Naredite dan velik za vas, vašega otroka in vaše sodelavce.
Če ste nova delovna mama, tu je tisto, kar morate vedeti o tem posebnem dnevu in kako bi se lahko udeležili praznovanj.
Najprej poznajte svojo zgodovino
Pred več kot 20 leti se je rodilo prvo "Bring Your Daughter to Work Day". Ljudje, za katere se moramo zahvaliti, so delali v Fundaciji za ženske, neprofitni organizaciji. Ustanovitelji tega dne so bili predsednik Marie C. Wilson, ustanoviteljica je Gloria Steinem in blagajnik Daren Ball. Upali so, da bodo s hčerkami na delovno mesto zgradili svojo samozavest in jim pomagali zamisliti svojo prihodnjo kariero.
Leta 2003 je bil spoštovanje razširjen tako, da je vključeval dečke in se preimenoval v "Vzemi svoje hčerke in sinove na delovni dan", ker je izkušnja koristna za vse otroke. Ta dan ne sme biti samo za svoje otroke. Lahko bi prinesel svoje nečakinje, nečake ali sosede. Ta izkušnja bi bila lahko zelo koristna, še posebej, če vas zanima vaša delovna pot!
Druga neprofitna organizacija, Vzamite naše hčerke in Sons To Work Foundation, so se pojavili zaradi dnevne priljubljenosti.
Njihova naloga je zagotoviti smernice in podporo podjetjem in družinam, da to tradicijo ohranjajo v prihodnjih letih.
Ta tradicija vam koristi, vaš otrok in vaši sodelavci ... Vsi!
Govorite o svojih otrocih pogosto na delovnem mestu? Stavim, da se vaši sodelavci počutijo, kot da dobro poznajo svoje otroke.
Prav tako, ko ste doma, pogosto govorite o sodelavcih in šefu? Ali ne bi bilo super, če bi se vsi lahko srečali?
Na ta dan boste imeli priložnost združiti svoja dva sveta, vaše delovno življenje in družinsko življenje. Uvedli boste predstavitve in oblikovali nova prijateljstva. Tudi če obstajajo nekateri nesreči, ker z otroki vedno obstajajo, bo to bogate izkušnje.
Tudi, ko boste imeli priložnost, da se povežete s svojim otrokom na novi ravni. Pomaga jim, da bolje razumejo, kaj delate ves dan, ko so v šoli. Lahko postavljajo vprašanja o vašem delovnem življenju, o katerih se ne bi nikoli razpravljali, če vas ne bodo videli na delovnem mestu. Če so starejši, se danes odpirajo oči na drugačen svet zunaj šolskih, športnih in drugih dejavnosti po šoli.
Eden od razlogov, zakaj ste delujoča mama, je to, ker želite biti dober vzor za svoje otroke. Tukaj je vaša priložnost za resnično sijaj! Pokažete jim, kakšna je delovna mama, saj bodo videli vaš dan od začetka do konca. Nato lahko kasneje uživate v gledanju svojih otrok, ki se pretvarjajo, da ste kot vi.
Kako lahko sodelujete in načrtujete ta veliki dan
Pred velikim dnevom načrtujte svojo delovno obremenitev za dan.
Načrtujte, da boste pogosteje prekinili in se izogibajte prevzemanju zahtevnih nalog. Če morate, si oglejte, ali bi vam lahko še ena delovna starša pomagala eno uro.
Nato načrtujte delovno obremenitev svojega otroka. Vprašajte svojega otroka, če bi kaj storili na našem delovnem mestu, da bi jih vključili. Vaše otroke lahko presenečete tako, da pripravite programe in aktivnosti, da izpolnite svoj "delovni dan".
Ali vaše podjetje nudi podporo ali program, s katerim sledite svojemu hčeru in sinu na delovni dan? Če ne, tukaj je vaša priložnost za pobudo! Delite svoje načrte s svojim kadrovskim oddelkom. Nato jim povejte, kako vzamete naše hčerke in sinove na delo, ter njihove smernice in predloge za podjetja.
Z načrtom v roki se lahko vaš delodajalec spodbudi, da na ta dan sodeluje tudi drugi starši. Delite lahko, kar ste storili s svojimi otroki in kako bi lahko drugi upravljali s svojo delovno obremenitvijo.
Prav tako lahko medsebojno pomagate, ko se delo napolni in se resnično treba osredotočiti. Ker je tako kot otroško delo lahko tudi nepredvidljivo.
Nekaj nasvetov za prve merilnike časa
Če je to prvič, da vaši otroci delajo, prosimo, da za nasvet zaprosite druge zaposlene starše . Je bila dobra soba, ki so jo otroci uživali? Kako je delal starš, da svoje otroke tiho in zabavajo za dan? Morda imajo nekateri zaposleni tudi igrače, ki so se zatekli za posebne priložnosti, kot je ta.
Vprašajte druge zaposlene starše, če se želijo pridružiti vam in vašemu otroku (kosilo) za kosilo. To je odličen način za preverjanje z drugimi starši, da bi videli, kako njihov poseben dan gre. Ali kdo potrebuje pomoč popoldne? Vsi otroci lahko delajo na projektu popoldne? Plus, s tem, da bodo vsi otroci skupaj, bodo pomagali, da bi dobili nekaj vikanja. Vsakdo potrebuje malo časa, ne?
Najpomembneje je, da določite nekaj osnovnih pravil, preden stopite v pisarno. Povej jim, kako pričakujete, da se bodo obnašali. Pripravite jih tako, da delite svoj načrt za ta dan in da bodo imeli premikanje po pisarni. Prav tako ne bo bolelo, da bi ponudilo nagrado za dobro vedenje!
Uredila Elizabeth McGrory.