Vse kar morate vedeti o izbiri kariere
Kaj želite storiti s svojim življenjem? Če ste šele začeli ali če ste nezadovoljni s svojo trenutno kariero, obstaja velika verjetnost, da ste poskušali odgovoriti na to vprašanje, morda večkrat. Nekaj odločitev v življenju je večje ali bolj zapleteno, kot pa izbira kariere.
Zakaj izbrati poklicne izbire ni enostavno
Ne glede na to, ali prvič opravljate poklicno pot, ali pa se spreminjate v karieri, je proces podoben.
Morate se naučiti o sebi, ugotoviti, katere poklice so primerne za nekoga s svojimi značilnostmi, raziskati vsako od vaših možnosti in izbrati najboljšega, nato pa narediti načrt za doseganje svojih ciljev.
Sliši se preprosto, kajne? Čeprav je v proces načrtovanja kariere le štiri korake, je potrebno precej časa in truda, da bi jih skozi vse. In bi morala. To je velika odločitev. Veliko časa boste porabili pri delu v življenju. Morda vam bo všeč tudi to, kar počnete! Kaj naredi to nalogo zdi nepremostljivo (ne skrbite, ni) je, da imate toliko možnosti . Obstaja na stotine poklicev, iz katerih lahko izberete, zato je težko izbrati eno - še posebej, če nimate pojma, kaj želite storiti, ali če se vam veliko pritožuje. Da, morali boste vložiti nekaj truda v svojo odločitev, vendar bo vaš trud vreden konca, ko boste uživali vsak dan ali vsaj večino dni.
Ne pozabite, da lahko naredite spremembo, če kdaj želite ali potrebujete.
Pred tem pa se vprašajte, ali namesto nove kariere preprosto potrebujete novo službo . Med iskanjem nove zaposlitve ne bo enostavno, ni tako težko poskušati spreminjati kariere.
Ne glede na to, ali izberete kariero kot nekoga, ki je povsem nov delavci, ali pa izberete svojo drugo, tretjo ali četrto kariero, upoštevajte ta navodila. Čas, da se skozi ta postopek preiskujete natančno in natančno, vam bo pomagal preprečiti veliko pasti, ki lahko povzročijo, da se boste končali v nezadovoljivi karieri.
Več o sebi
Preveč ljudi temelji svoje karierne odločitve na napačni stvari , na primer do zaslužka ali prestiža.
Nekateri posamezniki celo opustijo skupno izbiro in namesto tega poslušajo, kaj jim pravijo drugi, na primer njihovi starši. Brez upoštevanja lastnih značilnosti pri izbiri kariere, je malo verjetno, da boste z njo zadovoljni.
Nikoli se ne bi smeli odločiti, da boste opravljali kakšno poklicno dejavnost, ne da bi se prepričali, da je to dobro za vas. Preden lahko izberete pravo kariero , se morate naučiti o sebi. Vaše vrednote, zanimanja, mehke spretnosti in sposobnosti v kombinaciji s tipom osebnosti bodo nekatere poklice primerne za vas in druge, ki so popolnoma neprimerni.
Orodja za samoocenjevanje , ki se pogosto imenujejo karierni testi , lahko uporabite za zbiranje informacij o vaših lastnostih in pozneje ustvarjanje seznama poklicev, ki so na njih primerni. Nekateri se odločijo delati s poklicnimi svetovalci ali drugimi poklicnimi profesionalci, ki jim lahko pomagajo pri krmarjenju s tem procesom.
Morda se sprašujete, ali lahko preskočite ta korak, če spreminjate kariero in ne prvič izbirate.
Samoocenjevanje je v tej okoliščini enako pomembno, poleg tega pa je treba upoštevati še dodatno. Kot spreminjajoče se kariere boste morali ugotoviti, katere prenosljive spretnosti imate in jih boste lahko uporabili v novi liniji dela. Izbira kariere, ki jih uporablja, lahko pomeni, da vam ne bo treba narediti toliko, da se pripravite na prehod.
Naredite seznam možnih poklicev
Orodja samoocenjevanja, na primer indikatorja tipa Myers-Briggs (MBTI) in inventarja močnega zanimanja , bodo na podlagi vaših rezultatov ustvarile seznam poklicev, ki se zdijo primerni za vas. Če uporabljate več orodij, kot to storijo številni strokovnjaki za poklicno orientacijo , boste pred tabo imeli več seznamov. Da bi se sami organizirali in odstranili nekatere poklice, združite svoje večkratne sezname v en sam master. V idealnem primeru bi moral imeti na njem 10 do 20 poklicev.
Če želite narediti svoj glavni seznam, najprej poiščite kariere, ki se pojavijo na več seznamih in jih kopirate na prazno stran.
Naslov je »Poklici za raziskovanje«. Vsekakor je vredno upoštevati te kariere, saj je več orodij pokazalo, da se dobro prilegajo.
Nato pregledajte svoje sezname za poklicne poti, za katere menite, da so privlačne. Ste že kdaj pomislili na kaj naštetega? Ali obstajajo poklici, za katere še niste nikoli že slišali? Morda je trenutno neznani poklic, ki se vam zdi najboljši. Te kariere dodajte na svoj glavni seznam. Če imate kakršnekoli poklice, ki ste jih pomislili, vendar niste na seznamu, jih lahko dodate tudi. Če niso primerni za vas, boste to našli v naslednjem koraku, nato pa jih lahko odstranite iz tekmovanja.
Raziščite zanimanja na svojem seznamu
Zdaj je čas, da naredimo domačo nalogo in preučimo poklice na vašem seznamu. Ta korak vam bo zelo vesel, da ste zožili svoje možnosti. Ne bi želeli zbirati informacij o vseh izbirah, ki ste jih prvotno imeli!
