Zakaj bi morali izbrati finančno kariero

Industrija finančnih storitev in finančne discipline, ki so skupne vsem industrijam (kot je računovodstvo ), imajo dolgo zgodovino, da privabijo energične in ambiciozne ljudi, ki iščejo najboljše poklicne priložnosti. Osredotočanje na industrijo finančnih storitev, tukaj je nekaj najpomembnejših prodajnih točk za bodoče zaposlene.

Nadomestilo

Industrija finančnih storitev se ugotavlja za kompenzacijske strukture, ki so na splošno veliko bolj radodarne kot v drugih gospodarskih sektorjih.

Oglejte si naš poglobljeno razpravo o nadomestilu za podrobnosti. Zlasti uspešni strokovnjaki za prodajo finančnih storitev so še posebej dobro plačani, tako v primerjavi z drugimi zaposlenimi v tej panogi, in še posebej v primerjavi s prodajalci v drugih panogah.

Napredovanje

V primerjavi z drugimi gospodarskimi panogami podjetja za finančne storitve težijo k temu, da se pri ocenjevanju pripravljenosti delavcev na napredovanje položijo manj. Visoki performerji se lahko gibljejo naprej ne glede na starost, zaradi česar je ta industrija še posebej privlačna za ambiciozne mlade ljudi v naglici.

Začetek

Preprečevanje v industriji finančnih storitev danes predstavlja vse večje izzive zaradi konsolidacije finančnih podjetij in zmanjševanja tradicionalnih vstopnih točk, kot so programi usposabljanja za finančne svetovalce in priznani Goldman Sachs Junior Analyst Program . Kljub temu se finančna pripravništva povečujejo po pomembnosti kot poti do najboljših delovnih mest v industriji.

Birokracija

Mnoga vodilna podjetja so sorazmerno tanko zaposlenimi. Obstaja relativno malo plasti upravljanja. Odločanje je precej hitro. Tudi vaše priložnosti za pridobivanje časa pred višjim vodstvom so odlične.

To pomeni, da ta podjetja običajno ne delujejo v zelo formalizirani, modni verigi, ki je bolj značilna za počasnejše tradicionalne industrijske družbe.

Prav tako je verjetneje, da v določeni službi opravljate več odgovornosti, ki pogosto presegajo uradni opis dela , v primerjavi z normami v drugih podjetjih. Birokracija bi morala biti pomembna pri izbiri delodajalcev .

Pace

Premija je na hitro razmišljanje, hitro ukrepanje in nenehno doseganje rezultatov. To lahko poskuša nekaj ljudi, vznemirljive za druge. Tanek štab in primerjalno pomanjkanje birokracije zahtevata izjemno težko delo, osredotočenost in zavezo, da ostanejo na zemlji, kaj šele, da bi uspeli. Za tiste, ki pa so nagrade sorazmerno super.

Opozorila

Praviloma so bančni in zavarovalniški sektorji finančnih storitev večinoma bolj birokratski, bolj zaposleni in manj plačani na vseh ravneh kot podjetja, katerih glavna poslovna področja so (na primer) posredništvo vrednostnih papirjev (ali finančne svetovalne storitve) , investicijsko bančništvo, trgovanje z vrednostnimi papirji, upravljanje naložb (ali upravljanje z denarjem) in / ali raziskave vrednostnih papirjev. Te zadnje vrste podjetij vključujejo tisto, kar običajno imenujemo Wall Street.

Profili

Za idejo o tem, kako je lahko kariera v finančnih storitvah bodisi destinacija v življenju bodisi zagonska ploščica za visoke dosežke na drugih področjih, preberite o teh ljudeh: