate.
Nato boste izvedli izbrano rešitev. Še vedno je še en korak. Boste morali spremljati, da vidite, ali je vaš načrt delal. Če ne, bi morali ugotoviti, zakaj in potem poskusite z alternativno metodo.
Kariere, ki zahtevajo reševanje problemov
Če se odlocate pri reševanju problemov, to so nekatere kariere, ki bodo v celoti izkoristile svoje znanje:
- Izvršni direktor: vodstveni delavci vodijo vse dejavnosti podjetij in organizacij, ki jih zaposlujejo. Razvijajo strategije in oblikujejo politike, ki jim pomagajo izpolniti cilje teh subjektov.
- Sodnik : sodniki vodijo sodni postopek in zaslišanja, pri čemer se prepričajo, da se ravna po zakonu.
- Psiholog : Psihologi pri bolnikih diagnosticirajo duševne, vedenjske in čustvene motnje in nato odločijo, kako jih najbolje zdraviti.
- Matematik: Matematiki uporabljajo svoje znanje o naprednih matematičnih načelih za reševanje problemov v resničnem svetu.
- Aktuar : Aktuarji ocenjujejo verjetnost določenih dogodkov, ki pomagajo svojim delodajalcem zmanjšati s tem povezane stroške.
- Analitik operacijskih raziskav : analitiki operacijskih raziskav uporabljajo svoje znanje matematičnih in analitskih metod za reševanje problemov za podjetja in organizacije.
- Kmetijski inženir : Kmetijski inženirji uporabljajo matematična in znanstvena načela za reševanje problemov v zvezi s kmetijstvom.
- Biomedicinski inženir : biomedicinski inženirji analizirajo in nato odločijo, kako rešiti probleme, povezane z biologijo in medicino.
- Inženir za okolje : okoljski inženirji uporabljajo svoje znanje o naravoslovju, kemiji in biologiji za reševanje okoljskih problemov.
- Biokemičar ali biofizičar : biokemisti in biofiziki preučujejo žive organizme in njihov odnos do okolja, pri čemer uporabijo, kar se naučijo rešiti zapletene znanstvene probleme.
- Posebni zastopniki : posebni zastopniki, znani tudi kot detektivi, zbirajo dejstva in dokaze, ki jim pomagajo pri reševanju zločinov.
- Antropologi : antropologi zbirajo informacije o izvoru, razvoju in vedenju človeških bitij.
- Analitik upravljanja : analitiki za upravljanje pomagajo podjetjem pri reševanju težav, zaradi katerih lahko delujejo manj učinkovito in učinkoviteje, kot bi jih morali.
- Arhitekt : Arhitekti oblikujejo zgradbe, ki ustrezajo potrebam ljudi, ki jih uporabljajo. Prav tako se prepričajte, da so te strukture varne in estetsko prijetne.
- Odvetnik : odvetniki, prav tako znani kot odvetniki, predstavljajo stranke, ki sodelujejo v kazenskih in civilnih pravnih zadevah.
- Zdravniki : Zdravniki najprej diagnosticirajo bolezni in bolezni, nato pa se odločijo, kako ravnati z njimi.
- Šolski direktor : vodje vodijo osnovne, srednje in visoke šole, s čimer se zagotovi, da učenci in fakulteta dosežejo izobrazbene cilje.
- Zobozdravnik : Zobozdravniki diagnosticirajo in zdravijo bolezni in druge težave z zobmi in ušesi svojih pacientov.
- Atletski trener : Atletski trenerji trenirajo športnike, da tekmujejo v športu kot ekipi ali posamično.
- Poroka in družinski terapevt : Poročni in družinski terapevti nudijo zdravljenje pari, družinam in posameznikom, ki imajo težave v svojih odnosih.
- Medicinski znanstvenik : Medicinski znanstveniki vodijo raziskave, da bi ugotovili vzroke bolezni in razvili načine za njihovo preprečevanje in zdravljenje.
- Razvijalec programske opreme : razvijalci programske opreme ustvarjajo aplikacije, ki omogočajo uporabo računalnikov, pametnih telefonov, sistemov za video igre in drugih elektronskih naprav.
- Računalniški in informacijski sistemi Manager : Računalniški in informacijski sistemi vodijo računalniško povezane dejavnosti podjetij in organizacij.
- Nanny : Nanny care za otroke, ponavadi v domovih družin. Pogosto so odgovorni za reševanje težav, ki se zgodijo, medtem ko starši teh otrok niso doma.