Preberite poklicne profile, da dobite opise delovnih mest in spoznajte dolžnosti, izobraževanje, usposabljanje in licenčne zahteve , zaslužke in delovne napovedi .
Medtem ko se ne bi smeli odločiti za opravljanje poklica zaradi zaslužka in delovnih mest, bi morali odpraviti vse, ki ne zagotavljajo ustreznega nadomestila glede na vaše potrebe ali za katere v prihodnosti ne bo na voljo delovnih mest. Bodite pozorni na to, kaj se naučite s svojim raziskovanjem. Potrebovali boste jih za naslednji korak.
Ustvarite "Kratek seznam"
Na tej točki morate začeti še bolj zožiti svoj seznam. Preglejte svoje opombe in prečrtajte svoj seznam vseh karier, v katerih vas več ne zanima. Morda so naloge za delo neuporabne, zaslužki so prenizki ali pa so napovedi za zaposlitev šibke. Morda nimate in ne morete razviti potrebnih mehkih znanj ali pa niste pripravljeni izpolniti potrebnih izobraževalnih potreb. Če imate težave z razčlenitvijo vašega seznama - vam je treba pustiti z največ dvema ali petimi poklicmi - izberite svoje priljubljene.
Kot menjalnik kariere imate morda prenosljive spretnosti, ki dajejo posebno zanimanje za vas. Razen če imate dober razlog, da ga zapustite s svojega "kratkega seznama", bi morali imeti prednost pri nekaterih drugih poklicih, saj se boste lažje pripravili na delo na tem področju. To ne pomeni, da bi ga morali definitivno izbrati, ne da bi kopali malo globlje.
Izvesti informativne intervjuje
S samo nekaj opravili na seznamu lahko začnete poglobljeno raziskovanje. Odličen način za to je preko informativnih razgovorov z ljudmi, ki imajo iz prve roke znanje o poklicih na vašem kratkem seznamu. Če želite poiskati osebe, ki trenutno delajo na teh področjih, bi morali dostopati do vašega omrežja , vključno z omrežjem LinkedIn. Obrnite se na njih, da se prepričate, ali bi bili pripravljeni govoriti z vami, vendar pojasnite, da iščete informacije in ne služite.
Make Your Career Choice
Nazadnje, po tem, ko opravite vse svoje raziskave, se morate počutiti razumno pripravljeni sprejeti odločitev. Na podlagi vseh informacij, ki ste jih zbrali, izberite poklic, za katerega menite, da vam bo prinesel največ zadovoljstva. Kot posamezniki, ki se ukvarjajo s temi koraki, da bi izbrali vsaj drugo kariero že veste, vam je dovoljeno, da se premagate. Če ugotovite, da ste naredili napačno izbiro ali ugotovili, da vam ni več všeč, kar počnete, lahko spremenite svojo kariero. Mnogi ljudje delajo to vsaj nekajkrat v svojem delovnem življenju.
Določite svoje cilje
Ko izberete poklic, ki ga želite nadaljevati, je čas, da ugotovite svoje dolgoročne in kratkoročne cilje . Dolgoročni cilji običajno trajajo od treh do petih let, medtem ko lahko v šestih mesecih do treh let običajno izpolnite kratkoročni cilj.
Naj bo vaš vodnik raziskava o potrebnem izobraževanju in usposabljanju. Če nimate vseh podrobnosti o tem, boste morali narediti še nekaj raziskav. Ko imate vse informacije, ki jih potrebujete, lahko začnete nastavljati svoje cilje.
Primer dolgoročnega cilja bi zaključil izobraževanje in usposabljanje, vključno s podrobnostmi, ki se nanašajo na vašo kariero izbire. Kratkoročni cilji se lahko uporabljajo za kolidž, sodelovanje v vajeništvu ali drugih programih usposabljanja in opravljanje pripravništva .
Razviti karierni akcijski načrt
Najboljši način, da določite strategijo za doseganje svojih ciljev, je sestaviti akcijski načrt kariere . To je pisni dokument, v katerem so podrobno opisani vsi koraki, ki jih boste potrebovali za doseganje končnega cilja dela v izbranem poklicu, in kaj boste morali storiti na poti, da uresničite svoje druge dolgoročne cilje in druge kratke -termi.
Ko napišete karierni akcijski načrt , vključite vse pričakovane ovire za doseganje svojih ciljev in kaj boste morali storiti, da jih premagate. Če nameravate nadaljevati z delom v trenutni zaposlitvi, dokler niste pripravljeni na prestop, bi moral vaš karierni akcijski načrt upoštevati to.
Spreminjanje kariere? Poseben nasvet o pripravi na novo poklicanost
Kaj boste morali narediti, dokler se pripravljate na svojo novo kariero, je odvisno od tega, kakšne so zahteve, vaše izobrazbeno ozadje in vaše prenosljive sposobnosti. Na primer, nova poklicna dejavnost lahko zahteva določeno stopnjo diplome v določeni veji. Če že imate visokošolsko diplomo, vendar ne v tem poglavju, verjetno ne boste morali iti na fakulteto za drugo diplomo, vendar boste morda morali opraviti nekaj dodatnih predmetov. Druga možnost je, da boste lahko pridobili diplomo na tem novem študijskem področju, da izpolnite to zahtevo.
V prejšnjem koraku se je razpravljalo o izdelavi seznama prenosljivih znanj. Posvetujte se s tem seznamom, da vidite, ali že imate nekaj spretnosti, ki jih boste potrebovali za novo kariero. Če boste to storili, jih morate označiti, ko napišete novo življenje.