- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Sledite povezavam za podrobnejše podatke o top 4, od katerih so vsi člani prestižnih in zelo cenjenih podjetij Big Four Public Accounts .
Sledijo slikovne skice naslednjih 6 podjetij na seznamu. Vsa ta podjetja imajo skupine za izvajanje revizij , davkov in svetovanja.
Grant Thornton ima sedež v Chicagu v Illinoisu. V ZDA zaposluje 6.500 ljudi in je 6. največja računovodska družba v ZDA po prihodkih. Ima široko mednarodno prisotnost.
BDO USA LLP je bil prej znan kot BDO Seidman. Je ameriška članica BDO International Ltd., s sedežem v ZDA v Chicagu v Illinoisu. Ima 50 pisarn in 5000 zaposlenih v ZDA, plus 1.328 pisarn v 152 drugih državah.
McGladrey LLP s sedežem v Chicagu v Illinoisu je ameriški član RSM International, svetovne mreže neodvisnih računovodskih in svetovalnih podjetij. Ima 8.000 zaposlenih v 80 uradih po vsej ZDA
Plante Moran ima sedež v Southfieldu v Michiganu. Ima 23 pisarn in 2.200 zaposlenih, ki se nahajajo v Michiganu, Ohiju in Illinoisu. Ima tudi mednarodne pisarne v Mehiki, na Kitajskem in v Indiji.
Moss Adams LLP , s sedežem v Seattlu v Washingtonu, ima 24 pisarn v zahodni ZDA in zaposluje 2.000 ljudi. To je 15. največja ameriška računovodska družba po prihodkih. Je ustanovitelj Praxity, AISBL, združenje več kot 100 neodvisnih računovodskih in revizijskih podjetij iz več kot 97 držav in ozemelj.
Crowe Horwath LLP ima sedež v Chicagu v Illinoisu in ima 3.000 zaposlenih v 28 pisarnah po vsej državi. S prihodki se uvršča na osmo mesto med ameriškimi računovodskimi podjetji.
Metodologija uvrstitve in ocenjevanja
Anketiranci v raziskavi Vault.com ocenijo računovodske družbe na teh sedmih razsežnostih ali atributih (utež odstotkov v oklepaju se uporablja za izpeljavo skupne razvrstitve):
- Prestige (40%)
- Firmska kultura (20%)
- Ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem (10%)
- Nadomestilo (10%)
- Splošno zadovoljstvo pri delu (10%)
- Poslovni izgledi (5%)
- Formalni programi usposabljanja (5%)
Dodatna merila
Čeprav ne delujejo v splošne ocene, Vault.com vključuje tudi ta ocenjevalna merila v svojih raziskavah:
- Koristi
- Interakcija s strankami
- Zelene pobude
- Firm Leadership
- Postopek najema
- Ure
- Neformalno usposabljanje
- Notranja mobilnost
- Filantropija
- Promocijska politika
- Odnosi z nadzorniki
- Zahteve za potovanje
Izmerjena je tudi raznolikost vsake od teh dimenzij:
- Na splošno
- Za ženske
- Za manjšine
- LGBT
- Za ljudi s posebnimi potrebami
- Za vojaške veterane
Omejitve uvrstitev
Medtem ko je metodologija ocenjevanja in razvrščanja, ki jo uporablja Vault.com, zelo podrobna, kljub temu predstavlja povzetek osebnih mnenj anketirancev. Kot rezultat je v osnovi zelo subjektivna.
Zato lahko te uvrstitve predstavljajo svoje lastne nastavitve pri izbiri med delodajalci, delovnimi situacijami in poklicnimi potmi. Drugo odprto vprašanje je, kako tesno skupina anketirancev dejansko predstavlja mnenja vseh zaposlenih.
Čeprav Velika četrtina zapolnjuje najvišje štiri točke na splošno, jih redno ocenjuje precej nižje (ponavadi na 20. mestu ali pod) po dimenzijah, ki najbolj nakazujejo njihovo željo kot delovna mesta, predvsem trdno kulturo, ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter delo zadovoljstvo. Kot najboljši 4 v prestižu, ki dobi največjo težo, na splošno pripisuje njihovo visoko uvrstitev. Predlaga, da je velika četrta morda bolj zaželena, saj postanki za nadaljevanje stavbe na karierni poti kažejo drugje kot kot dolgoročne karierne destinacije.
V raziskavi leta 2013 sta BDO in McGladrey dosegla 29. in 28. mesto na splošno.
Do naslednjega leta sta vstopila v top 10, kjer sta ostala od takrat. Takšna dramatična poteza postavlja vprašanja o robustnosti in kakovosti vzorcev raziskav.
O Vaultu
Vault.com, ustanovljen leta 1996 in s sedežem v New Yorku, želi informirati iskalce zaposlitve o tem, kako je v določeni panogi, podjetju ali poklicu delati, in kaj je potrebno za pridobitev teh delovnih mest. Njegova zbirka podatkov vključuje skoraj 5.000 podjetij v več kot 120 industrijah in več kot 840 poklicev.
Najbolj znane so njene uvrstitve, ocene in pregledi najboljših delodajalcev po panogi in več sto programov pripravništva na podlagi usmerjenih anket aktivnih zaposlenih in vpisanih študentov. Vault prav tako omogoča ne-udeležencem v svojih usmerjenih anketah, da predložijo spletne preglede svojih izkušenj, plač, intervjujev itd. Te uvrstitve in ocene so navedene v večjih publikacijah, kot so The New York Times , Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortune in denar .