Vračanje na delo, kadar gre za dolgotrajne invalidske prejemke
Če trenutno prejemate dolgoročno invalidnost (LTD) zaradi dela zaradi hude bolezni ali poškodbe, se morda sprašujete, ali se boste kdaj vrnili k delu? Z dobrimi zdravstvenimi oskrbo in ustreznim časom okrevanja se gotovo lahko vrnete delati vsaj delno. Vendar pa večina strokovnjakov svetuje, da ni priporočljivo, da se takoj vrnete na delo, če ste pri dolgotrajni invalidnosti, ker to lahko ogrozi vaše koristi.
To še posebej velja, če čakate na pravno poravnavo ali prejemanje invalidnosti, ki je skoraj tako kot vaše prejšnje plače. Ampak, obstaja nekaj načinov za delo in zaslužite majhen dohodek, medtem ko ste dobili dolgoročne invalidnosti.
Preverite specifiko vaše politike LTD
Nekateri dolgoročni načrti invalidnosti prepovedujejo delo, medtem ko prejemajo ugodnosti, in prav tako opredeljujejo, kakšna dejanska invalidnost je pod političnimi pogoji. Dolgoročni načrti invalidnosti lahko vključujejo poklicno klavzulo, ki kvalificira člane za prejemke, če zaradi zdravstvenega stanja ne morejo opravljati "bistvenih in materialnih dolžnosti" svoje posebne zaposlitve. To se imenuje "lasten poklic" ali OCC. Drugi dolgoročni načrti invalidnosti vključujejo "kakršnekoli zaposlitve" ali izraze ACC, kar pomeni, da član ne more opravljati dolžnosti nobenega delovnega mesta.
Preberite dokumente povzetka načrta vaše politike LTD. Če dolgoročni načrt invalidnosti ima pogoje OCC, bi bilo mogoče razumno opravljati naloge, ki se nanašajo na lahkotnost, na katere zdravstveno stanje ne vpliva, zato ne gre za vprašanje hobi poslovanja ali dela s krajšim delovnim časom.
Upoštevajte, da načrt PLP lahko nadalje omeji vrste dela, ki jih je mogoče izvesti (npr. Ročno delo), opravljene ure in zaslužke pa se lahko omejijo na določeno količino na mesec. Pomembno je, če se trudite, da boste upravičeni do nadomestil za socialno varnost invalidov, pri čemer se vam odvrača vsakršna vrsta zaposlitve ali druga delovna ureditev.
Pridobite zdravniško dovoljenje za delo
Preden preučite kakršne koli delovne ali poslovne priložnosti, ki zahtevajo, da opravljate naloge katere koli narave, je nujno, da poiščete podporo in odobritev vaše zdravniške ekipe. Za to je več razlogov. Najprej želite biti prepričani, da pregledate katero koli vrsto nalog, ki jih boste opravljali med delom, tudi če so lahke ali pa boste sedeli. To vam lahko pomaga prepoznati morebitne spremembe, ki jih morate delati, ne da bi prihranili vaše telo. Drugič, vaš zdravnik bo lahko podprl vaše cilje vračanja na delo, tako da lahko imate na voljo ustrezno medicinsko dokumentacijo, ko ste pripravljeni. Nazadnje, med obdobjem okrevanja boste še naprej spremljali vaš zdravnik, da bo upošteval pogoje vašega dolgotrajnega invalidskega zavarovanja .
Govori s svojim odvetnikom
Vedno je dobra ideja govoriti s kvalificiranim odvetnikom, preden opravite katero koli delo, medtem ko prejemate ali upate, da boste prejeli dolgoročne invalidske ugodnosti. Ta odvetnik mora imeti močno ozadje pri pomoči ljudem, ki so bili ranjeni pri delu. Pogosto se bodo odvetniki uskladili z izvajalci zdravstvenih storitev, da bi zagotovili zaščito vaših zakonskih pravic. Odvetnik vam lahko pomaga bolje razumeti pogoje vaše politike LTD, vključno s kakršnimi koli omejitvami glede zneska dohodka, ki ga lahko zaslužite.
Na primer, pravilnik lahko postane ničen in neveljaven, če zaslužite vsaj 80 odstotkov vrednosti plačil pravilnika. Druge politike lahko vključujejo spodbudo za vrnitev na delo, ki članom načrta omogoča, da si zaslužijo vse koristi, hkrati pa zaslužijo do 100 odstotkov svojega prejšnjega zaslužka. Gotovo želite, da se prepričate, da zaščitite svoje pravice kot potrošnik, ki koristi potrošniku, in kar najbolje izkoristite to odločitev. Bodite pozorni tudi na svoje pravice in odgovornosti, če ste pod zavarovanjem odškodnine delavcev in negi, saj lahko delo zmanjša ali odpravi te ugodnosti.
Previdno izberite kariero za vrnitev
Ne pozabite, da med prestopom naslednjega poglavja svojega življenja kot osebe, ki je bila vsaj delno prizadeta zaradi dela, boste želeli previdno izbrati bodoči poklic.
Izogibajte se nalogam, ki lahko povzročijo trajno onemogočene ali tiste, ki so v nasprotju s telesno in duševno blaginjo. Držite se spretnosti in sposobnosti, ki jih imate, da vam ne bodo povzročile nadaljnjega poškodovanja.