Vodnik po iskanju zaposlitve, ki ustreza vašim vrednotam in prioritetam
Ali menite, da bi morala biti najboljša vrsta zaposlitve za mamo prilagodljiva, visoko plačljiva in prijetna? Če vaše delo ne ustreza temu opisu, ki ste ga naredili, lahko pomagamo!
Prvič, katere od teh treh značilnosti so najpomembnejše za vas, prilagodljivost dela , plača, delovno okolje, ki vrednoti otroke, ali podjetje, ki ščiti vaše pravice (če ste kot večina, raje prilagodite ).
Naslednje, kako vaša trenutna vloga ne podpira tega, kar cenite? Ali je v vaši organizaciji nekdo, ki vam lahko pomaga? Če ne, potem ne boli, da začnete iskati mesto, ki bi se dobro prilegalo.
Na srečo imamo nekaj sredstev, ki vam pomagajo najti zaposlitev, ki izpolnjuje vaše vrednote.
01 Kako najti zaposlitev, ki je fleksibilna
V idealnem primeru bi začeli razmišljati o fleksibilnosti, ko izberete kariero. Toda tudi če ste že uspešni izvršni direktor, nikoli ni prepozno, da se pogajate o prilagodljivem urniku.
Tukaj je nekaj nasvetov, s katerimi lahko poiščete ali ustvarite prilagodljiv urnik dela:
02 Kako najti zaposlitev, ki se dobro plačuje
Tradicionalno, moški usmerjena polja plačujejo bolje od tistih, ki jih prevladujejo ženske. Toda s povečanim povpraševanjem na medicinske sestre lahko zgodovinsko ženske poklici ponovno oživijo. Preberite več o plačilnih lestvicah na svojem področju in s tem povezanih področjih z mreženjem in raziskavami, in vam bo v boljšem položaju, da se približate svoji poti do več denarja.
- Poiščite visoko plačljivo delo s krajšim delovnim časom
- 9 načinov, kako delovna mama lahko napreduje v svoji karieri
- Kaj pomeni "lepljenje" za delovne mame?
- 5 načinov Delovne Matere lahko Extra Money od doma
- Kako v Excelu in uživajte v naslednjem dogodku družabnega omrežja
- Najboljše delo iz domačih delovnih mest za mame
- Če ste noseči, ali se vam ena od teh vrst zaposlitev pritoži?
03 Kako najti delo, ki proslavlja otroke
Bodite pozorni od tistih okoli vas, ko klepetate o družinskem življenju ali pripelje otroke v pisarno . Ampak ne bojte se, da bi na ustrezen način potisnili meje, da bi potrdili, da imate dom in odgovornost za skrb. Morda boste ugotovili, da vaš prvi korak osvobodi sodelavce, da bi razpravljali o svoji družini, in ustvarili bolj kolegijsko in povezano delovno mesto.
Tukaj je nekaj virov, ki vam bodo pomagali upravljati svoje otroke in dobiti podporo, ki jo potrebujete med delom:
04 Poiščite službo za zaščito svojih pravic
Prepričajte se, da razumete svoje pravice in budite pozorni na opozorilne znake, da bodoči delodajalec ni napreden, ko gre za zaposlene mame . Na primer, če zaposlen upravitelj vpraša, ali ste poročeni ali imate otroke med službenim razgovorom. Samo vprašanje je v večini držav nezakonito in zagotovo ne pomeni družine prijazne kulture.