Naredite športne dogodke, ki prispevajo k timskemu delu na delovnem mestu

Kako vključiti svoje sodelavce v timsko delo, ne pa tudi povečati produktivnost dela

Športni dogodki, predsedniške otvoritve, nacionalne tragedije, smrti uglednih posameznikov in teroristi vse zmanjšujejo produktivnost na delovnem mestu, saj se zaposleni osredotočajo na zanimanje in energijo na dogodku.

Delovna mesta lahko spoštujejo potrebe svojih zaposlenih, da si ogledajo in sodelujejo v nacionalnih prireditvah ali izkoristijo svoje zanimanje za športne dogodke s pomočjo timskega dela.

Zaposleni bodo vseeno odvrnjeni in vpleteni.

Zakaj ne bi te dogodke uporabljali za nadaljnje pozitivno timsko delo na vašem delovnem mestu ?

Osredotočanje na športne dogodke, kot bolj pozitivno sodelovanje na vašem delovnem mestu, upoštevajte vrsto dejavnosti, ki bi jih podjetje lahko sponzoriralo, da bi se vključilo v timsko delo in timski duh. Namesto da bi prisilili zaposlene, da se v svojih kockah sami zbližajo, da bi gledali turnirske igre v navdušeni situaciji, ustvarijo način, kako se zaposleni združijo, da bi gledali in slavili timsko delo.

Izogibate se lahko najhujšim zadetkom vaše produktivnosti, ki običajno spremljajo preokupacijo zaposlenih s športnimi dogodki, tako da načrtujete dogodke v podjetju, ki sovpadajo z zanimanjem zaposlenih. Družba ima koristi za timsko delo in pozitivno moralo zaposlenih, medtem ko je nematerialna, resnična.

Športni dogodki, ki so najbolj verjetno produktivnosti

Globalna svetovalna služba za selitev Challenger, Grey & Christmas, Inc. je po nedavnem sporočilu za javnost ustvarila ne-znanstveno razvrstitev vrhunskih športnih dogodkov, ki lahko vplivajo na produktivnost na delovnem mestu.

To so dogodki, ki bi jih morda želeli pripraviti za upravljanje in potencialno, spremenili v plusses za timsko delo in motivacijo v vašem podjetju.

V prejšnjem delovnem mestu so bili pripravljeni številni predlogi za skupinsko delo, ki so se nanašale na martovsko norost, vendar se ti nanašajo na vse športne dogodke. Vsak od teh dogodkov lahko učinkovito upravlja in uspešno praznuje na svojem delovnem mestu, zato lahko prispeva k razvoju vaše skupne kulture .