Uporabite odpovedni list za odpuščanje delavcev
Ta obrazec za zaključek vzorca je primer vrste pisma, ki bi jo lahko pisali zaposlenim, ki ga je zaradi gospodarskih dejavnikov prisiljen odpustiti.
Skrbite za zaposlene in obžalujte, da morate opraviti odpuščanja. Zdravje podjetja zahteva, da prekinete zaposlitev nekaterih vaših zaposlenih.
Delodajalci s pomočjo odvetnika opravljajo odpuščanja, da zagotovijo, da so njihove odpuščanja zakonite in nediskriminatorne. Tudi vaš odvetnik, kot je odpovedno pismo, mora pregledati tudi vaš odvetnik.
Prav tako je pomembno, da se odpuščanja zdijo poštene, pravične in nediskriminatorne v očeh zaposlenih, ki jih obdržite po odpuščanju. Prizadevali bodo breme manjkajočih kolegov v smislu dela, odnosov, okolja in njihove skrbi glede lastne zaposlitvene prihodnosti.
V normalnih okoliščinah se vodja ali nadzornik in predstavnik iz človeških virov sestaneta z odpuščanjem vsakega zaposlenega. Naslednje pismo o prenehanju odpuščanja povzema, kar je bilo rečeno na sestanku.
Sample Letter Termination Letter
Datum
G. Thomas Main
1918 Street Rd.
Topeka, KS 66605
Dragi Thomas,
To pismo danes potrjuje našo razpravo, da ste takoj odpuščeni iz zaposlitve z naročninami Fogerty.
Na žalost so gospodarske razmere v industriji povzročile počasno prodajo.
Odločili smo se, da bomo odstranili oddelek kakovosti in vse položaje. Kakovostne funkcije se bodo premaknile v proizvodnjo in jih bodo obravnavali obstoječi zaposleni v tem oddelku.
Prejeli boste eno tedensko odpravnino za vsako leto, ki ste ga delali za naročnine na Fogerty. V vašem primeru, z 12 leti zaposlitve, boste prejeli 12 tednov odpravnine ob običajni tedenski plači. V časovnem obdobju, ki ga zajema odpravnina, bomo še naprej zagotavljali zdravstveno zavarovanje .
Poleg tega bo plačilo za vaše pridobljene PTO vključeno v vašo zadnjo plačo *, ki jo boste prejeli ob rednem dnevu plačila v petek. To preverjanje lahko vzamete s recepcije ali pa jo pošljemo domov.
Ko boste podpisali in vrnili prilożeno sporoćilo o zahtevkih, boste prejeli odpravnino.
Pričakujete lahko ločeno pismo o statusu ugodnosti, ki bo ob zaključku navedel stanje vaših koristi. V pismu bodo vključene informacije o vaši upravičenosti za nadaljevanje skupinske zdravstvene pokritosti s konsolidiranim zakonom o uskladitvi proračuna ( COBRA ).
Prejeli smo od vas: vaš uradni ključ, identifikacijsko značko in podjetje v lasti laptopa na sestanku za odpuščanje.
Družbo boste morali obveščati o svojih kontaktnih podatkih, tako da bomo lahko v prihodnosti posredovali informacije, ki vam bodo morda potrebne, kot je obrazec W-2.
Želimo, da veste, da ta odpust ni izjava o vašem delu za naročila Fogerty. Že 12 let ste bili namenski sodelavec. Če želite, da v vašem imenu govorimo potencialnim delodajalcem, prosimo, podpišite in vrnite priloženi obrazec. Daje nam vaše dovoljenje za razpravo o vaši zaposlitvi s potencialnimi delodajalci.
Povejte nam, če vam lahko pomagamo med prehodom.
S spoštovanjem,
Ime predstavnika človeških virov ali lastnik podjetja
Ohišja - 2
* Prosimo, upoštevajte, da se zakoni glede končne plače lahko razlikujejo od države do države in države.
Izjava o omejitvi odgovornosti: Prosimo, upoštevajte, da se Susan trudi, da bo na tej spletni strani ponudila točne, razumne, etične človeške vire za upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in delovna mesta, vendar ni odvetnik, vsebina na spletnem mestu pa se ne sme tolmačiti pravni nasvet.
Spletna stran ima svetovno občinstvo in zakoni in predpisi o zaposlovanju se razlikujejo od države do države in države v državo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse na vašem delovnem mestu. Kadar ste v dvomih, vedno iščite pravnega svetovalca. Informacije na spletni strani so na voljo samo kot smernice, nikoli kot pravni nasveti.