Iskanje najboljšega fita
Nič čudnega, da se lahko poklicna naloga izbira ne zdi velika.
Kako lahko izbirate med tisočimi karierami, kako izbrati tistega, ki se bo počutil, kot da sploh ne delate? Mogoče je to precej pretiravanje, vendar bi bilo vsaj lepo, če bi delal na službi, ki bi si želela večinoma delati. Če želite najti pravo kariero, izberite tistega, ki ustreza vašim interesom , sposobnostim , vrednostim , povezanim z delom, in vrsto osebnosti . Medtem ko bi morali razmisliti tudi o zaslužkih, delovnih možnostih in dolžnostih, nič ne prispeva več k zadovoljstvu z delom, kot pa ustreza vašemu poklicu vašim značilnostim in motivacijam. Kako greš pri tem?
Najprej preberite več o sebi
Vaš prvi del poslovanja je, da se naučite čim bolj o sebi. Če menite, da veste, da je vse, kar morate vedeti, lahko odkrijete s tem, da boste opravili temeljito samoocenjevanje . Naročite si poklicnega poklicnega strokovnjaka , na primer poklicnega svetovalca ali kariernega razvojnega pomočnika, ki vam bo pomagal skozi ta korak.
Če so finančne težave, ne dovolite, da bi to preprečilo, da bi dobili pomoč, ki jo potrebujete. Mnoge javne knjižnice na primer ponujajo storitve načrtovanja kariere. V knjižnici pokličite v svoji knjižnici. Če vaša ne nudi te storitve, boste morda lahko dobili pomoč od ene v drugi skupnosti. Knjižničar vas lahko tudi usmeri v lokalne agencije, ki ponujajo poklicno svetovanje.
Na voljo so tudi brezplačne ali poceni ocenjevalne kariere na spletu.
Če ste se udeležili šole, se obrnite tudi na službo karierne službe te institucije. Kot učitelj lahko morda dostopate do svojih storitev. Vaš lokalni univerzitetni ali univerzitetni karierni urad je lahko odprt za člane skupnosti. Poleg tega akademski programi, ki usposabljajo poklicne svetovalce, pogosto dijaki delajo s strankami brezplačno ali z nizkimi stroški za pridobivanje izkušenj.
Nato spoznajte zanimanja na vašem seznamu
Vaša samoocena vam bo zagotovila seznam poklicev, ki se dobro prilegajo na podlagi tega, kar se učite med tem procesom, vendar se prizadevanje za iskanje prave kariere ne konča tukaj. Nekateri zaposleni so morda skoraj popolni za vas, vendar so drugi morda vsi napačni. Lahko se dobro ujemajo z vašo osebnostno vrsto, interesi, vrednotami in sposobnostmi, vendar so morda neprimerni na druge načine. Na primer, zaposlitvene naloge so morda neprimerne, napovedi so morda slabe ali morda niste pripravljeni pridobiti potrebnega izobraževanja ali usposabljanja. Če želite narediti informirano odločitev, preberite kariere na vašem seznamu.
Preberite opise poklicev . Prezreti svoje predsodke. Morda mislite, da veste nekaj o določeni karieri, vendar, če nimate osebnih izkušenj z njo ali ste opravili predhodne raziskave, verjetno nimate dovolj informacij, da bi se odločili, ali bi bili zadovoljni z vsakodnevnim delom, ki ga zanima .
Če vas po opravljenem opisu delovnega mesta še vedno zanimajo zaposlitve in se malo naučite o nalogah, se morate naučiti, kaj boste morali storiti, da se pripravite na delo v njem. Če ste pripravljeni izpolniti zahteve za izobraževanje in usposabljanje, ga morate prečrtati s seznama. Če imate na primer napredovalno stopnjo in nimate niti želje niti virov, da se zavežejo temu, to ni dobra izbira za vas. Podobno tudi ni kariera, ki zahteva malo usposabljanja, če imate nagnjenost in sposobnost za pridobitev univerzitetne izobrazbe ali celo magisterij ali doktorat.
Končno boste sami naredili veliko slabe storitve, če ne boste pogledali na zaposlitveno delovno perspektivo . Vlaganje časovnega treninga za kariero le, če ugotovite, da obstajajo omejene priložnosti, ko ste pripravljeni vstopiti na svoje področje izbire, je lahko zapravljanje časa, truda in denarja.
Po zožitvi vašega seznama na le nekaj odločitev, naredite več poglobljenih raziskav. Izvedite informativne razgovore z ljudmi, povezanimi s poklicmi, ki jih resno razmišljate. Imajo perspektivo na tem področju, ki vam lahko pomaga pri odločnejši odločitvi.