Kako rada dela politiki na Kapitol Hillu
Tukaj je, kako nekdanji uslužbenci predstavniškega doma Carter Moore opisuje delo na spletnem delovnem mestu leta 2013: "Če hočeš razumeti izkušnje kongresnega uslužbenca, skratka, tukaj je: Visoko kvalificirani in inteligentni dvajset in trideset let, ki želijo pokazati svojo vredno in prispevajo v smeri svoje države.
Vedo, da obstaja veliko, veliko ljudi, ki bi radi imeli svoja delovna mesta, glede na njegov prestiž, in se odločno trudili, da svojim članom zagotovijo rezultate, da bi pokazali svojo vrednost. Naloga je zelo stresna in velikega obsega ter prinaša velika pričakovanja, tudi če 9 od 10 Američanov meni, da vi in vaši člani sploh ne delate (kar ne pomaga veliko moralo). So preveč plačani. Burn-out je izredno pogost, odvisno od pričakovanj člana. Nekateri kongresni uradi, s katerimi sem delal, so imeli od 50 do 60 odstotkov letnega prometa! "
Morate začeti na dnu. Medtem ko so na voljo promocijske možnosti tako, da se premaknete navzgor v člansko pisarno ali na višje položaje v pisarnah drugih članov, ljudje niso najeti z ulice, da bi bili vodje osebja, zakonodajalci ali direktorji komunikacij brez pomembnih izkušenj, ki delajo v kongresnih pisarnah.
Najpogostejši položaji, s katerimi se ljudje začnejo, so zakonodajni dopisniki, pomočniki in pripravniki.
Jasno je, da obstajajo kompromisi, ko sprejmete ponudbo za delo za člana Kongresa. Če vam to zveni vznemirljivo, je verjetno, da vam bo to všeč, ker boste v njem potopljeni in imeli boste čas za malo drugega v svojem življenju.
Torej, tukaj lahko priskrbite prvo službo v kongresni pisarni.
Postopek izbire
Medtem ko bi imelo House in Senat smiselno, da bi imeli standardne postopke najemanja za polnjenje delovnih mest v svojih članskih pisarnah, bi to bilo preveč logično za zvezno vlado. Vsak član Kongresa zaposluje, kako se mu zdi primerno.
Vsaka komora ima organizacijo za pomoč pri zaposlovanju osebja, vendar te organizacije opravljajo zelo posebne funkcije, ki ne vključujejo standardiziranja delovnih mest, pregledovanja aplikacij ali zagotavljanja poštenih postopkov zaposlovanja. Urad za umestitev v Senatu in služba za objavo prostih delovnih mest v hiši zbirajo povzetke in oglašujejo prosta delovna mesta, vendar funkcije za najem opravlja urad vsakega člana.
Torej, če za člane kongresa ni prostora za prijavo za delovna mesta, kako so izbrali nove sodelavce? Kratek odgovor je odvisen. Ko prosta delovna mesta oglašuje ena od organizacij za umestitve komor, kongresni uradi prejmejo na stotine, če ne na tisoče nadaljevanj. Samo interesi najboljših najboljših na papirju. Ne pozabite, da je to tekmovanje za delovna mesta na samem dnu pisarne. Odkrili boste kavo, odgovarjali na telefone in prevzeli naloge, ki jih nihče drug ne želi.
Če ste pripravljeni na to, da bi se v pisarni obrnili plačila, morate vedeti, kako nadaljevati kongresna delovna mesta. Najučinkovitejši način, kako priti nogo v vrata kot zakonodajni dopisnik, pomočnik osebja ali pripravnik, je omrežje. Morate se izogniti, preden član urada oglašuje delo. Višji uslužbenci ne želijo izločiti več sto revij. Raje bi imeli nekoga v mislih.
Iztovarjanje dela na kongresu je veliko bolj podobno kot pri delu pri odvetniški družbi kot pri zvezni agenciji. Zvezni spletni sistem za prijavo zaposlitve USAJobs vam tukaj ne bo pomagal, razen če boste morda pomagali organizirati svoj življenjepis. Potrebujete podjetniški duh, da naredite, kar je treba narediti, da bi lahko opravljali delo na Capitol Hillu. Uporabite svoje stike in pokličite v korist, ker je to potrebno.
