Kako začeti v karieri za finančne storitve
V zadnjih nekaj letih je močan in naraščajoč trend, da delodajalci s finančnimi storitvami močno pritegnejo lastne programe pripravništva za izpolnjevanje vstopnih ravni.
Ti delodajalci lahko skrbno ocenijo uspešnost kandidatov na delovnem mestu v svoji organizaciji in vzamejo skrivnost zaradi tega, kar je lahko zelo zapleten proces pregledovanja kolidžnih talentov. G. McCagg svetuje študentom, da začnejo pridobivati izkušnje s pripravništvom že pri svojem prvem letu, tudi če to pomeni brezplačno delo v začetnem položaju.
Kolidžna leta so tudi ključni čas za izgradnjo profila kandidata, vrednotenega v različnih nišah znotraj finančnih storitev prek akademskih in koakustičnih izkušenj. Na primer, kandidati za položaje investicijskega bančništva morajo imeti zelo močne akademske zapise z visoko oceno uspešnosti, vzorec prevzema zahtevnih predmetov in dokazov o višji poklicni etiki.
Študenti, ki ciljajo na prodajo, morajo razviti in predstaviti močne medosebne spretnosti , vztrajnost in konkurenčnost. Trgovanje zahteva hitre presoje in izjemne sposobnosti razporejanja številk.
Raziskovalne možnosti Dobro vnaprej
Obstaja širok izbor možnosti, ki jih je treba upoštevati v sektorju finančnih storitev in študenti bi morali začeti raziskovati ta diskretna področja zgodaj v svoji poklicni karieri. Po branju o teh področjih morajo učenci opraviti informativne razgovore s strokovnjaki, ki opravljajo vloge, ki jih zanimajo za več informacij.
Veliko visokošolskih zavodov ponuja programe za zasenčevanje delovnih mest , ki zagotavljajo odlično priložnost, da študentje obvladajo profesionalce iz prve roke na različnih funkcionalnih področjih.
Strategije iskanja zaposlitve za starešine kolegov
Študenti bi morali začeti preiskovati zaposlitvene možnosti, ki jih ponujajo karieri v juniorskem letu, da bi se pripravili na iskalno zaposlitev. Večina finančnih storitev delodajalcev zaposluje v začetku leta, starejše pa se lahko zagrabijo, če počakajo do zadnjega leta, da se osredotočijo na delodajalce, ustvarijo spise / dopolnijo pisma in se pripravijo na razgovore. Poleg kampusa anketiranja, preučite možnosti za sodelovanje pri zaposlovanju dogodkov izven kampusa, ki ga sponzorira vaš kolidž ali zaposlitveni sejmi, ki omogočajo vsem študentom, da sodelujejo.
Ker so programi usposabljanja za analitike izjemno konkurenčni, morajo kandidati usmeriti tudi nekatere možnosti "Plan B". McCagg je na področjih z nadaljnjim zaposlovanjem na področju naložb navedel nazaj položaje, kot so tehnologija in skladnost, pa tudi delovna mesta v trgovini in upravljanju denarja.
Večina delodajalcev je odprta za prijave kandidatov izven seznama kampusov, kjer aktivno sodelujejo.
Razviti seznam delodajalcev v interesnih sektorjih in se prijavite na spletu za delovna mesta zgodaj v vašem višjem letu. Pojasnite, da ste zelo pripravljeni na potovanja v podjetja za intervjuje.
Izpolnite spletni profil z OneWire, tako da lahko več kot 300 delodajalcev, ki delajo s to finančno določeno storitev, prepoznajo kot uspešnega kandidata. Prav tako skenirajo svoje sezname in tiste na drugih večjih mestih za delo in se uporabljajo na čim več položajih, kot je mogoče.
Nasveti za mreženje
Karierni strokovnjaki so v univerzalnem dogovoru, da je najučinkovitejša strategija iskanja zaposlitve omrežje. Sodelavci, ki se zanimajo za poklicne poti za finančne storitve, morajo zbirati seznam stikov, s katerimi se lahko obračajo na informacije in nasvete o podiplomskih delovnih mestih. Tukaj je, kako začeti:
- Obrnite kolegij kariero in alumni urad za predloge.
- Udeležite se kampusov in regionalnih fakultetnih panelov in mrežnih dogodkov do virov.
- Prijavite se za LinkedIn. Pridružite se kolegiji in industrijskim skupinam v sistemu in se približajte kolegom članom za informativne razgovore.
- Prosite fakulteto, da priporoči nekdanjim študentom ali kolegom za sestanke.
- Vprašajte starše, da pripravijo seznam družinskih stikov. Pošljite jim beležko, vključno z osebno posodobitvijo fotografije in novicami. Za namene informativnih razgovorov zahtevajte predstavitev katerega koli svojega stika s finančnimi storitvami.
- Dosezite do Facebook prijateljev, ki so zaposleni v financah, ki so diplomirali v zadnjih 2 letih, in prosite, naj razpišejo obiske z njimi na svoji pisarni.