Nekateri predmeti pomenijo slabe pogovore na delovnem mestu. Te šest tem, o katerih bi se morali izogibati razpravam na delovnem mestu, lahko med vami in vašimi sodelavci povzročijo nerodno ali celo precej neprijetno. Brez teh tem, o čem lahko govorite? Preizkusite varne teme, kot so filmi, glasba in hrana (še posebej, če nekaj prenašate).
01 Vera
Ne razpravljajte o svojih verskih prepričanjih in poglabljanju negativnih mnenj, ki bi jih lahko imeli o prepričanju drugih ali njihovi pomanjkljivosti. Vaši sodelavci najbrž ne želijo slišati, da se z njimi ne strinjate o tem ali za kar menite, da je vaša vera prava za vse. Nikoli, ne glede na to, poskusite prepričati vsakogar, da se pretvori v svojo vero.
02 Politika
Medtem ko se morda močno počutite glede vaše stranke ali kandidata, ki ga podpirate, ali imate lahko zelo negativno mnenje opozicije, ne poskušajte zmagati svojih sodelavcev na svojo stran. To bo zaskrbljujoče prizadevanje, ki bo pravkar povzročalo trda občutka med vami in njimi.
03 Sex Sex Life
Poleg tega, če se kdo zgrozi ali misli, da ste ustvarili žaljivo delovno okolje, ima lahko razloge za vložitev pritožbe o spolnem nadlegovanju zoper vas. Če resnično potrebujete zaupanje v nekomu, ki ni vaš partner, bo dober prijatelj moral storiti.
04 Težave z vašim zakoncem, vašimi otroki ali vašimi starši
Ko ste kot nadzornik ali upravitelj, ste iskreni glede svojih težav, lahko odkrijete pomanjkljivosti vašim podrejenim. To lahko spodkoplje vašo avtoriteto. Poleg tega bo poudarjanje vaših težav podhranilo govorico mlina, morda bi postala predmet delovnega mesta oče .
05 Vaše želje kariere
Če vas zanima napredovanje znotraj vaše trenutne organizacije, opravite svoje delo izjemno dobro in seveda pustite šefu, da ve, da se želite premakniti navzgor po nazivih podjetja. Vaša dejanja bodo govorila zate. Če načrti za prihodnost vključujejo zapustitev trenutnega dela, da se povzpnete po lestvi, ne objavite, dokler niste pripravljeni na potezo.
06 Vaši zdravstveni problemi
Pri odločanju o tem, koliko želite deliti, upoštevajte, da bi vedeli o vaših zdravstvenih težavah, tako kot se zavedate svojih težav z družino, lahko kolegi vprašali, kakšen vpliv bi lahko imeli na vašo sposobnost, da opravljate svoje delo. Ne gre za to, da bi bili pravilni v zvezi s tem, vendar bo dvomil v svoje misli.