Pismo o odstopu za družinske razloge

Obstaja veliko razlogov, zakaj ljudje menijo, da je treba odstopiti od položaja , in eden od najtežjih in najprimernejših je, če imate družinsko situacijo, ki zahteva popolno pozornost.

Ko odstopite od službe zaradi družinskih razlogov, boste to morda želeli omeniti v vašem odstopnem pismu. To je dober način, da vaš delodajalec obvesti, da se ne premikajte zaradi kakršnih koli težav z delovnim mestom ali podjetjem, in lahko pustite odprta vrata, če ugotovite, da se želite vrniti na svojo trenutno stanje po vašem družinskem stanju spremembe.

Vendar ne menite, da morate deliti podrobnosti o položaju, ki spodbujajo vaš odstop s delodajalci, ki ne uporabljajo izrazov, kot so "družinski razlogi" ali "osebne okoliščine". Popolnoma sprejemljivo je, da obdržite osebne razloge za odstop od zasebnosti.

Družinska bolezen

Preden odstopite zaradi bolezni v družini, je pomembno, da preverite, ali ste upravičeni do zakona o družini in zdravstvu (FMLA). Morda boste lahko vzeli neplačani dopust in ne odstopili. Če je odstop edina alternativa in se želite vrniti po rešitvi družinske problematike, je dobro omeniti to dejstvo, da v vašem odstopnem pismu. Malo je verjetno, da vas bo vaše delo čaka ob vrnitvi, vendar nikoli ne veste, in vedno je najboljše, če je pozitivno.

Kaj vključiti v svoje pismo

Medtem ko je odvisno, koliko podrobnosti želite razkriti o vaših razlogih za odstop, je pametno vključiti nekaj zahvalo za čas, ki ste ga porabili v podjetju, in izkušnje, ki ste jih pridobili med vašim mandatom.

Lahko navedete, kaj ste se naučili, pomagali ste prejemati od sodelavcev ali pohvalili vaše vodstvo, sodelavce ali podjetje.

Navedite svoj zadnji dan v vašem pismu, in če je to neizogibno, si prizadevati zagotoviti dvotedenski opomin . Nazadnje, razpravlja o tranzicijskih podatkih. Če ste na voljo za usposabljanje svoje zamenjave ali e-pošto ali telefonsko podporo med prehodom, naj vaš delodajalec ve.

Tukaj sta dva primera odstopov od družinskih razlogov. Prvi je formalno poslovno pismo, drugi pa pravilen vzorec elektronske pošte. Uporabite jih za oblikovanje lastne črke za odstop.

Vzorec za odstopno pismo za družinske razloge

Tvoje ime
Vaš naslov
Vaša mesta, država, poštna številka
Vaša telefonska številka
Vaš e-poštni naslov

Datum

Ime
Naslov
Organizacija
Naslov
Mesto, država, poštna številka

Spoštovani g. Priimek:

Pišem vam, da vas obveščam, da bo naslednji mesec zapustil Oak in Spruce Co. Na žalost družinske razmere v tem času zahtevajo mojo popolno pozornost in imam pomembna vprašanja, ki jih je treba skrbeti, zaradi česar mi ne morem izpolniti svojih nalog podjetje.

Zelo mi je žal, da sem povzročil kakršnekoli nevšečnosti, vendar vas prosim, da bom v naslednjem mesecu na voljo za pomoč pri iskanju zamenjave.

Poleg tega bom prepričan, da bodo v vmesnem času skrbno odgovorne moje odgovornosti.

Najlepša hvala za razumevanje. Sem imel pozitivne izkušnje, ki delajo na Oak in Spruce Co in upam, da moje odhod ne bo vplivala na naš odnos. Povejte mi, če imate kakšna vprašanja ali če pomislite na kakršenkoli način, s katerim lahko pomagam pri prehodu na novega prodajnega menedžerja.

S spoštovanjem,

Vaš podpis (črka v tiskani obliki)

Vaše vneseno ime

Pošiljanje e-poštnega sporočila o odstopu

Ko pošljete e-poštno sporočilo vašemu pismu , tukaj so nasveti o tem, kaj naj vključijo; preverjanje, dvojno preverjanje, ali imate vse informacije, ki jih potrebujete, in pošiljanje preskusnega sporočila, da se prepričate, da je vaše sporočilo popolno.

Primer pisanja e-poštne pošiljke - družinski razlogi

Zadeva: Ime lastnega imena Resignation

Spoštovani gospa nadzornik,

Sprejmite moj odstop s svojega delovnega mesta v družbi ABC, ki velja 1. junija 20XX. Kot veste, moj sin trpi zaradi resne bolezni in potrebuje pogoste obiske specialista v drugem mestu. Ne bom mogel izpolniti zaveze mojega stališča v bližnji prihodnosti.

Prosim, povejte mi, če lahko kaj storim, da bi olajšali prehod na kakršen koli način.

S spoštovanjem,

Ime priimek
firstnamelastname@email.com
212-555-1212

Karierne posledice

Medtem ko ni nobenega dvoma, da je vaša družina na prvem mestu v času krize, vam ni všeč, da upoštevate posledice, ki bi prenehale z opravljanjem dela ali dopusta na vaši karieri. Kako boste odstopili, je tako pomembno za vašo bodočo kariero kot vaš življenjepis. Dobro je, če imate čas, da razmislite, kako pojasniti vrzel v svoji zgodovini dela in nadaljevati, kar se bo pojavilo po končanem dopustu.