Izobraževanje in izkušnje, ki jih potrebujete
Za uslužbence na kongresnem nivoju ni določenih izobrazbenih zahtev, vendar imajo mnogi diplomo dodiplomskega študija in morda celo diplomo na področjih politologije, javnega reda, prava in komunikacij. Med kolegijem so bili številni vključeni v študentsko vlado. Velika večina je dobila dobre ocene. Tudi ta podobnost med iskalci zaposlitve je razlog, zakaj vam mreženje lahko pomaga razlikovati od množice.
Za kongresni urad ne potrebujete nobene posebne izkušnje, vendar vam pomaga. Tisti, ki imajo nekaj izkušenj, bolj verjetno dobijo plačano delo namesto neplačane prakse.
Kaj boš naredil
Ko se najprej prijavite na delo kongresnega osebja, vam dodelijo naloge, ki jih nihče drug ne želi storiti. Morda ste diplomirali summa cum laude s prestižne univerze, vendar to ne pomeni, da ne boste dobili zahtev za popoldansko kavo. Naredili boste vse, kar vas prosimo, ker je vse del plačevanja vaših pristojbin.
Vaše prve naloge bodo verjetno sprejemale telefonske klice in pripravile pisne odgovore na pisma. Nihče ne želi biti jezen telefonski klic , zato se novi otrok na bloku zaljubi. Ne upoštevajte negativnosti osebno. Navsezadnje se ti ne jezijo. Samo želijo izraziti svojo jezo in se slišati.
Ko ste dodeljeni nekaj bolj zanimiv kot raziskovalna politika, imate resnično priložnost, da pokažete sodelavcem, ki bi jih morali vlagati v vaš poklicni razvoj. Ko naredite nekaj dobro, to pomeni, da vam ni treba popraviti svojega dela ali narediti sami. Dali vam bodo bolj zahtevno delo, in vam bo pomagalo pri rasti pri svojem delu. Vedno se nekaj učiti. Ko ste razvili svoj nabor spretnosti, lahko začnete tekmovati za delovna mesta na višji ravni v kongresni pisarni.
Ključ do uspeha je timski igralec. Vsi si prizadevajo, da bi kongresnik izgledal dobro. Če razvijate dober ugled med višjimi uslužbenci, lahko na Capitol Hillu dolgo potujete.
Kaj boste zaslužili
Vaš zaslužek bo skromen. Pripravniki običajno niso plačani in prejemajo štipendijo, ne gre daleč. Zaposleni v nižjih ravneh tudi ne delajo veliko. Mladi uslužbenci, ki živijo v Washingtonu, imajo pogosto številne sostanovalce (ki so pogosto tudi kongresni uslužbenci), da bi si privoščili visoke stroške bivanja v narodnem kapitalu. Glede na članek iz časopisa Washington Times iz leta 2012 so položaji na položaju v senatu plačani v povprečju od 30.000 do 35.000 ameriških dolarjev letno.
Dokler ne dosežete višjih ravni dela v članski pisarni, boste še naprej zaslužili nizko plačo. Člani kongresa dobro plačujejo svoje vrhunske zaposlene. Mnoge na ravni ali pod čim nižjimi plačami imajo člani pravico plačati. Od leta 2015 bodo navadni člani zaslužili 174.000 dolarjev na leto in plačajo uslužbencu do 172.500 dolarjev. Torej, če bi lahko dosegli vrh, je plača precej lepa.
Člani so dodeljeni določen znesek za financiranje svojih plačilnih listov, zato morajo sprejeti odločitve o tem, kako se znebiti denarja. Zaposleni v nižjih ravneh dobijo kratek čas bolnih, odgovorni sodelavci pa veliko več. Lahko si misliš kot franšizo, ki poskuša zapolniti svoj seznam. Zvezdni igralci zaslužijo velike dolarje in igralci, ki nimajo imena, dobijo kar je ostalo.